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1、拓展訓練驛站傳書心得體會 驛站傳書項目使學員們強烈意識到充分溝通對團隊目標實現(xiàn)的重要意義制度規(guī)則的建立與修正的重要性下面是百分網(wǎng)小編為大家整理的拓展訓練驛站傳書心得體會的相關(guān)資料希望大家喜歡 2月26日下午省地稅局第20期初任公務(wù)員培訓班組織了一次拓展訓練其中一項叫做“驛站傳書”活動給我留下難忘的印象令我深思 拓展培訓師首先把我們按小組分成4隊每隊隊員排成一列各組組長擔任各隊的監(jiān)督員接著開始宣布游戲規(guī)則：各隊成員排成一列自行約定信號及信號的傳遞方式然后培訓師將寫有信息的紙條交給排尾的隊員由排尾傳遞給排頭隊員準確說出答案最快的隊為勝利者比
2、賽開始后要求每個人不能說話不能回頭不能移動椅子后面的人不許超過前面人的背部監(jiān)督員每發(fā)現(xiàn)一次說話罰停十秒每輪游戲前可集中各自隊員討論5分鐘 規(guī)則宣布完我們隊馬上開始商量辦法大家是你爭我說最后大家確定了一個辦法就是用筆寫給前面一位隊員手上的 第一輪比賽培訓師宣布開始后頓時全場鴉雀無聲我把手盡量往后伸(因為規(guī)則只規(guī)定后面的人不許超過前面人的背部)很快我感覺到手上多了個紙條一看上面寫著個數(shù)字腦子一下沒反應過來還是按照之前的商定的方案把數(shù)字寫在前面一位隊員手上結(jié)果雖然完成了傳送速度卻慢了許多原來后面的隊員看到其他隊利用了規(guī)則沒有說明不能用其他物品的規(guī)定
3、直接把紙條傳過來回頭想想當時自己太過于死板思維打不開規(guī)則中并沒有說不能傳紙條啊 第二輪比賽訓練師在之前的規(guī)則基礎(chǔ)上增加了新規(guī)則：不能用紙條或其他載體傳送信息大家又開始動腦筋了商議對策我們隊經(jīng)過討論后仍舊采用用筆寫手的方式這次為了減少中間環(huán)節(jié)做了2個變動一是隔開一位隊員往上傳二是每個參與傳送環(huán)節(jié)的隊員手都往后放節(jié)約時間比賽開始突然房間里面有拍打肩膀或者跺腳的聲音原來有的隊采用拍打來傳遞數(shù)字結(jié)果很快他們高速完成傳送讓我們很佩服 第三輪比賽又增加了新規(guī)則：只能用身體部位器官傳送信息依舊是5分鐘的討論時間隊員提出如果出現(xiàn)根號該表示?出現(xiàn)文字辦?由于難
4、度越來越大可利用的規(guī)則空間越來越小最后采用還是在手上背用手指寫出的建議由于我們前幾輪都是用類似方式相互有一定默契這輪數(shù)字又簡單是個“7”字結(jié)果順利獲勝 第四輪比賽規(guī)則沒有變化卻出現(xiàn)了是帶小數(shù)點數(shù)字由于難度太大利用寫在手上的辦法對每位隊員手的敏感度要求很高在規(guī)定討論時間里都沒想到更好的方法結(jié)果大部分隊失敗甚至有個隊不得不放棄 第五輪比賽規(guī)則還是沒有變化大家都估計可能難度還會加大甚至出現(xiàn)復雜的如根號文字等我們隊有開始討論可這次確實沒有更好的辦法了討論的結(jié)論是最有效的可能還是老辦法可實踐已經(jīng)證明了效果不佳啊時間越來越少了辦?我們又對規(guī)則進行了一次研
5、究突然發(fā)現(xiàn)一個可以利用的機會規(guī)則中只說明發(fā)出聲音要罰時十秒?yún)s沒有說要取消資格我們是否可以利用規(guī)則的漏洞來試下討論過之后大家都覺得這個辦法有風險但解釋權(quán)在訓練師于是我們派了個人去和培訓師探討確認這種違規(guī)的的處罰是不會取消資格的得到訓練師的肯定答復后我們大膽實行了這一個辦法結(jié)果我們用被罰十秒的代價輕松地取得了勝利 拓展活動結(jié)束后拓展培訓師對我們最后一輪的辦法作的評點引起了我的思考她認為我們隊用極小的違規(guī)成本獲得比賽的勝利既值得肯定又值得商榷肯定的是我們的方法思路確實很有創(chuàng)造性但是也對我們利用規(guī)則漏洞是否妥當提出商榷但我有這樣的理解首先這個游戲本身就是對
6、我們思維能力的考驗在活動錘煉思維能力和團隊協(xié)助能力是活動的主要目的創(chuàng)造性思維本身是值得肯定其次我們隊最后一輪的辦法發(fā)現(xiàn)并大膽利用了規(guī)則上的不完善的地方這不是對規(guī)則的違背和踐踏而恰恰是以尊重規(guī)則、遵守規(guī)則為前提以對規(guī)則的詳盡理解、分析和研究為基礎(chǔ)所以取得了成功 縱觀歷史人類任何制度都是經(jīng)歷過發(fā)現(xiàn)漏洞彌補漏洞完善制度的過程才能不斷發(fā)展完善的從另一層意義上看規(guī)則上的漏洞必然客觀存在的是被完善還被惡意利用只取決于發(fā)現(xiàn)者本身的道德素質(zhì)作為規(guī)則的制定者或者執(zhí)法者不斷發(fā)現(xiàn)漏洞推動制度完善是重要的責任結(jié)合地稅實際工作我有兩點感悟：一是要善于發(fā)現(xiàn)勇于創(chuàng)新創(chuàng)新的本質(zhì)是
7、突破即突破舊的思維定勢舊的常規(guī)戒律地稅實際工作中我們解決很多難題都需要突破性思維創(chuàng)造性地開展工作尤其是作為新一代的地稅人我們更要在工作中創(chuàng)新思想觀念、創(chuàng)新征管手段、創(chuàng)新管理方式、創(chuàng)新服務(wù)方法突破慣性思維多用創(chuàng)造性思維只要不違法不涉及原則性、道德性問題工作中的各種難題都應該嘗試用創(chuàng)造性思維解決二是要熟悉規(guī)則完善規(guī)則作為即將走向稅收執(zhí)法崗位的新人我們首要任務(wù)是熟悉了解各種程序規(guī)則努力學習法律知識、稅收知識財會知識熟練掌握稅收業(yè)務(wù)技能和稅收征管軟件的運用熟悉各項規(guī)章制度增強依法行政的能力同時在今后的現(xiàn)實執(zhí)法過程中我們要善于及時發(fā)現(xiàn)稅制及稅法中所存在的問題為健全
8、稅收制度完善稅法實現(xiàn)稅收活動規(guī)范化做出自己的努力 上周我來的明陽天下拓展培
