員工離職面談表-(詳盡)推薦word范本.docx

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1、員工離職面談表年月日員工姓名部門職位直接上司入職日期離職日期面談?wù)呗毼幻嬲剷r(shí)間提出解除勞動關(guān)系員工本人工作部門1.離職原因：個(gè)人原因工作原因公司原因自己做生意工作不能勝任嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度回學(xué)校學(xué)習(xí)或留學(xué)工作職責(zé)與性質(zhì)工資退休/不工作工作中無法提升自己福利工作地點(diǎn)與交通工作挑戰(zhàn)與成就感整體工作環(huán)境平衡工作和個(gè)人生活工作負(fù)荷與加班公司文化與戰(zhàn)略身體原因其他工作壓力公司政策與制度職業(yè)改變上級公司內(nèi)部溝通與人際關(guān)系更好的工作機(jī)會與同事的關(guān)系缺少培訓(xùn)與教育機(jī)會其他個(gè)人原因貢獻(xiàn)得不到肯定缺少發(fā)展與晉升機(jī)會缺少工作靈活性其他公司原因其他工作原因2.如果您因工作或公司原因離職，您認(rèn)為

2、公司應(yīng)該做出哪些改變？3.您對公司其他方面的建議，或認(rèn)為公司在其他哪些方面應(yīng)作出改變？4.在你做出離職決定時(shí)，你發(fā)現(xiàn)公司在哪些方面與你的想象和期望差距較大？5、您最喜歡公司的哪些方面？6、您最不喜歡公司的哪些發(fā)面？部分內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò)，有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！5、您覺得您的上司管理、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通等能力如何？6、在您所在的工作崗位上，您面臨的最大的困難和挑戰(zhàn)是什么？7、對您的繼任者有何建議？8、您是否愿意談?wù)勀娜ハ?，是什么吸引您加入他們?、您是否愿意在今后條件成熟的時(shí)候再返回公司？面談?wù)咭庖姡?.離職主要原因：2.員工的有效建議與意見：3.對保留此員工有何意見：4.有何建議

3、去解決造成此員工離職的有關(guān)問題，以保留其他優(yōu)秀員工：部分內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò)，有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！