員工不續(xù)簽合同申請(qǐng),員工不續(xù)簽勞動(dòng)合同.doc

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1、員工不續(xù)簽合同申請(qǐng)，員工不續(xù)簽勞動(dòng)合同1、提問(wèn)勞動(dòng)合同到期員工不續(xù)簽，有補(bǔ)償嗎？在同一家公司簽兩次合4年合同，到期后員工不續(xù)簽，有補(bǔ)償嗎？2、回答如果勞動(dòng)條件不變的情況下，而且企業(yè)也不存在違反勞動(dòng)法律強(qiáng)制性規(guī)范，員工主動(dòng)不續(xù)簽，公司是不需要支付補(bǔ)償?shù)?。如果公司沒(méi)有降低待遇或者提高待遇，勞動(dòng)者不續(xù)簽沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1、提問(wèn)勞動(dòng)合同到期員工不續(xù)簽，有補(bǔ)償嗎？在同一家公司簽兩次合4年合同，到期后員工不續(xù)簽，有補(bǔ)償嗎？2、回答如果勞動(dòng)條件不變的情況下，而且企業(yè)也不存在違反勞動(dòng)法律強(qiáng)制性規(guī)范，員工主動(dòng)不續(xù)簽，公司是不需要支付補(bǔ)償?shù)?。如果公司沒(méi)有降低待遇或者提高待遇，勞動(dòng)者不續(xù)簽沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

2、。1、提問(wèn)勞動(dòng)合同到期員工不續(xù)簽，有補(bǔ)償嗎？在同一家公司簽兩次合4年合同，到期后員工不續(xù)簽，有補(bǔ)償嗎？2、回答如果勞動(dòng)條件不變的情況下，而且企業(yè)也不存在違反勞動(dòng)法律強(qiáng)制性規(guī)范，員工主動(dòng)不續(xù)簽，公司是不需要支付補(bǔ)償?shù)摹Ｈ绻緵](méi)有降低待遇或者提高待遇，勞動(dòng)者不續(xù)簽沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。