hr-招聘面試流程圖.doc

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1、2、招聘面試流程圖不同意錄用面試結(jié)束人力資源部篩選資料未通過人力資源部電話面試通過審核崗位基本條件填寫《新員工招聘面試評(píng)定表》人力資源部安排面試應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘登記表》人力資源部審核面試相關(guān)證件核實(shí)身份證號(hào)碼核實(shí)相關(guān)專業(yè)證書是否需要筆試?通過審核不需要未通過審核需要用人單位(部門)專業(yè)面試是否需要外語面試?筆試測評(píng)需要評(píng)定評(píng)定外語面試不需要不需要評(píng)定是否需要電腦操作測試?電腦操作測試人力資源部經(jīng)理綜合評(píng)定人力資源部填寫《員工工資定級(jí)表》,報(bào)總經(jīng)理審批接《招聘管理流程》“背景調(diào)查”同意不同意需要不同意同意評(píng)定根據(jù)評(píng)定結(jié)果,填寫《新員工招聘面試

2、評(píng)定表》總經(jīng)理對(duì)關(guān)鍵崗位人員面試

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