生產力與效率管理.ppt

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1、生產力及效率管理講義為有效利用每日之現(xiàn)場工作時間,以促使產出之生產量及效益最大發(fā)揮,並藉以考核現(xiàn)場及單位之管理能力.一.生產力及效率管理的目的1.生產力:系經由全公司各單位之努力,合作,以評估整體產出效率.2.工作效率:用以評估生產單位之產出時效.3.管理效率:用以評估生產單位及全公司各單位經支援,協(xié)助及溝通後之管理績效.4.當日產出量為:當日產出之合格量.5.當日投入工時:除組長,物料員外,所有直接人員之工時皆含在內.二.定義說明6.異常工時:需有填寫“工作延誤聯(lián)絡單”之工時,才可列為異常工時.7.除外工時:需經課長以上主

2、管同意,所提列之工時.8.標準工時:為IE所發(fā)行之各機種標準工時一覽表所規(guī)定之工時.二.定義說明生產效率==管理效率*工作效率工作效率=管理效率=當日產出量*標準工時當日投入工時當日產出量*標準工時當日投入工時–異常工時–除外工時當日投入工時–異常工時–除外工時當日投入工時三.內容1.當有支援他單位工時,或他單位支援時,所發(fā)生之工時需確實轉移,若全線支援時,則產出量及工時皆需轉移.2.標準工時之提列計算,僅可提列該段落之標準工時,不可以跨班,組提列.四.注意事項3.各組報表之填寫,務必確實及精準.4.作業(yè)指導書與實際作業(yè)不符

3、合時,務必與IE討論清楚工時之分攤方式.四.注意事項a.提高工作效率1.提高全員之工作速度,並合乎品質要求的完成該站工作.2.員工作業(yè)之教育訓練,使其熟悉相關之作業(yè)技巧.3.培養(yǎng)高熟練度之員工,安排于較復雜之工作上.4.消除瓶頸作業(yè)站,使生產線全線平衡,減少損失.五.提高生產力5.隨時發(fā)現(xiàn)新問題,請IE改善,以簡化工作.6.減少非必要之動作,調整及搬運時間.7.合理之物料盒,工具及材料布置,以降低拿取之時間.8.使用治具之輔助,以加速精準的完成作業(yè).五.提高生產力9.各作業(yè)安排及設計時,需考慮動作經濟原則,以求其省力及省時化

4、.10.降低不良品之發(fā)生.11.減少作業(yè)人員,或非必要之人員.12.準時開線及關線.五.提高生產力b.提高管理效率:1.隨時掌握料況及相關之資訊,如AI,外加,COM等,以求應變.2.部門間須經常溝通,協(xié)調.3.縮短換線時間.4.提前準備下一生產機種之相關工具及資料(如作業(yè)指導書,治具,歷史記錄等.五.提高生產力5.隨時備份好下一套料,有異常時隨時可換線.6.當停線發(fā)生時,人員之盡速安排支援,以降低異常工時.7.有效率的使用會議時間,並減少不必要之會議.8.班與班,組與組,課與課之間,相互合作及支援協(xié)調,以求最大效益.五.提

5、高生產力9.有效及合理的安排加班,以消除今日瓶頸站之WIP及特殊問題等,利用加班來試作新制程,更換治具及調整作業(yè)站,以減少正常班之全線損失.10.未曾生產過之機種上線前,必須先閱讀該機種之規(guī)格,FN.ECN及各生產注意事項,事前規(guī)劃管制之重點,並讓作業(yè)人員知道該機種之重點,並參考他線生產過之經驗.五.提高生產力六.工廠管理的五要素ProductivityQualityDeliveryCostMorale*品質的問題通過生產力可以得到反映*品質提升了生產力相應提升*生產線平衡,品質易管制*5S做好了,品質易管制*生產線平衡提升

6、,產出穩(wěn)定可控,交期就能保證*生產力提升工廠員工有自豪感薪資福利有保障士氣就提高*員工士氣提升了潛能得以發(fā)揮能創(chuàng)造更高的生產力*生產力提升,人工成本自然下降生產力改善能促進品質、成本、士氣及交期各項的改善;而且,它是一個指示器,能及時反映品質、士氣的狀況七.生產力改善的意義*直接人力的節(jié)省*用同樣的人力做更多的事*用更少的人力做同樣的事* 用更少的人力做更多的事生產力改善(一)* 刪除* 簡化* 合併* 分解動作、治具、Layout,etc如何動作:生產力改善(二)*制程不良重工*機器設備故障*報廢*材料品質問題*其它必須降

7、低:八.改善的作用*直接影響Unit/Hour*協(xié)助組長管理生產線,降低Loss**目標清楚**合適的參照物,便於發(fā)現(xiàn)問題,協(xié)助相關部門了解掌握改善方向* 急的事情(不管重要不重要)因有時間限制,人們往往優(yōu)先處理。* 不急的事情(有些盡管是重要的)若是時間不夠分配,人們往往習慣往後延。*重要但不急的事情延得越多越久就越易變成重要且緊急的事情。* 緊急的事情做起來往往因事前準備不足而手忙腳亂,事半功倍。*因此,重要但不急的事情要有計劃的進行,并切實依計劃實施* 事半功倍意味著工作效率低,在額定的時間內難以完成所分配的任務,從而

8、疲於奔命,急的先處理、不急的往後延,形成一個惡性循環(huán)。如何合理安排

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