【精品】專業(yè)論文文獻-淺談目前監(jiān)理行業(yè)的現狀及發(fā)展

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1、淺談目前監(jiān)理行業(yè)的現狀及發(fā)展淺談0前監(jiān)理行業(yè)的現狀及發(fā)展摘耍：耳建設工程監(jiān)理是我國強制推行的一項對工程建設實施專業(yè)化監(jiān)督管理的制度，經過二十年的實踐，取得到明顯的投資效益和社會效益，發(fā)揮著越來越重要的作用。但從創(chuàng)建演進到今天，無論是全行業(yè)和監(jiān)理企業(yè)，都暴露出了不少運行中的問題。本文就目前存在的問題以及今后行業(yè)發(fā)展做了一定的分析。關鍵詞：監(jiān)理；現狀；發(fā)展Abstract:projectconstructionsupervisionisourcountrytoimposeaprojecttocarryoutprofessionalsupervisionandmanagementsystem,a

2、ftertwentyyearsofpractice,obtainedapparentinvestmentbenefitandsocialbenefit,isplayinganincreasinglyimportantrolein.Butfromthecreationtotheevolutionoftoday,whethertheentireindustryandthesupervisionenterprise,hasexposedmanyproblemsinoperation.Inthispaper,theexistingproblemsandfuturedevelopmentofthei

3、ndustrytodosomeanalysis?Keywords:supervision;presentsituation:development中圖分類號：U415.1文獻標識碼:A文章編號：2095-2104(2012)工程監(jiān)理自從1988年開展監(jiān)理試點工作以來，現已成為我國改革開放后二十多年發(fā)展起來的新興行業(yè)，其對提高工程質量、控制工期和投資起到了匝要作用，并在一定程度上起到遏制了建設中的腐敗行為，為我國的經濟建設作出了貢獻。但是由于監(jiān)理市場監(jiān)管本身存在一定的缺陷，和監(jiān)理企業(yè)在自身發(fā)展中的自律意識不夠等，造成目前工程監(jiān)理過程存在一些問題。這些問題如果不及時解決將直接影響到工程監(jiān)理市場

4、的健康發(fā)展。下面結合我們在工程建設監(jiān)理工作實踐中體會，談一下我國的工程建設監(jiān)理市場存在一些困難和問題并對主要問題的解決談一下個人的見解。1、關于監(jiān)理單位資質問題資質管理應該是宏觀調控監(jiān)理隊伍規(guī)模、監(jiān)管監(jiān)理市場行為的重要手段，從政府監(jiān)管的角度講應該建立嚴格市場準入制度，不符合資質要求的監(jiān)理企業(yè)不予入內，從而保證監(jiān)理企業(yè)的整體技術素質和水平。樹立和體現監(jiān)理企業(yè)是由高水平、高智能、高技術、知識密集型的專家團隊組成的良好形象?？墒悄壳坝捎诘胤奖Ｗo、部門利益分割及一些有一定社會背景的個人和團體利用所掌握的社會資源、或相關背景通過掛靠或轉借個人資格證書的手段輕易的拿到相應的監(jiān)理企業(yè)資質證書，通過上述手

5、段拿到資質證書素質較低的監(jiān)理企業(yè)，以及一些正規(guī)的監(jiān)理企業(yè)迫于市場的經營壓力通過個人掛靠交取一定的管理費用的個人，通過采取壓低監(jiān)理費率來承攬業(yè)務，造成目前建筑監(jiān)理市場的供求關系失衡，引起監(jiān)理市場的過度競爭，不良競爭甚至是惡性競爭，嚴重擾亂了工程監(jiān)理市場的秩序。也造成了市場混亂的局面。所以建議政府改革和完善現有監(jiān)理企業(yè)的資質管理辦法，理順政出多門的資質管理現狀。建立嚴格的建筑市場準入和清出制度勢在必行。同時將違法違規(guī)行為列作企業(yè)資質審查和年檢的重要內容，是規(guī)范和制約企業(yè)行為的一個重要措施。對有違規(guī)行為的企業(yè)，都要嚴肅查處；情節(jié)嚴重的，要堅決吊銷資質證書，依法將其清出建筑市場。嚴格市場準入制度，

6、從而有效制止素質較低的監(jiān)理企業(yè)的生存空間。盡快建立統(tǒng)一開放、競爭有序的建筑監(jiān)理市場。利用信息網絡平臺實現市場監(jiān)管信息的交流與丿〔享，充分發(fā)揮高新技術在整頓和規(guī)范建筑市場資質混亂秩序中的作用，提高執(zhí)法工作的科技含量。將企業(yè)資質管理納入信息化管理的軌道，通過網絡等現代化手段，受理并審查各類企業(yè)資質、人員資質,記錄并公示企業(yè)的信譽及個人的不良行為等，方便社會監(jiān)督，提高對資質管理的透明度和T作效率，將政府對建設市場的監(jiān)督管理提高到一個新水平。2、關于監(jiān)理服務取費低問題盡管國家發(fā)改委和建設部聯合發(fā)布《建設工程監(jiān)理與相關服務收費管理規(guī)定》（發(fā)改價格〔2007〕670號）以及配套的相關服務收費標準用來規(guī)

7、范監(jiān)理收費，但在實際執(zhí)行過程中，按照規(guī)定執(zhí)行的少Z乂少，據筆者了解多數監(jiān)理企業(yè)新舊標準執(zhí)行前后，監(jiān)理取費區(qū)別不大，也就是說新收費標準執(zhí)行起來難度挺大，因為監(jiān)理人員素質跟不上，不能為業(yè)主提供名副其實的服務，取費想上去對業(yè)主也不公平。而現實問題是不斷上漲的人工費、管理費等等，使得監(jiān)理企業(yè)只能困難重重地維持低水平運行。這樣極度偏低監(jiān)理取費、惡性低價搶標導致了一些如下不可避免的弊端：(1)監(jiān)理企業(yè)很難有積累、發(fā)展后勁嚴重不足。從