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1、團(tuán)泊湖溫泉酒店員工宿舍管理一.住宿條件:(1)在市區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便的員工可申請住宿。(2)領(lǐng)導(dǎo)決定或工作需要的員工。(3)入住員工必須經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后,由人事行政經(jīng)理審批方可入住。(4)入住申請單必須填寫清楚,并持本人身份證方可辦理入住。二.員工宿舍制度:(1)住宿員工必須嚴(yán)格遵守宿舍管理制度,并服從宿舍管理員的管理。(2)員工對所居住的宿舍無權(quán)拆改內(nèi)部結(jié)構(gòu),宿舍內(nèi)的公共財(cái)產(chǎn)不得隨意搬出宿舍樓,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將以偷盜論處,情節(jié)嚴(yán)重者將交有關(guān)部門,承擔(dān)其法律責(zé)任。(3)員工不得將自己的宿舍轉(zhuǎn)讓或出借他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將立即
2、停止其居住員工宿舍的權(quán)利并予以處罰。(4)酒店值班領(lǐng)導(dǎo)及宿舍管理員有權(quán)巡查宿舍,住宿員工不得拒絕,必須予以配合。(5)住宿人員必須管理好各自房間內(nèi)的物品、設(shè)施,不得惡意破壞,如因使用不當(dāng)造成損壞的,由其負(fù)責(zé)全部損失。(6)每個(gè)宿舍必須做好值日表,按時(shí)做好衛(wèi)生,保持地面和桌面的整潔。(7)宿舍的內(nèi)窗、墻壁、柜櫥等不得隨意張貼字畫或釘掛物品。(8)宿舍的窗臺上(內(nèi)、外)嚴(yán)禁擺放任何物品。(9)起床后被褥必須擺放整齊,靠窗戶方向擺放。團(tuán)泊湖溫泉酒店員工宿舍管理(1)個(gè)人物品不得隨意擺放,洗漱用品必須放在各自臉盆內(nèi),放于自己的床下。(
3、2)床上需清洗的物品必須經(jīng)常消毒清洗,并晾曬于室內(nèi),不得曬于樓道內(nèi)及室外。(3)嚴(yán)禁高空拋物,亂潑亂倒污水,保證安全與衛(wèi)生。(4)嚴(yán)禁在室內(nèi)及樓道、樓梯間等公共場所隨意吐痰、丟棄煙頭、紙屑、果皮等任何垃圾。(5)室內(nèi)垃圾必須及時(shí)清理,放于院內(nèi)垃圾區(qū)或垃圾桶內(nèi)。(6)嚴(yán)禁向衛(wèi)生間的便盆及下水道內(nèi)亂扔雜物,以防堵塞。(7)衛(wèi)生間內(nèi)水盆、便池要保持干凈,不得有污染。(8)淋浴后應(yīng)把衛(wèi)生間的地面、墻壁上的水漬擦干,并打開門通風(fēng)。(9)員工必須在員工食堂用餐,嚴(yán)禁將食物帶進(jìn)宿舍內(nèi)進(jìn)食。(10)員工必須按床位號入住,不得私自占用其他人床位
4、,不得私自調(diào)床、調(diào)宿,不得占用房間內(nèi)的空床。(11)宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝配電器,不得存放危險(xiǎn)、易燃及違禁物品。(12)宿舍員工要將自己的貴重物品點(diǎn)收好,丟失自負(fù),酒店不付任何責(zé)任。(13)室內(nèi)設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)宿舍管理處,不得私自修理,一經(jīng)私改、私修出現(xiàn)問題,后果自負(fù),并根據(jù)損壞程度予以處罰。團(tuán)泊湖溫泉酒店員工宿舍管理(1)員工離職(包括:自動(dòng)離職、免職、解職、退休、深造等)應(yīng)于離職之日起三日內(nèi)清還宿舍內(nèi)及酒店的各種用具、用品。(2)員工宿舍內(nèi)禁止聚眾賭博、飲酒、打麻將以及打架斗毆現(xiàn)象的發(fā)生。(3)員工
5、宿舍內(nèi)禁止大聲喧嘩、打鬧以及使用高音電器。(4)宿舍內(nèi)不準(zhǔn)會客,如直系親屬探訪,必須在宿舍值班室內(nèi)辦理登記手續(xù),探訪時(shí)間不得超過20:00,否則禁止入內(nèi)。(5)非住宿員工禁止進(jìn)入員工宿舍,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),當(dāng)日如有丟失現(xiàn)象,將由其負(fù)責(zé)承擔(dān)。(6)禁止帶異性進(jìn)入員工宿舍樓。(7)宿舍內(nèi)禁止使用電熱毯、熱水器等取暖電器以及大功率電器。(8)宿舍員工除值班外不得外宿。(9)宿舍內(nèi)不得有長流水現(xiàn)象,不浪費(fèi)一滴水源。(10)公共區(qū)域內(nèi),必須著裝整潔(包括樓道及院內(nèi)),禁止摟抱等現(xiàn)象。(11)室內(nèi)在23:30至次日禁止常開室內(nèi)燈,室內(nèi)無人時(shí),禁止
6、開燈。(12)室內(nèi)無人或開窗通風(fēng)時(shí),禁止開啟空調(diào)。(13)宿舍公共區(qū)域內(nèi)禁止吸煙。一.獎(jiǎng)罰制度:(1)住宿員工親屬探訪需要臨時(shí)居住,不超過三天的應(yīng)向人事行政部提前申請,經(jīng)人事行政部批準(zhǔn)后方可入住,否則將按規(guī)定予以現(xiàn)金50元/天進(jìn)行處罰。團(tuán)泊湖溫泉酒店員工宿舍管理(1)不服從宿舍管理員的監(jiān)督,沖撞管理員,違反宿舍制度的;(2)在宿舍內(nèi)聚眾賭博、飲酒、泛黃等行為的;(3)蓄意破壞公物、浪費(fèi)水電者;(4)私帶宿外人員及異性的;(5)私自進(jìn)入異性宿舍的;(6)無正當(dāng)理由,不做申請,在外居住的;(7)有偷盜行為的;(8)在酒店內(nèi)打架斗毆
7、的;(9)妨礙宿舍安寧,屢教不改者;(10)私自調(diào)宿、調(diào)床的;(11)不遵守宿舍制度規(guī)定的。以上如有違反:第一次:罰款50元。第二次:罰款100元。第三次:將上交人事行政部進(jìn)行處理。2009年8月