會(huì)計(jì)畢業(yè)論文(會(huì)計(jì),畢業(yè)論文)

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1、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文(會(huì)計(jì),畢業(yè)論文)　　第一篇：會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文第二篇：會(huì)計(jì)畢業(yè)論文答辯第三篇：成本會(huì)計(jì)畢業(yè)論文范文第四篇：成本會(huì)計(jì)畢業(yè)論文范文第五篇：會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文更多相關(guān)范文　　關(guān)于會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生就業(yè)情況調(diào)研報(bào)告　　會(huì)計(jì)是一種管理活動(dòng)，是經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分。會(huì)計(jì)作為通用的“商業(yè)語言”，在經(jīng)濟(jì)全球化、國(guó)際間的經(jīng)濟(jì)交往日益頻繁的今天更加重要。　　一、目前關(guān)于會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)的就業(yè)現(xiàn)狀　　隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化，社會(huì)上各種企事業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)的需求也會(huì)大大增加，會(huì)計(jì)將成為各行業(yè)中的一個(gè)熱門專業(yè)，其社會(huì)地位和收入也會(huì)慢慢地提

2、高?！　〗?jīng)過調(diào)查研究，70%會(huì)計(jì)類法學(xué)生畢業(yè)自后選擇就業(yè)，30%選擇繼續(xù)深造學(xué)習(xí)。站在70%的畢業(yè)生角度看，他們認(rèn)為即使是再繼續(xù)深造最后還是要面臨畢業(yè)后就業(yè)困難的狀況，不如早早的勇敢面對(duì)社會(huì)，在社會(huì)生活中積累經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)交際圈，而且對(duì)于會(huì)計(jì)這一職業(yè)，豐富的社會(huì)實(shí)踐和專業(yè)經(jīng)驗(yàn)必定是在社會(huì)上立足的最好籌碼?！　≡斐蛇@些缺失的原因有以下幾點(diǎn)：　　1、不能把理論和時(shí)間相結(jié)合，工作實(shí)踐較少。會(huì)計(jì)是一門靠經(jīng)驗(yàn)生存的行業(yè)，現(xiàn)今大學(xué)畢業(yè)生在校期間沒有去真正的實(shí)踐，因?yàn)樵谝院蟮木蜆I(yè)中沒有做好鋪墊　　2、大部分大學(xué)生的“天之驕子“觀念根深蒂固，自身的

3、認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，導(dǎo)致自身喪失進(jìn)取心，妨礙綜合素質(zhì)的提高。　　3、現(xiàn)今大學(xué)生普遍缺少福獨(dú)立性和自主性，職業(yè)觀念淡薄　　4、現(xiàn)今大學(xué)生認(rèn)為寒窗十余載，考上大學(xué)就萬事大吉，因?yàn)樾傅×耍瑳]有了奮斗拼搏的盡頭　　6、缺少系統(tǒng)化，專業(yè)化，個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo)。目前人才市場(chǎng)上出現(xiàn)“有人無人就“和“有人無業(yè)就”并存的現(xiàn)象　　二、社會(huì)企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)人員的各項(xiàng)需求　　近幾年，會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生了很大變化，市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)　　如尼采的素質(zhì)提出了更新更高的要求，會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生的就業(yè)壓力變大。在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，新型會(huì)計(jì)專業(yè)人才必須在倫理道德、職業(yè)判斷、溝通與

4、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和法律意識(shí)等當(dāng)面具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，才能滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)人才的需求，根據(jù)查找，了解到目前企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求情況如下：　　1、管理人才：精通財(cái)務(wù)知識(shí)，懂得管理，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)，掌握融　　資的基本理論和方法，熟悉資本運(yùn)作程序，要求高學(xué)歷以及相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)　　2、一般會(huì)計(jì)人員：熟悉掌握會(huì)計(jì)電算化、務(wù)軟件的使用，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真仔細(xì)，業(yè)務(wù)知識(shí)熟練，掌握會(huì)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)?！　?、記賬員、保管員等：業(yè)務(wù)熟練、責(zé)任心強(qiáng)，一般有企業(yè)自己培訓(xùn)　　以上是籠統(tǒng)的介紹了目前企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求情況，而會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展對(duì)人才需求的趨

5、勢(shì)也是與日俱增?！　。ㄒ唬┱衅笗?huì)計(jì)人員時(shí)學(xué)歷不再是唯一的準(zhǔn)繩，公司更為看重的是應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)?！　?huì)計(jì)工作包括實(shí)務(wù)工作和理論工作，各個(gè)企業(yè)側(cè)重于實(shí)務(wù)，因此對(duì)于會(huì)計(jì)人員公司更側(cè)重于有工作經(jīng)驗(yàn)的人員。當(dāng)今社會(huì)，豐富的時(shí)間緊趕才是走向成功的必備法寶之首。而工作經(jīng)驗(yàn)具體到應(yīng)屆畢業(yè)生來安也就是實(shí)務(wù)能力，這不僅要求我們會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生有過硬的專業(yè)理論功底，而且要求我們會(huì)做，從憑證的天職到賬薄的登記直到報(bào)表編制我們都要會(huì)獨(dú)立操作完成，只要通過一定實(shí)習(xí)訓(xùn)練就可以做到。　　現(xiàn)在的會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生在實(shí)際工作中欠缺的有：1、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足，作為一名會(huì)計(jì)專業(yè)

6、者，還要對(duì)審計(jì)以及法律知識(shí)有一定的了解?！　?、實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)不足，沒有職業(yè)規(guī)劃以及能力與職業(yè)的定位?！　?、遇到問題無法主動(dòng)出色地加以解決每缺少改善工作、管理的意見和見解?！　。ǘI(yè)專業(yè)需求中，中高級(jí)會(huì)計(jì)人員稀缺　　目前初級(jí)跨級(jí)人員是在太多，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表明，具有初級(jí)職稱的人數(shù)比中高級(jí)職稱以及其他高證書的人數(shù)多。目前在初級(jí)會(huì)計(jì)人員已經(jīng)性對(duì)飽和，甚至過剩。中高級(jí)會(huì)計(jì)人員一直是企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)象，就目前的供需比例看，中高級(jí)會(huì)計(jì)人才的需求缺口很大。　　企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)人才業(yè)務(wù)素質(zhì)，能力要求的情況：　　1、業(yè)務(wù)素質(zhì)：是做好會(huì)計(jì)工作的關(guān)鍵

7、，要成為高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才就必須不斷深化業(yè)務(wù)素質(zhì)　?。?）鞏固財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)　　財(cái)務(wù)人員要有牢固的財(cái)務(wù)知知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，并且能夠理論聯(lián)系實(shí)際，從實(shí)際中不斷提高，了解財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度和企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，并嚴(yán)肅要求　　自己，做到記賬、算賬、報(bào)賬手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，賬目清楚，這些都是最基本的賬務(wù)工作，也是最重要的，是做好財(cái)務(wù)工作的關(guān)鍵　?。?）要有廣泛的知識(shí)面　　會(huì)計(jì)畢竟只是經(jīng)濟(jì)學(xué)科的一個(gè)分支，所以，一名合格的會(huì)計(jì)，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的相關(guān)知識(shí)、技能和相關(guān)的學(xué)科都應(yīng)當(dāng)熟悉。會(huì)計(jì)工作是實(shí)踐知識(shí)的應(yīng)用，因此，會(huì)計(jì)人員應(yīng)是綜合性人才他需

8、要掌握會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的特性，及時(shí)的吸取反饋?！　。?）掌握會(huì)計(jì)電算化　　計(jì)算機(jī)現(xiàn)今已經(jīng)廣泛用于財(cái)務(wù)系統(tǒng)的賬務(wù)處理等方面，提高了經(jīng)濟(jì)效率，使會(huì)計(jì)人員騰出更多的時(shí)間展開分析預(yù)算、統(tǒng)籌等工作，同時(shí)，也避免了許多差錯(cuò)。因此，財(cái)務(wù)人員必須具備掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用的這一能力?！　。?/p>