色彩性格分析.ppt

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1、河南鄭州方超色彩性格分析面對不同客戶A客戶,用熱情的方式打動B客戶,理性冷靜到底該如何與不同性格的客戶溝通?案例1:面對不同老板匯報工作時A老板總是要求要有邏輯性B老板卻要求能簡明扼要,一針見血的說到要點案例2:不同下屬的管理方式甲:不需要目標(biāo)自己都能奮勇向前乙:如果你腳不踢他,他就像算盤珠子一樣,在那里動也不動到底我該怎樣管理不同性格的部屬?案例3:孩子教育小孩子小明聰明,善于溝通,但會粗心大意小孩子小紅,不愿與人溝通,但做事細(xì)致認(rèn)真。該如何教育他們走上正道而非誤入歧途?案例4:孩子教育小孩子小明聰明,善于溝通,但會粗心大意小

2、孩子小紅,不愿與人溝通,但做事細(xì)致認(rèn)真。該如何教育他們走上正道而非誤入歧途?案例4:“色”彩性格分析1、掌握色彩性格分析的意義2、色彩性格分析原理3、色彩性格分析的實際應(yīng)用4、不同顏色性格分析1、掌握色彩性格分析的意義通過對不同色彩性格的分析,掌握不同性格的行為規(guī)律和特點與不同色彩性格人員建立有效的溝通方式通過對色彩性格分析講解,調(diào)動增員人參與興趣2、色彩性格分析原理色彩性格分析是嚴(yán)肅的科學(xué)分析色彩的判斷來自性格而不是個性明確性格不是讓大家認(rèn)命,而是更好的修煉洞見—洞察—修煉—影響—3、色彩性格分析實際應(yīng)用四位一體紅色性格藍(lán)色性

3、格黃色性格綠色性格性格分類紅色藍(lán)色黃色綠色四種顏色性格對比高度樂觀的積極態(tài)度經(jīng)常開心,追求快樂天真有童心,富有趣味自由自在,不受約束別出心裁,與眾不同才思敏捷,善于表達(dá),舞臺上的高手紅色的天然優(yōu)勢善于與人攀談人越多越亢奮擅長搞笑,是帶來樂趣的伙伴容易原諒自己和別人,不記仇富有感染力,能夠吸引他人參與完成短期目標(biāo)時,極富爆發(fā)力善于贊美和鼓勵,是天生激勵者作為個體情緒波動大起大落,情緒控制人,而非人控制情緒魯莽沖動,輕信他人,容易上當(dāng)受騙粗心大意,雜亂無章不肯承擔(dān)責(zé)任,疏于兌現(xiàn)承諾容易原諒自己,不吸取教訓(xùn)注意力分散,不能專注傾聽,喜

4、歡插嘴口無遮攔,說話少經(jīng)大腦思考不保守秘密跳槽頻率高,這山望著那山高沒有規(guī)劃,隨意性強(qiáng),計劃不如變化快過高估計了自己的能力,希望一心多用,結(jié)果一事無成只能應(yīng)付短期的緊張很難全神貫注,經(jīng)常性走神紅色的本性局限作為個體思想深邃,獨立思考而不盲目從眾注重承諾,可靠安全堅守原則,責(zé)任心強(qiáng)敏感細(xì)膩,謙和穩(wěn)健高標(biāo)準(zhǔn),追求完美善于分析,富有條理待人忠誠,富有自我犧牲精神藍(lán)色的天然優(yōu)勢作為個體設(shè)身處地地體會他人默默的為他人付出以表示關(guān)切和愛恪守分寸,古典主義遇到難關(guān)時,極力給予鼓舞安慰做事之前首先計劃,且嚴(yán)格按照計劃去執(zhí)行猜忌心重,不信任他人太

5、在意別人的看法和評價容易被負(fù)面中傷,陷于低落的情緒無法自拔過于陰沉的面孔,讓人感覺壓抑,不容易接近強(qiáng)烈期待別人具有敏感度和深度,能夠理解自己藍(lán)色的本性局限作為個體不太主動與人溝通不喜歡制造麻煩給別人,也討厭別人制造麻煩給自己過度敏感,有時很難相處喜歡判斷和挑剔。對于自己和他人常給予過高期望患得患失,行動緩慢專注于小細(xì)節(jié),因小失大不達(dá)目標(biāo)誓不罷休自信,不情緒化,非常有活力坦率,直截了當(dāng),一針見血有強(qiáng)烈求勝的欲望不畏強(qiáng)權(quán),勇敢,并敢于冒險不易氣餒,不在乎外界評價,堅持自己選擇的道路和方向黃色的天然優(yōu)勢作為個體講究速度和效率給予解決問

6、題的方式而非糾結(jié)于過去能夠承受長期高強(qiáng)度壓力天生的領(lǐng)導(dǎo)者,富有組織能力富有責(zé)任感自己永遠(yuǎn)是對的,死不認(rèn)錯只關(guān)注自己感受,不體貼別人的心情和想法脾氣暴躁,容易發(fā)怒經(jīng)常緊繃自己的情緒不喜歡受群體規(guī)范約束,打破既定規(guī)則且自己不遵守規(guī)則喜歡爭辯和沖突嚴(yán)酷且自以為是的審判者黃色的本性局限作為個體缺乏耐心,是非常糟糕的傾聽者不習(xí)慣贊美別人目標(biāo)沒有完成時,容易發(fā)怒且遷怒于人尋求更多權(quán)利有極強(qiáng)控制欲沒有親和力武斷、剛愎自用且一意孤行歷代皇帝:朱元璋成吉思汗武則天毛澤東:(目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向)孫悟空和善的天性,做人厚道追求人際關(guān)系的和諧奉行中庸之道

7、,為人穩(wěn)定低調(diào)遇事以不變應(yīng)萬變,鎮(zhèn)定自若知足常樂,心態(tài)輕松有松弛感,能融入所有的環(huán)境和場合綠色的天然優(yōu)勢作為個體以柔克剛,不戰(zhàn)而屈人之兵避免沖突,注重雙贏最佳的傾聽者極具耐心有自然和不經(jīng)意的冷幽默處處為別人考慮,不吝嗇付出注重人本管理按照慣性來做事,拒絕改變,對外界變化置若罔聞懶洋洋的作風(fēng),原諒自己的不思進(jìn)取無原則的妥協(xié),無法促使他們采取負(fù)責(zé)任的解決態(tài)度不愿意爭取應(yīng)得利益逃避問題與沖突綠色的本性局限作為個體太在意別人的反應(yīng),不敢表達(dá)自己的立場和原則不會拒絕他人,給自己和他人都帶來無窮麻煩避免承擔(dān)責(zé)任不負(fù)責(zé)任地和稀泥壓抑自己感受以

8、遷就別人錢鐘書葛優(yōu)沙和尚四種顏色性格對同一事物的不同反應(yīng)紅色:無所謂己,無所謂人藍(lán)色:嚴(yán)于律己,嚴(yán)于律人黃色:嚴(yán)于律人,寬于待己綠色:無所謂人,無所謂己對于人紅色:抓老鼠并不重要,重要的是好不好玩藍(lán)色:抓老鼠很重要,關(guān)鍵是用什么貓和怎么抓黃色:不管黑貓白貓抓到耗

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