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1、古律師講股權主營業(yè)務:股權轉讓、股權激勵、股權收購、股權融資等新三板股權激勵方案(標準版)?一、激勵計劃的目的為進一步建立、健全公司長效激勵機制,吸引、激勵和穩(wěn)定公司的管理團隊以及核心人才,充分調(diào)動公司管理層及員工的積極性,有效地將股東利益、公司利益和管理層、員工利益結合在起,增強公司凝聚力,提高公司的可持續(xù)發(fā)展能力,確保公司未來發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標的實現(xiàn),制定本激勵計劃。二、激勵計劃制定的基本原則1、公平、公正、公開。2、激勵與制約相結合。3、股東利益、公司利益、核心員工利益有機結合,促進公司持續(xù)健康發(fā)展。4、維護股東利益,為股東謀求更高效更持續(xù)的投資回報。三、激勵計劃的管理機構1、股東大
2、會作為公司的最高權力機構,負責審議批準計劃的實施、變更和終止。2、公司董事會是股權激勵計劃的執(zhí)行管理機構,負責擬定和修訂激勵計劃,報公司股東大會審批,并在股東大會授權范圍內(nèi)辦理本激勵計劃的相關事宜。3、公司監(jiān)事會是本計劃的監(jiān)督機構,負責核實激勵對象名單,并對計劃的實施是否符合相關法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章進行監(jiān)督。四、激勵計劃的操作方式本次激勵計劃的具體操作方式為:1、間接持股(一般是建立員工持股平臺)案例:銳取科技激勵對象根據(jù)激勵計劃授予的股份數(shù)量對盛多投資進行增資,公司8名自然人股東合計向盛多地址:安徽省蕪湖市北京中路國家級廣告產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)意綜合樓1315-1316室古律師講股權主營業(yè)務:股
3、權轉讓、股權激勵、股權收購、股權融資等投資轉讓其所持公司30萬股股份,激勵對象通過持有盛多投資股份,從而間接持有公司股份,實現(xiàn)股東利益、公司利益和管理層、激勵對象利益有效結合。2、直接持股案例也是不少,如易尊網(wǎng)絡就是兩個核心員工直接持股的方式做為股權激勵的方式。五、激勵對象的確定依據(jù)1、激勵對象確定的法律依據(jù)激勵計劃的激勵對象根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《非上市公眾司監(jiān)督管理辦法》以及其他有關法律、法規(guī)和規(guī)范性文件以《公司章程》的相關規(guī)定,結合公司實際情況而確定。2、激勵對象確定的主要原則激勵對象為公司核心員工、已經(jīng)或將對公司作出重大貢獻的員工及對公司有重大貢獻
4、的其他員工。有下列情形之一的,不能成為本計劃的激勵對象:1)被證券交易所或全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)有限責任公司(下稱“股轉公司”)公開譴責或宣布為不適當人選不滿三年的;2)因重大違法違規(guī)行為被中國證券監(jiān)督管理委員會或股轉公司予以行政處罰未滿三年的;3)因違法違規(guī)行為被行政處罰或刑事處罰的;4)公司董事會認定的其他嚴重違反公司有關規(guī)定的情形。激勵對象在本激勵計劃實施完成以前出現(xiàn)以上任何不得參與本計劃情形的,公司將終止其參與本激勵計劃的權利。六、激勵對象的范圍及要求本計劃激勵對象根據(jù)《公司法9》、《證券法》及其他有關法律、規(guī)范性文件以及《公司章程》的相關規(guī)定,結合公司實際情況確定。本激勵計劃的
5、激勵對象為公司董事和核心員工。激勵對象須全職在公司工作、已與公司簽署勞動合同并在公司領取薪酬。地址:安徽省蕪湖市北京中路國家級廣告產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)意綜合樓1315-1316室古律師講股權主營業(yè)務:股權轉讓、股權激勵、股權收購、股權融資等核心員工的確認程序:由公司第一屆董事會提名,并向全體員工公示和征求意見,由監(jiān)事會發(fā)表明確意見后,經(jīng)股東大會審議通過。?七、激勵計劃股權的來源根據(jù)公司的實際情況,一般有以下幾種情形:1、公司向激勵對象定向發(fā)行股票;2、現(xiàn)有的持股平臺,通過員工持股平臺轉讓原有的股份,實現(xiàn)激勵對象的間接持股。八、激勵股份的授予價格在實踐中,授予價格情況有以下幾種情形:1、經(jīng)評估的凈資產(chǎn)值
6、及對公司預期業(yè)績加上一定的溢價確定;2、上年年末公司公告的每股凈資產(chǎn)價格;3、直接約定一個認購價格,并且約定以股東大會最終審議通過的價格為準;4、或者其他公司認為合理的,激勵對象認為可以接受的。九、激勵計劃的激勵對象及其被授予的股份數(shù)量在此處約定具體的激勵對象以及其被授予的具體股份數(shù)量。十、激勵股份的授予及鎖定期安排1、授予日。激勵計劃所涉股權的授予日為股份在中國證券登記結算有限責任公司北京分公司登記完畢公告之日。2、激勵股份的鎖定期安排激勵計劃的限售規(guī)定按照《公司法》、《證券法》等相關法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和《公司章程》執(zhí)行,如《公司法》、《證券法》等相關法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和《公司章
7、程》中對公司董事、監(jiān)事、高級管理人員持有股份轉讓的有關規(guī)定發(fā)生了變化,則這部分激勵對象轉讓其地址:安徽省蕪湖市北京中路國家級廣告產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)意綜合樓1315-1316室古律師講股權主營業(yè)務:股權轉讓、股權激勵、股權收購、股權融資等所持有的公司股權應當在轉讓時符合當時的《公司法》、《證券法》等相關法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和《公司章程》的規(guī)定。十一、激勵計劃的會計處理根據(jù)《企業(yè)會計準則第11號—股份支付》和《企業(yè)會計準則第22號—