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1、BF公司技術(shù)人員激勵(lì)體系改進(jìn)研究摘要隨著電子信息時(shí)代的到來(lái),電子產(chǎn)品的發(fā)展如雨后春輿,產(chǎn)品之豐富,更新速度之一???,給人們生活帶來(lái)了翻天覆地的變化電子產(chǎn)品之的手機(jī)在信息時(shí)代春風(fēng)的沐浴下,產(chǎn)品發(fā)生質(zhì)的飛躍一,從最初功能單的黑白大部頭模擬機(jī),發(fā)展到如今功能強(qiáng)大的彩色,正面臨著前所未有的新挑戰(zhàn)和新考驗(yàn),輕便智能機(jī),作為手機(jī)的售后服務(wù)行業(yè)行業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)從產(chǎn)品本身的競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)人才的競(jìng)爭(zhēng),技術(shù)人員作為公司發(fā)展的人力資源主。力軍,充,是公司持續(xù)健康發(fā)展的重要保障如何有效的激勵(lì)技術(shù)人員分發(fā)揮他們的才干
2、和潛能,持續(xù)為企業(yè)創(chuàng)造效益,是手機(jī)服務(wù)企業(yè)當(dāng)前急需解決的人力資源難題。本論文相關(guān)激勵(lì)理論為基拙,通過(guò)理論分析和案例分析相結(jié)合的方式,W問(wèn)卷調(diào)查形式對(duì)BF公司技術(shù)人員現(xiàn)行激勵(lì)體系現(xiàn)狀和存在問(wèn)題進(jìn)行了全面深入的調(diào)查研究,、,提在對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合技術(shù)人員自身的特點(diǎn)需求、行為特性出了完善環(huán)境激勵(lì)一系、薪酬激勵(lì)、績(jī)效考核激勵(lì)、福利激勵(lì)、事業(yè)激勵(lì)、情感激勵(lì)等。BF列有針對(duì)性的改進(jìn)對(duì)策,并提出了相應(yīng)的實(shí)施保障措施為公司和其他同類的手機(jī)服務(wù)公司在技術(shù)人員激勵(lì)問(wèn)題上提供解決思路和參考價(jià)值。
3、關(guān)鍵詞:BF公司;技術(shù)人員;激勵(lì)體系ITHERESEARCHFORHOWTOIMPROVESTIMULATIONMECHANISMFORBFTECHNICALSTAFFABSTRACTOwingtotheeraofelectronicinformation,thedevelopmentofelectronicproductsisboomin.Becauseoftheabundanceoftheproductsandthehigh
4、speedofupgradationg,’eoplesliv朗haveundergonereatchanes.Cellhoneasoneofelectronicroductshaspggp,p,hadreatchaneinualitfromfirstlthebackandwhitebihoneustwithsinlefunctionggqy,ygpjg,-化vennmartewmu-mconseemer1:odayscolorfiilcon
5、ietshonithltifiti.Atthsamtiaftesalesp,serviceintheindustryisfacinunrecedentedlnewchallenesandtoutests.Inthegpygghhd貼巧rodudcometftio打itse化hasbeen化ansfonnedintothatoftechnoloicaltalent.,ppgTechnoloicalstafwhoactasthemainw
6、orkforcein泣comanyhasbecomethefirmgpguaranteeforthesustainabledevelopmentofthecompany.Sohowtoefectivelyboosttechnologicalstafiharnesstheskillandcreativitofthemandroducemorerofitsforthe^yppttcompanyisaouhhumanresourcesro
7、bleminheindxistr.gpyBasedonreleventincentivetheories,thepapermakesasurveyofthestateuoofqncenvessemnBFomanansomeexistnrolemsteoranassanseitiytiCpydigpbbyhylyidcastudy.According化thesurveyresultsandthefeatures,theneeds
8、andthebehaviourofthestafltheaerroosessomesolutionstothedevelomentoftheindustrysuchas^ppppp,environmentincentivitsalarincentiviterfomanceincent