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上海市總工會關于轉發(fā)《中華全國總工會關于

上海市總工會關于轉發(fā)《中華全國總工會關于

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《上海市總工會關于轉發(fā)《中華全國總工會關于》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、滬工總法〔2014〕118號上海市總工會關于轉發(fā)《中華全國總工會關于印發(fā)<中華全國總工會深化集體協(xié)商工作規(guī)劃(2014-2018年)>的通知》的通知各區(qū)縣局(產(chǎn)業(yè))工會:中華全國總工會制定下發(fā)了《中華全國總工會關于印發(fā)<中華全國總工會深化集體協(xié)商工作規(guī)劃(2014-2018年)>的通知》(總工發(fā)[2014]11號),現(xiàn)轉發(fā)給你們,請結合實際,認真貫徹執(zhí)行。上海市總工會2014年5月5日—1—總工發(fā)〔2014〕11號中華全國總工會關于印發(fā)《中華全國總工會深化集體協(xié)商工作規(guī)劃(2014-2018年)》的通知各省、自治區(qū)、直轄市總工會,各全國產(chǎn)業(yè)工會,中共中央直屬機關

2、工會聯(lián)合會、中央國家機關工會聯(lián)合會,全總各部門、各直屬單位:現(xiàn)將《中華全國總工會深化集體協(xié)商工作規(guī)劃(2014-2018年)》印發(fā)給你們,請結合實際,認真組織實施。中華全國總工會2014年4月18日—2—中華全國總工會深化集體協(xié)商工作規(guī)劃(2014-2018年)為進一步推動集體協(xié)商工作深化發(fā)展,切實維護職工合法權益,促進勞動關系和諧穩(wěn)定,現(xiàn)制定如下規(guī)劃。一、指導思想全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神,落實中國工會十六大關于“繼續(xù)普遍開展工資集體協(xié)商,擴大覆蓋面,提高協(xié)商質量”的工作部署,著眼充分發(fā)揮集體協(xié)商制度對調整勞動關系的基礎性

3、作用,以提升集體協(xié)商質量、增強集體合同實效為主線,進一步堅定信心、凝聚共識、攻堅克難,鞏固實施《中華全國總工會2011-2013年深入推進工資集體協(xié)商工作規(guī)劃》(總工發(fā)〔2011〕4號)取得的建制成果,有效解決一些企業(yè)職工參與協(xié)商程度不夠、協(xié)商過程流于形式,一些集體合同內(nèi)容不夠詳實具體、實際作用不夠明顯等問題,推動形成制度支撐有力、機制運轉高效、職工參與廣泛、實施效果明顯的集體協(xié)商工作推進局面,使越來越多的職工對集體協(xié)商的效果感受得到、能夠認可、趨于滿意,實現(xiàn)促進企業(yè)發(fā)展與維護職工權益相統(tǒng)一,推進廣大職工實現(xiàn)體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展。二、工作目標——進一步鞏

4、固集體協(xié)商建制率。已建工會組織企業(yè)集體協(xié)—3—商建制率保持在80%以上,其中百人以上已建工會組織企業(yè)建制率保持在90%以上?!粩嗵嵘w協(xié)商質量。已建立集體協(xié)商制度的企業(yè),協(xié)商內(nèi)容針對性強、程序規(guī)范、溝通充分、履約到位、效果明顯。建制企業(yè)職工對集體協(xié)商的參與率達到70%以上,知曉率達到90%以上,對開展集體協(xié)商和簽訂集體合同工作的綜合滿意度穩(wěn)步提高?!鸩綌U大集體協(xié)商指導員隊伍規(guī)模。全國專兼職集體協(xié)商指導員隊伍規(guī)模達到15萬人以上,其中專職集體協(xié)商指導員隊伍規(guī)模達到1萬人以上,努力培養(yǎng)一批工會集體協(xié)商談判專家。——加強集體協(xié)商業(yè)務培訓。全國各級工會每年培訓

5、從事集體協(xié)商工作的工會干部和集體協(xié)商指導員24萬人次,其中全國總工會每年重點培訓師資600人次,每個省級總工會每年培訓不少于300人次,每個地市級總工會每年培訓不少于200人次,每個縣級總工會每年培訓不少于60人次,通過擴大培訓規(guī)模、提升培訓層次,不斷提高從事集體協(xié)商工作的工會干部和集體協(xié)商指導員的能力水平?!旨壏诸惻嘤慌w協(xié)商典型。全國每年培育20個不同層次、不同類型、在國內(nèi)外有一定影響的行業(yè)集體協(xié)商典型;培育60個企業(yè)、10個區(qū)域協(xié)商效果突出、影響廣泛的集體協(xié)商典型。5年共形成100個行業(yè)、300個企業(yè)、50個區(qū)域集體協(xié)商—4—典型,充分發(fā)揮集體協(xié)商

6、典型的示范引領作用。三、工作原則——堅持提升質量、增強實效。把提升集體協(xié)商質量、增強集體合同實效貫穿于深化集體協(xié)商工作全過程,努力實現(xiàn)數(shù)量與質量、規(guī)模與效果相統(tǒng)一?!獔猿种匦南乱?、上下聯(lián)動。切實把集體協(xié)商工作重心放在基層,注重通過健全完善制度機制調動基層工會的積極性、主動性,形成基層工會主動作為、上級工會指導服務到位的良性互動局面?!獔猿忠揽柯毠?、惠及職工。把動員廣大職工全過程參與作為深化集體協(xié)商工作的動力,落實職工參與權利,擴大職工參與范圍,使集體協(xié)商內(nèi)容真正反映職工意愿和需求,促進職工充分共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果。——堅持凝聚共識、營造氛圍。加強正面宣傳引導

7、、形成正確輿論導向,通過宣傳引導推動形成以集體協(xié)商方式化解勞動關系矛盾的普遍共識。四、工作措施(一)大力開展集體協(xié)商要約行動。1.普遍開展集體協(xié)商集中要約行動。省級總工會要加強對集中要約行動的部署、指導。地市級和縣級總工會要制定集中要約行動的工作方案,通過舉行啟動儀式、召開動員會等形式,每年定期組織開展集中要約行動。有條件的地區(qū),可以由省級總工會—5—或者推動省級協(xié)調勞動關系三方統(tǒng)一組織實施集中要約行動。2.不斷豐富要約形式。各級地方總工會要堅持集中要約與動態(tài)要約相結合,在積極組織本地區(qū)開展集體協(xié)商集中要約行動的同時,創(chuàng)造條件鼓勵基層工會依據(jù)企業(yè)(行業(yè)、區(qū)域)實

8、際,適時以更加靈活多樣的

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