資源描述:
《班級管理案例.doc》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、班級管理案例一、案例背景? 去年,我接任了一個初三班的班主任,由于各種原因,這個班已經(jīng)換了兩位班主任和兩位任課老師,我已經(jīng)是第三任班主任了。這個班初一的時候由于問題學(xué)生多,課堂紀(jì)律不好,任課老師反映大,后來經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)商量,分流出六位同學(xué)插到不同的班里,讓有經(jīng)驗的班主任各托管一位。這樣,總算把班級穩(wěn)定下來,我接任后,通過與任課老師的交流,學(xué)生的接觸和家訪,發(fā)現(xiàn)這個班不僅學(xué)習(xí)成績與同年級平衡班差距大,而且后進生面廣,再加上我接任后,在外托管的三位同學(xué)又回來了,他們似乎有一種“我胡漢山又回來了的感覺”。雖然有備而來,但我感
2、覺要帶好這個班,壓力還是很大。? 二、案例描述? 第一天接任這個班,上課鈴聲響了。當(dāng)我走進教室時,還有十幾位同學(xué)沒到。隨后,隨著時間的間隔,在陸續(xù)的“報告聲”和不斷的開門聲中,五分鐘后,總算到齊了,開始上課了,當(dāng)我掃視了整個班級一遍后,發(fā)現(xiàn)男生女生的儀表儀容不符合中學(xué)生要求的將近有二十來個,其中有幾位仿超男超女的打扮。一節(jié)課下來,強調(diào)紀(jì)律有七八次,最多的一位提醒了三次。第一次午睡課,當(dāng)我走進教室時,稀稀拉拉只有十幾位同學(xué),有的在吃東西,有兩位在看小說,有幾個在講話,又等了十來分鐘,參加午睡的同學(xué)總算到齊了。一星期下
3、來,值周班送來了五張扣分通知單。第一個星期的值日勞動,我?guī)缀鹾椭等丈黄鹜瓿?。有幾個班干部和團員自身行規(guī)表現(xiàn)還存在問題。同時我暗暗觀察任課老師,每次上下課教師臉上看不到一種幸福感。但同時我也驚喜的發(fā)現(xiàn),班里有十幾個同學(xué)不僅學(xué)習(xí)好,行為表現(xiàn)突出,而且有幾個男生工作能力強,威信高。? 三、案例分析? 通過一星期的接觸,冷靜的分析。發(fā)現(xiàn)班級存在的主要問題有三個。一是缺乏規(guī)范的養(yǎng)成,沒有一個良好的行為習(xí)慣。例如:衛(wèi)生習(xí)慣,聽課習(xí)慣等,自由散漫嚴(yán)重,有些違規(guī)違紀(jì)行為已“習(xí)慣成自然”了,他們感覺不到。二是班級缺乏正確的輿論導(dǎo)向
4、,正氣不足,凝聚力不強,一些班干部班級管理案例一、案例背景? 去年,我接任了一個初三班的班主任,由于各種原因,這個班已經(jīng)換了兩位班主任和兩位任課老師,我已經(jīng)是第三任班主任了。這個班初一的時候由于問題學(xué)生多,課堂紀(jì)律不好,任課老師反映大,后來經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)商量,分流出六位同學(xué)插到不同的班里,讓有經(jīng)驗的班主任各托管一位。這樣,總算把班級穩(wěn)定下來,我接任后,通過與任課老師的交流,學(xué)生的接觸和家訪,發(fā)現(xiàn)這個班不僅學(xué)習(xí)成績與同年級平衡班差距大,而且后進生面廣,再加上我接任后,在外托管的三位同學(xué)又回來了,他們似乎有一種“我胡漢山又回
5、來了的感覺”。雖然有備而來,但我感覺要帶好這個班,壓力還是很大。? 二、案例描述? 第一天接任這個班,上課鈴聲響了。當(dāng)我走進教室時,還有十幾位同學(xué)沒到。隨后,隨著時間的間隔,在陸續(xù)的“報告聲”和不斷的開門聲中,五分鐘后,總算到齊了,開始上課了,當(dāng)我掃視了整個班級一遍后,發(fā)現(xiàn)男生女生的儀表儀容不符合中學(xué)生要求的將近有二十來個,其中有幾位仿超男超女的打扮。一節(jié)課下來,強調(diào)紀(jì)律有七八次,最多的一位提醒了三次。第一次午睡課,當(dāng)我走進教室時,稀稀拉拉只有十幾位同學(xué),有的在吃東西,有兩位在看小說,有幾個在講話,又等了十來分鐘,
6、參加午睡的同學(xué)總算到齊了。一星期下來,值周班送來了五張扣分通知單。第一個星期的值日勞動,我?guī)缀鹾椭等丈黄鹜瓿伞S袔讉€班干部和團員自身行規(guī)表現(xiàn)還存在問題。同時我暗暗觀察任課老師,每次上下課教師臉上看不到一種幸福感。但同時我也驚喜的發(fā)現(xiàn),班里有十幾個同學(xué)不僅學(xué)習(xí)好,行為表現(xiàn)突出,而且有幾個男生工作能力強,威信高。? 三、案例分析? 通過一星期的接觸,冷靜的分析。發(fā)現(xiàn)班級存在的主要問題有三個。一是缺乏規(guī)范的養(yǎng)成,沒有一個良好的行為習(xí)慣。例如:衛(wèi)生習(xí)慣,聽課習(xí)慣等,自由散漫嚴(yán)重,有些違規(guī)違紀(jì)行為已“習(xí)慣成自然”了,他們感
7、覺不到。二是班級缺乏正確的輿論導(dǎo)向,正氣不足,凝聚力不強,一些班干部班級管理案例一、案例背景? 去年,我接任了一個初三班的班主任,由于各種原因,這個班已經(jīng)換了兩位班主任和兩位任課老師,我已經(jīng)是第三任班主任了。這個班初一的時候由于問題學(xué)生多,課堂紀(jì)律不好,任課老師反映大,后來經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)商量,分流出六位同學(xué)插到不同的班里,讓有經(jīng)驗的班主任各托管一位。這樣,總算把班級穩(wěn)定下來,我接任后,通過與任課老師的交流,學(xué)生的接觸和家訪,發(fā)現(xiàn)這個班不僅學(xué)習(xí)成績與同年級平衡班差距大,而且后進生面廣,再加上我接任后,在外托管的三位同學(xué)又回
8、來了,他們似乎有一種“我胡漢山又回來了的感覺”。雖然有備而來,但我感覺要帶好這個班,壓力還是很大。? 二、案例描述? 第一天接任這個班,上課鈴聲響了。當(dāng)我走進教室時,還有十幾位同學(xué)沒到。隨后,隨著時間的間隔,在陸續(xù)的“報告聲”和不斷的開門聲中,五分鐘后,總算到齊了,開始上課了,當(dāng)我掃視了整個班級一遍后,發(fā)現(xiàn)男生女生的儀表儀容不