親歷亞洲投行暑期實(shí)習(xí)

親歷亞洲投行暑期實(shí)習(xí)

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1、親歷亞洲投行暑期實(shí)習(xí)你是否在為申請亞洲某家銀行2016年的暑期分析師實(shí)習(xí)職位摩拳擦掌?你是否也相信銀行的宣傳,認(rèn)為實(shí)習(xí)能帶來“無限的建立人脈的機(jī)會”,能獲得“寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)”?還是你已經(jīng)決定花三個月時間去星巴克(Starbucks)打工了?在亞洲做實(shí)習(xí)生的真實(shí)情況則介于這些光鮮與嚴(yán)峻的極端之間。現(xiàn)在,大多數(shù)實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,我們采訪了四名新加坡和香港的學(xué)生,了解他們是如何度過這個暑假的。實(shí)習(xí)生,美國銀行有些同事很懶惰團(tuán)隊(duì)中的實(shí)習(xí)生很多,所以,當(dāng)某個團(tuán)隊(duì)成員不想合作或承擔(dān)更多責(zé)任時,團(tuán)隊(duì)就很難共事,無法平等地分擔(dān)工作量。又要讓大家能一起工作,同

2、時又不破壞團(tuán)隊(duì)的活力,這很具有挑戰(zhàn)性。社交是件很尷尬的事就工作而言,實(shí)習(xí)生要直接與董事總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人保持溝通,但就社交而言,我真的感到很難接近其他高層管理人員,甚至我們每周的午餐聚會也會很尷尬。因?yàn)槊總€人都很忙,除了有一次下班后去喝了一杯,我們甚至沒有任何合適的社交培訓(xùn)。工作的關(guān)鍵部分被忽略了我很失望自己沒能參與任何客戶會議,我并不是想與客戶交談,只是想在邊上旁聽,學(xué)習(xí)一下客戶關(guān)系經(jīng)理是如何向客戶推銷并與他們建立關(guān)系的。當(dāng)初申請實(shí)習(xí)時,我并不知道會是這樣的情況。通過電子郵件與客戶聯(lián)系已經(jīng)是實(shí)習(xí)能得到的最好機(jī)會。小錯誤也會釀成巨大損失這

3、次的暑期實(shí)習(xí)教會了我極其謹(jǐn)慎對待細(xì)節(jié)的重要性。對于客戶經(jīng)理這樣的職位而言,注重細(xì)節(jié)是必不可少的,尤其是因?yàn)槲覀儗?shí)習(xí)生準(zhǔn)備的材料會直接交到客戶手中。實(shí)習(xí)生,歐洲銀行高級交易員跟我說話了!交易大廳是一個非常開放的空間,所有人都可以接觸到其他任何人。初級職員與高級職員間沒有物理障礙,這可能與其它部門的實(shí)習(xí)不同。比如,我的老板就坐在我旁邊,我甚至可以直接找到區(qū)域的交易負(fù)責(zé)人,如果我愿意,也可以跟他交談。在交易大廳,文化認(rèn)同很重要我確實(shí)注意到,中國內(nèi)地的交易員往往更愿意與中國內(nèi)地的實(shí)習(xí)生交談,而香港本地的交易員與香港的實(shí)習(xí)生交流更多,外國交易員則會

4、與外籍實(shí)習(xí)生交流。但是,與文化背景類似的人形成小的朋友圈,這是很自然的事。我的軟技能是成功的關(guān)鍵無論你是交易員還是投資銀行家,人脈始終是該行業(yè)最重要的元素。暑期實(shí)習(xí)分析師必須認(rèn)識到,硬技能當(dāng)然是有用的,但軟技能更重要。保持良好的人際關(guān)系,特別是和你的老板與直接帶你的經(jīng)歷,比能夠建立一個出色的財(cái)務(wù)模型更加重要。但跨部門交流的價(jià)值有限銀行確實(shí)組織了很多社交活動讓實(shí)習(xí)生與其它部門的人交流。然而,活動結(jié)束后很難與他們保持聯(lián)系,我也不認(rèn)為認(rèn)識其它部門的人真的能幫到你。例如,與私人銀行部門的董事總經(jīng)理見面真的能幫助一個投資銀行部門的實(shí)習(xí)生增加正式入職

5、的幾率嗎?通常這只是運(yùn)氣問題我在銀行認(rèn)識了一位實(shí)習(xí)生,他的主要工作就是給交易員買早餐和午餐,除此之外,他并沒有被分配到其他任務(wù)??杀氖牵讼蛏系郾S颖环值揭粋€優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),暑期分析師對此實(shí)際上無能為力。面試官詢問候選人愿意在什么部門工作,似乎只是出于禮貌。最后,人事部門永遠(yuǎn)只會將他們隨意分配給不同的團(tuán)隊(duì),在其他投資銀行也是如此。實(shí)習(xí)生,資產(chǎn)管理經(jīng)理資深同事基本都會忽略我的存在我感到十分孤立,因?yàn)椴块T經(jīng)理太忙,根本無暇顧及我是不是在做些有用的事。很多時候,我只是一個人坐在那里看書,完全無法為團(tuán)隊(duì)做點(diǎn)有價(jià)值的貢獻(xiàn)。其他同事則沒法確保我的實(shí)習(xí)

6、經(jīng)歷能否富有成效,且讓我有所收獲。他們自己的工作總是更重要的,不幸的是,直到實(shí)習(xí)期過半我才意識到這一點(diǎn)。我過分熱忱了我希望能大有作為,真的很期待這次實(shí)習(xí)機(jī)會。但最終,我認(rèn)為這一切熱情帶給我的壞處多過好處。如果再給我一次機(jī)會,我會花更多的時間與同事建立持久的關(guān)系,而不是一直想著自己要學(xué)習(xí),要隨時跟蹤市場的變化。作為一名實(shí)習(xí)生,不要過分熱忱,要學(xué)會穩(wěn)定和可靠。我學(xué)會了在掌握專業(yè)技能時不依賴教科書例如,大學(xué)里的遠(yuǎn)期合約是由非套利理論計(jì)算的。但在現(xiàn)實(shí)世界中,遠(yuǎn)期點(diǎn)數(shù)實(shí)際上是可以交易的,而且很多是基于公司里的利率平價(jià)這個單一公式。實(shí)習(xí)生,歐洲銀行作

7、為實(shí)習(xí)生,我并沒有很努力我的實(shí)習(xí)并沒有讓我像預(yù)期的那樣真正了解職場文化,因?yàn)橥轮话盐耶?dāng)作一個實(shí)習(xí)生。我的全職同事們投入的時間也比我長得多,所以,如果僅僅通過實(shí)習(xí),只會低估銀行業(yè)職位的工作量。我的學(xué)歷并對實(shí)習(xí)幫助不大因?yàn)槲艺趯W(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué),主要是理論課程,我并沒有在實(shí)習(xí)期間用上這些知識。如果學(xué)的是會計(jì)學(xué),那會輕松得多。來源:作者:SimonMortlock

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