新時期做好工會工作的思考與實踐.pdf

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1、新時期做好工會工作的思考與實踐口郭玉海(大慶油田有限責任公司第十采油廠，黑龍江大慶163315)摘要：要做好工會工作，必須強化工會紐織的政治意識，明確中國工會發(fā)展道路，掌握黨的先進工作方法；必須找準自身位置，無條件地堅持黨的領(lǐng)導、搞好“兩個維護”的高度統(tǒng)一：必須講究工作方法，堅持“全心全意依靠工人階級”，不斷拓寬民主渠道、發(fā)揮工會工作特色。關(guān)鍵詞：新時期工會工作思考實踐工會做為黨領(lǐng)導下的群眾組織，充分發(fā)揮群眾工作優(yōu)勢，為企業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展打造～支幸福感強、責任心強、技術(shù)能力強的員【隊伍，是保障企業(yè)又好又快發(fā)展的遺切要求，也足工會組織需要探索的重要課題。幾年來，我們不斷探索

2、工會工作的新思路、新方法．對新時期做好工會工作有如下幾點體會：1．強化政治意識，堅持用理論指導工作工會作為社會主義政治制度的一個重要組成部分，必須強化政治意識，學習掌握思想政治工作方法，才能發(fā)揮工會組織在黨和奈業(yè)工作大局中的重耍作用。要以中國特色社會主義理論體系為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，總結(jié)經(jīng)驗，積極探索，大力推動工會理論、體制和工作創(chuàng)新，不斷推動工會r作理論與實踐向前發(fā)展。要做好工會工作，就必須要抓住這個優(yōu)勢．充分強化工會官傳教育1=作的重要性，積極發(fā)揮工會宣傳職工、教育職工、提高職工的作『H，把職工群眾更加緊密地團結(jié)在黨的周圍，用共問琿想凝聚職工，用偉大事業(yè)激勵職工，

3、全面提高職工隊伍素質(zhì)，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大職J：投身改革和建設事、Ip的巨大熱情和創(chuàng)造才能。2．擺正自劓立置，牢固拇f立大維護意識大慶油田是國家控股的公司制企業(yè)，在我們黨的領(lǐng)導F，始終發(fā)揮著‘共和國工業(yè)巨f”的重要作用。當前，大慶油田的改革發(fā)展正處在新的歷史起點．在這個特殊的歷史時期，工會作為黨聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，只有牢固樹它維護企業(yè)利益就是維護員工利益的太維護意識．才能正確堅持走中國特色的社會主義工會發(fā)展道路。2．1堅持黨的領(lǐng)導是做好工會工作的根本保汪。要傲好工會工作，必須曝定不移地嶧持黨的領(lǐng)導，大凡工會重大問題．諸如工會委員會改選方案、職代會的工作方案、年度計劃、卜

4、級工會鶯要工作部署的貫徹意見、維護彤{工合法權(quán)益中的重要事項、推薦由上級表彰的勞動模范及先進集體等．部應及時地、無條件地向同級黨組織請示報告．爭取黨組織的指導和幫助。2．2圍繞企業(yè)中心開展工作是做好工會工作的根本方向。圍繞企業(yè)中心開展工會工作不僅沒有違背工會性質(zhì)，反而成為工會參與油田建設。維護員：[切身利盞的重要途徑。要做好工會工作，就必須與企業(yè)中心工作相結(jié)合，要從工會角度、以工會特點，通過勞動競賽、技術(shù)比武、“安康杯”競賽以及各種寓教于樂的文體活動等有效方式，從多方面促進企業(yè)的原油生產(chǎn)、安全環(huán)保、隊伍穩(wěn)定，發(fā)揮工會組織在企業(yè)發(fā)展中應有的促進作用。2．3堅持“兩個維護”的有機

5、統(tǒng)一是做好工會工作的根本要求，做為黨領(lǐng)導F的工會組織，其顯著特點是在維護企、№整體與長遠利益的同時。更好地代表和維護職工群眾的具體利益。這就要求工會1二作者要充分暢通民主渠道、發(fā)揮好調(diào)節(jié)作用，做好“兩個維護”的有機統(tǒng)一。要積極參與集體合同等規(guī)章制度的制定，進一步完善職工代表大會制度、健全勞動保護監(jiān)督組織、深化職工之家建設，不斷滿足員工的政治、經(jīng)濟、文化需求，調(diào)動職工參與企業(yè)管理的熱情，不斷提高員工的文化生活質(zhì)量和健康素質(zhì)。為企業(yè)發(fā)展打造一支和諧的員工隊伍。3．講究工作方法．全面提升工作執(zhí)行力在近幾年的工作實踐過程中，我們不斷探索、改進工作方法，經(jīng)過反復總結(jié)、提煉，在宣敦、文體

6、和引導員工建功立業(yè)等工作上，摸索出具有針對性、實效性的工作方法，有力地提升了工會組織的號召力、吸引力和凝聚力。3．1注重文藝引導，打造寓教于樂的宣傳方法?！拔乃囆麄鳌笔俏尹h取得革命勝利的有力武器，工會宣傳教育工作只有借助這個有利載體，才能讓員工樂于接受。變被動宣傳為主動參與，取得事半功倍的良好效果。因此，無論是開展“社會主義榮辱觀”主題教育、向“好工人”樸風元同志學習。調(diào)動了員工參與的積極性和主動性，使員工在潛移默化中得到敦育。3．2注重傘員健身，全而激發(fā)隊伍活力。職工體育工作是工會維護職j：精神文化權(quán)益的重要內(nèi)容，是聯(lián)系職工、凝聚職工的一個重要途徑。幾年來，我們一直提倡全員

7、參與健身，堅持“以基層為主、以員工為豐，以小型多樣為{三”的原則，最大限度地調(diào)動員工積極性和主動性，積極幫助員工建立健康、合理的牛活方式，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造文明、和諧的社會環(huán)境。3．3注牽素質(zhì)教育，強化員E陂能提升。做為工會的品牌工作，勞動競賽具有激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造性勞動，提高職工素質(zhì)，推動企業(yè)發(fā)展的重要作用。一直以來，我們不斷完善制度、總結(jié)方法，通過興趣吸引、精神鼓勵和物質(zhì)獎勵，有效促進_r員工技能水平的提升。我們要求各基層單位要加強獎勵力度，對勞動競賽獲獎員工設立專項獎金，員工參與合理化建議、技術(shù)革