資源描述:
《教育活動專題生活會個人檢視剖析材料》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應用文檔-天天文庫。
1、教育活動專題生活會個人檢視剖析材料按照中央統(tǒng)一部署和省、州委有關(guān)要求,根據(jù)縣委教育活動領(lǐng)導小組對安排,會前深入進行了認真學習,按照“四必談”要求,認真開展了談心談話開展談心談話。聚焦x這一主題,圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)有擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率的目標,按照總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求,通過集中學習、自學,參加黨支部書記培訓班培訓,撰寫發(fā)言材料,給支部黨員講黨課等形式,切實加深了對新時代中國特色社會主義思想的理解和領(lǐng)悟;通過學習張富清、焦裕祿、黃文秀等先進事跡,進一步激發(fā)了立足X本職,建功立業(yè)的干事勁頭;通過學習黨章黨規(guī)、黨史和新中國史,
2、觀看《血戰(zhàn)湘江》《榜樣》等紅色電影,增強了樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺和行動自覺;通過學習交流研討,進一步強化了宗旨意識,對黨的x和使命就是為中華人民謀幸福、為中華民族謀復興的認識更深,深刻理解作為黨員要時刻把職工群眾的安危冷暖放在心上,真心真意為百姓做好事謀福祉;通過學習黨章黨規(guī)、《關(guān)于x論述摘編》《黨的十九屆四中全會學習輔導百問》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、參觀景古紅色紀念館等,切實增強紀律和規(guī)矩意識,時刻把黨章黨規(guī)作為自己的準則,堅持慎微、慎行,帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,筑牢拒腐防線。在工作生活中,時刻保持清
3、醒頭腦,堅持嚴格要求自己,廉潔自律,克己奉公。對照《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,我逐條檢視分析如下:一、存在的主要問題。(一)對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署方面存在的問題。一是對堅定理想信念的重大意義的認識還不夠到位;對理想信念缺失的危害認識還不足。如有時候?qū)挝皇分竟ぷ鞲械綋鷳n、感到迷茫。但更多是安于現(xiàn)狀、不思進取,習慣于過得去、差不多,放松了對工作的要求。二是對“八項規(guī)定”的重要性認識不足現(xiàn)象。如認為縣志辦無職無權(quán),不存在吃拿卡要現(xiàn)象,沒有對自己和在支隊開展廣泛深入的學習教育;三是政治敏銳性不強。比如對黨員干部的嚴管不夠
4、,對網(wǎng)絡、社會上流傳的一些言論的反駁,抨擊,做的還不夠。(二)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的問題。五是深入幫扶村與群眾交流得少,沒有沉下身子接地氣,了解建檔立卡戶情況不全面。工作浮在表面,經(jīng)常以單位X忙為理由開脫自己,沒有從內(nèi)心深處為民服務。(三)對照黨章方面存在的問題。一是放松了思想武裝。如只傾向抓X編修和其他事務性工作,放松了政治理論的學習,常常以上級精神獲取渠道不暢為理由,相應減少學習內(nèi)容和次數(shù)。學習內(nèi)容系統(tǒng)性不足、隨意性大;二是存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維,沒有把強化理想信念教育貫穿到日常工作中;三是思想政治建設沒
5、有形成長效機制,方式方法不當,實施效果不好。比如教育活動過程中,針對部分職工學歷低、理論水平相對不足,為保證學習質(zhì)量,提高掌握度,學習形式適當增加以考帶學、紅色電影觀看環(huán)節(jié),導致學習進度受到影響。再如支部黨員少,學習時通常采取全隊共同學習方式,間接導致黨員學習進度、效果受影響,同時沒有堅持做到經(jīng)常性督促檢查。四是理論聯(lián)系實際不夠深入,讀原著、學原文僅局限于文字上的了解,學習筆記記得多,合上筆記就忘的多,入腦入心的少,指導實踐、推動工作差距較大。(四)對照先進典型、身邊榜樣方面存在的問題。一是隨著工作閱歷和年齡的增長,考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了,敢于擔當、敢于負責的精神有所下降
6、,凡事都要找依據(jù)、找領(lǐng)導,避免自己擔責;二是安于現(xiàn)狀,缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神,特別近幾年X工作任務繁重,業(yè)務人員缺,本人身心疲憊,思想上有“干累了、歇口氣、換一行”的想法;三是謀劃工作雖然能夠從大局出發(fā),但在具體問題上存在本位主義思想。如考慮工作多一些,與干部職工交流不多、溝通不便、指揮不動的理由,往往就不會過多的去參與。四是抓工作親歷親為,培養(yǎng)人的工作不到位。原因主要是手頭無人可用,安排下去的工作,往往不能保質(zhì)保量保時間完成,只好自己動手,最終造成單位工作人員得過且過,不求上進,甚至有依賴思想。(五)對照人民群眾新期待方面存在的問題。一是在實際工作中,只注重抓X編輯,對支部建設關(guān)注
7、不夠、力度不足、效果不佳;二是存在有得過且過思想,沒有從單位職能本身和服務大局角度考慮,史料挖掘方面不夠深入;三是緊跟形勢任務,抓貫徹落實方面,存在跟不上、慢半拍、不徹底的現(xiàn)象。四是對支部個別黨員發(fā)揮作用不好,沒有及時跟進批評教育和引導。(六)在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面。一是工作方式方法簡單,遇事不夠冷靜,容易沖動。面對整體素質(zhì)不高的現(xiàn)狀,有時著急惱火,方式方法確有所欠缺;二是在落實總目標方面有時存在歇一歇、松一松、緩一緩的思想,未發(fā)揮好