《服裝公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)》.doc

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1、此文檔收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)，請聯(lián)系網(wǎng)站刪除組織架構(gòu)總經(jīng)理上級：董事長總經(jīng)理生產(chǎn)部財務(wù)部銷售部辦公室?guī)旆可a(chǎn)總監(jiān)設(shè)計部設(shè)計總監(jiān)生產(chǎn)主管設(shè)計師設(shè)計師設(shè)計助理版師樣衣會計出納內(nèi)銷店長銷售經(jīng)理綜合事務(wù)人事庫管庫工保潔司機廚房門衛(wèi)采購?fù)赓Q(mào)銷售經(jīng)理翻譯翻譯跟單員此文檔僅供學(xué)習(xí)與交流此文檔收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)，請聯(lián)系網(wǎng)站刪除各部門崗位職責(zé)：總經(jīng)理崗位職責(zé)：1.主持公司整體經(jīng)營管理工作；2.制定公司年度經(jīng)營計劃，經(jīng)董事長批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施；3.公司管理體系建設(shè)、組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程再造；4.公司經(jīng)營管理核心團隊的建設(shè)及成員的培養(yǎng)；5.提出對公司的

2、改革意見，拿出具體實施方案；6.負(fù)責(zé)召集主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展；7.主抓人力資源和國內(nèi)市場銷售工作；8.負(fù)責(zé)公司安全管理。生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)：1．在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持生產(chǎn)部的全面工作，組織生產(chǎn)、設(shè)備檢修維護、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等工作；貫徹落實生產(chǎn)部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，對相關(guān)管理制度的修訂及監(jiān)督執(zhí)行；2．配合設(shè)計部完成新產(chǎn)品開發(fā)工作，及時組織、安排制版、樣衣生產(chǎn)；3．定期、不定期組織召開公司生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，與銷售、設(shè)計、人事行政部門配合，根據(jù)訂單詳情制定采購、生產(chǎn)計劃，組織實施、協(xié)調(diào)、檢查、考核；力爭按時

3、、保質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)，確保合同的履行；4．強化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理、加強技術(shù)指導(dǎo)、優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程、合理安排工作時間，科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；5．分管采購工作，控制面、輔料、配飾的采購價格、質(zhì)量及交期；6．負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；7．配合人事行政部組織技術(shù)人員（版師、樣衣）的培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；8．完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。此文檔僅供學(xué)習(xí)與交流此文檔收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)，請聯(lián)系網(wǎng)站刪除采購崗位職責(zé)：1.嚴(yán)格按照公司規(guī)定的詢價原則。2.凡與供應(yīng)商的產(chǎn)品相關(guān)的廠家資

4、質(zhì)、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌，落實到人。3.要積極主動配合生產(chǎn)部門做好每個項目的預(yù)算，并與生產(chǎn)部門達成共識。4.協(xié)助生產(chǎn)部門搞好供貨渠道建設(shè)。5.嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定，嚴(yán)謹(jǐn)擬定合同條款，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與項目相關(guān)的人員，并由領(lǐng)導(dǎo)審批后協(xié)助合同的簽訂。6.項目執(zhí)行中負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部、財務(wù)部、設(shè)計部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。7.綜合調(diào)配公司庫存資源，訂貨時必須要了解當(dāng)前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。8.對原材料、輔料的質(zhì)量，交期嚴(yán)格把關(guān)，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。生產(chǎn)主管崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)管理與指導(dǎo)生產(chǎn)部

5、工作；2.規(guī)范完善技術(shù)部的運作體系，對部門成員實施專業(yè)技能培訓(xùn)；3.按要求仔細(xì)復(fù)核紙樣精密度，嚴(yán)格審核各款樣衣的工藝板型確認(rèn)；4.負(fù)責(zé)工藝不斷創(chuàng)新改進，確保所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理；5.審核預(yù)算樣衣的面料及輔料用量；6.樣衣及大貨生產(chǎn)制作工藝審核監(jiān)控。版師崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)樣打版、放碼、校對；2.熟悉各品種面料，縫制工藝，算料等；3.精通服裝工藝，打樣，制作及排版；4.清楚成衣的操作流程，熟悉質(zhì)量檢驗及按照設(shè)計部門的要求修改樣版上的問題，有推檔能力；此文檔僅供學(xué)習(xí)與交流此文檔收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)，請聯(lián)系網(wǎng)站刪除5.熟悉掌握人體各個部分

6、之間的尺寸規(guī)律（包含內(nèi)銷和外貿(mào)）；6.能領(lǐng)會服裝設(shè)計師的基本設(shè)計意圖；7.對工廠提供的樣衣能夠給出批版意見，指導(dǎo)工廠進行修改；8.能獨立和工廠溝通；樣衣崗位職責(zé)：1.獨立完成樣衣的制作；2.配合版師、設(shè)計師完成的縫制要求；3.根據(jù)制版師的要求，協(xié)助必要的工作；設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)：1.制訂進度表及執(zhí)行：根據(jù)開發(fā)計劃，制定所在項目產(chǎn)品開發(fā)工作的時間進度表，包括：開發(fā)的款量、設(shè)計和打樣工作的時間安排，并保證按進度表的要求保質(zhì)保量完成工作內(nèi)容；2.根據(jù)流行趨勢選擇材質(zhì)（包括面料、輔料）；3.產(chǎn)前確認(rèn)；4.對銷售人員專業(yè)指導(dǎo)；5.及時掌握市場信息，隨

7、時了解產(chǎn)品的市場銷售情況。設(shè)計師崗位職責(zé)：1.提出產(chǎn)品創(chuàng)意，參與產(chǎn)品策劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研工作，提交調(diào)研報告；2.根據(jù)確定的策劃方案結(jié)合市場流行趨勢展開產(chǎn)品圖稿設(shè)計；3.對投放市場的款式選擇及版型把關(guān)；4.準(zhǔn)確把握服飾色彩、面料流行趨勢對市場有一定的把握能力；5.根據(jù)設(shè)計總監(jiān)的指導(dǎo)：按圖紙進行安排打樣；確保樣衣符合設(shè)計思路；設(shè)計助理崗位職責(zé)：此文檔僅供學(xué)習(xí)與交流此文檔收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)，請聯(lián)系網(wǎng)站刪除1.根據(jù)設(shè)計師或設(shè)計總監(jiān)指示，協(xié)助制圖，2.跟進樣板開單，收入洗水，3.開制單，跟進產(chǎn)品生產(chǎn)，收發(fā)洗水，4.協(xié)助設(shè)計師，參與交易會及日常設(shè)

8、計宣傳設(shè)計；5.對面、輔料特性與成份有一定認(rèn)識，并收集市場流行料樣，供設(shè)計總監(jiān)和設(shè)計師選擇；6.能有條理的做好面、輔料的資料備份7.能夠完成設(shè)計師或設(shè)計總監(jiān)交代的工作任務(wù)，包括根據(jù)設(shè)計總監(jiān)和設(shè)