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《營(yíng)銷副總經(jīng)理崗位說明書.doc》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)木業(yè)公司營(yíng)銷副總經(jīng)理崗位講明書崗位名稱營(yíng)銷副總經(jīng)理崗位編號(hào)00-00-02所在部門營(yíng)銷中心崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)營(yíng)銷副總助理、營(yíng)銷規(guī)劃部部長(zhǎng)、銷售部部長(zhǎng)、售后部部長(zhǎng)、工程銷售部部長(zhǎng)、國(guó)際業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)薪酬類型5/5所轄人員6崗位分析日期2009年7月本職:協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司重大事件的決策;全面負(fù)責(zé)組織公司整體營(yíng)銷打算實(shí)施;全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心的日常治理工作;授權(quán)或直接向生產(chǎn)通知生產(chǎn)需求打算;
2、協(xié)助總經(jīng)理的日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司重大事件的決策工作任務(wù)參與公司進(jìn)展戰(zhàn)略的制定工作參與公司重大人事、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)的決策工作參與公司年度預(yù)算的制定工作,參與公司年底預(yù)算執(zhí)行情況的審議工作對(duì)總經(jīng)理的工作提供參謀意見職責(zé)二職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷規(guī)劃,為公司進(jìn)展打算的制定提供決策支持工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織擬定并上報(bào)營(yíng)銷長(zhǎng)期規(guī)劃和年度打算參與公司的年度打算制定工作組織部門要緊治理人員審議重大的營(yíng)銷決策職責(zé)三職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司的營(yíng)銷打算工作任務(wù)將公司的整體營(yíng)銷戰(zhàn)略落實(shí)到營(yíng)銷
3、中心的具體打算之中,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施依照公司的年度營(yíng)銷打算,組織各部門制定各自的年度打算,并組織落實(shí)實(shí)施負(fù)責(zé)收集、整理并上報(bào)各部門的月度、季度工作打算監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)營(yíng)銷各部門的打算實(shí)施情況年底組織對(duì)各部門的打算執(zhí)行情況的檢查審議工作年底向總經(jīng)理匯報(bào)整體營(yíng)銷打算的執(zhí)行情況5/5職責(zé)四職責(zé)表述:參與指導(dǎo)公司重大的營(yíng)銷活動(dòng)工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織整體銷售渠道的搭建工作、負(fù)責(zé)維系和銷售有關(guān)的重要社會(huì)關(guān)系參與指導(dǎo)重大國(guó)際出口業(yè)務(wù)的談判事宜參與指導(dǎo)重大工程業(yè)務(wù)的談判事宜參與指導(dǎo)重大促銷活動(dòng)打算和廣告宣傳打算的制定及實(shí)
4、施職責(zé)五職責(zé)表述:負(fù)責(zé)向生產(chǎn)中心通知生產(chǎn)需求打算工作任務(wù)組織銷售各部門進(jìn)行銷售預(yù)測(cè),依照銷售預(yù)測(cè)制定生產(chǎn)需求打算負(fù)責(zé)審批月度生產(chǎn)需求打算、季度生產(chǎn)需求打算、年度生產(chǎn)需求打算,授權(quán)營(yíng)銷副總助理向生產(chǎn)中心下達(dá)授權(quán)助理向生產(chǎn)中心通知具體的生產(chǎn)需求打算與運(yùn)作副總一起協(xié)調(diào)生產(chǎn)與銷售的矛盾,并負(fù)責(zé)對(duì)銷售打算做出調(diào)整職責(zé)六職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理做好公司日常經(jīng)營(yíng)治理工作工作任務(wù)對(duì)重要的人事任免向總經(jīng)理提出意見與建議,協(xié)助總經(jīng)理建立高效的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)助總經(jīng)理制定公司層面的重要規(guī)章制度并協(xié)助監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,協(xié)助落實(shí)協(xié)助
5、總經(jīng)理做好公司內(nèi)部各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)工作協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外重要關(guān)系的維系工作總經(jīng)理不在時(shí),在其授權(quán)之下,負(fù)責(zé)公司的日常治理工作職責(zé)七職責(zé)表述:負(fù)責(zé)本部門的日常治理工作工作任務(wù)參與營(yíng)銷中心各部部長(zhǎng)、助理的選拔、推舉工作負(fù)責(zé)每月對(duì)各部長(zhǎng)的考核工作負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷中心的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行5/5負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬職員制定時(shí)期工作打算,并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心工作任務(wù)分工,合理安排人員負(fù)責(zé)安排營(yíng)銷各部門有關(guān)人員參加外部組織的對(duì)口會(huì)議負(fù)責(zé)將營(yíng)銷中心的培訓(xùn)需求上報(bào)有關(guān)部門,按照上級(jí)要求組織本部門的培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用的總體操
6、縱職責(zé)八職責(zé)表述:負(fù)責(zé)和其它部門的協(xié)調(diào)工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)和生產(chǎn)中心協(xié)調(diào)銷售與生產(chǎn)的矛盾負(fù)責(zé)向質(zhì)量治理部提出有關(guān)質(zhì)量操縱的建議負(fù)責(zé)向研發(fā)部提出有關(guān)產(chǎn)品改進(jìn)和開發(fā)的建議職責(zé)九職責(zé)表述:完成直接上級(jí)交辦的其它任務(wù)權(quán)力:公司戰(zhàn)略制定的參與權(quán)對(duì)總經(jīng)理重大決策的建議權(quán)公司年度預(yù)算制定的參與權(quán)、公司年度打算制定的參與權(quán)營(yíng)銷中心預(yù)算費(fèi)用的支配權(quán)權(quán)限范圍內(nèi)營(yíng)銷業(yè)務(wù)活動(dòng)的決策權(quán)營(yíng)銷中心打算制定的決策權(quán)、各項(xiàng)預(yù)算的決策權(quán)營(yíng)銷中心打算和預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查、審核、評(píng)議和處置權(quán)對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配和任免的提名權(quán)權(quán)限范圍內(nèi)對(duì)
7、所屬下級(jí)人員的獎(jiǎng)懲權(quán),權(quán)限范圍外對(duì)所屬下級(jí)人員獎(jiǎng)懲的建議權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的治理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:5/5內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系生產(chǎn)各部門、質(zhì)量治理部、研發(fā)部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、戰(zhàn)略進(jìn)展部、行政部外部協(xié)調(diào)關(guān)系行業(yè)協(xié)會(huì)、工商局、消費(fèi)者協(xié)會(huì)、技術(shù)監(jiān)督局、廣告商、各種媒體、重要客戶任職資格:教育水平大學(xué)本科以上專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷、工商治理或相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)治理、室內(nèi)裝潢、裝飾材料方面的有關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)歷,3年以上本行
8、業(yè)或相近行業(yè)營(yíng)銷治理經(jīng)驗(yàn),2年以上高層治理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)通曉企業(yè)治理、室內(nèi)裝潢、裝飾材料等知識(shí)技能技巧熟練使用辦公軟件、具備差不多的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);具備一定的英語應(yīng)用能力;具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、推斷與決策能力、組織能力,人際能力、溝通能力、阻礙力、打算與執(zhí)行能力、談判能力其它:使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、傳真、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò))工作環(huán)境辦公室工作時(shí)刻特征正常工作時(shí)刻,依照需要加班所需記錄文檔打算、業(yè)務(wù)報(bào)告、通知、簡(jiǎn)報(bào)、匯報(bào)材料、工作總結(jié)、公司文件備注5/