投行,實習(xí)報告

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1、XX年的機關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會議精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀投行,實習(xí)報告　　篇一：投行實習(xí)經(jīng)歷　　投行實習(xí)經(jīng)歷　　投行是做什么的？投行里面的員工又是怎么樣子的？向眾多暑期實踐的大學(xué)生一樣，我?guī)е淮蟠蓡柵c忐忑的心情進入了投行進行為期3個月的實習(xí)?！　∮幸粋€比喻投行的段子，意思是投行就是把一攤賣不出去的水果，分類、包裝、保險、然后切成各種好看的形狀，拿到公眾面前銷售。這個比喻也不能夠說完全準確，卻給公眾了解投行主營業(yè)務(wù)一個直觀的了解。下面我將將投行的主要業(yè)務(wù)，我在投行做的事情，還有實習(xí)感觸作為三大部分分別

2、介紹給大家。1：投行的主要業(yè)務(wù)按照“三個貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，深入開展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動，著力提高市民素質(zhì)，弘揚城市文明精神，為實現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會議精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀投行,實習(xí)報告　　篇一：投行實習(xí)經(jīng)歷　　投行實習(xí)經(jīng)歷　　投行是做什么的？投行里面的員工又是怎么樣子的？向眾多暑期實踐的大學(xué)生一樣，我?guī)е淮蟠蓡柵c忐忑的心情進入了投行進行為期3個月的實習(xí)。　　有一個比喻投行的段子，意思是投行就是把一攤賣不出去的水果，分類、包裝、保險、然后切成

3、各種好看的形狀，拿到公眾面前銷售。這個比喻也不能夠說完全準確，卻給公眾了解投行主營業(yè)務(wù)一個直觀的了解。下面我將將投行的主要業(yè)務(wù)，我在投行做的事情，還有實習(xí)感觸作為三大部分分別介紹給大家。1：投行的主要業(yè)務(wù)按照“三個貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，深入開展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動，著力提高市民素質(zhì)，弘揚城市文明精神，為實現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會議精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀　　既然投行的業(yè)務(wù)是圍繞輔導(dǎo)企業(yè)上市、幫助企業(yè)再融資等的，就決定了投行（賣家）的交際圈是各大金融機構(gòu)（買

4、家）、以證監(jiān)會機構(gòu)為代表的政府監(jiān)管機構(gòu)、各類上市前、上市后的輔導(dǎo)企業(yè)和廣大公眾投資者。在一個投行成立項目之前（什么是項目呢？就是針對企業(yè)融資、再融資的“艱難”過程），投行首先會遣派“項目部門”的同事去進行企業(yè)現(xiàn)場調(diào)查，單單調(diào)查的時間短的可能僅僅幾個月的時間，長了的話聽同事說幾年的都有，前去調(diào)查的人員各顯其能對企業(yè)的真實情況進行摸底，他們精通于會計財務(wù)、相關(guān)行業(yè)研究、國內(nèi)市場研究等等，其中一個同事就是從普華永道跳槽過去的。等到調(diào)查結(jié)束了，就要將企業(yè)的整個情況進行綜合分析，不僅是今后盈利的水平，更要考慮企業(yè)管理人員的管理能力，員工的素質(zhì)水平，企業(yè)決策者的道德水準等等，如果在其中哪一項是在過不去，

5、我認為這個項目就是有待商榷的，畢竟投行負責(zé)的不僅僅是讓企業(yè)拿到錢，而是還應(yīng)該具備一些最基本的道德水準與風(fēng)險意識能力。對于道德水準，首先企業(yè)應(yīng)該是有利于社會發(fā)展、進步的，企業(yè)對待員工和社會的態(tài)度應(yīng)該是抱著回報、感恩的態(tài)度；兒風(fēng)險意識能力我覺得應(yīng)該是當企業(yè)今后面臨困難時的態(tài)度，面臨公眾質(zhì)疑時的坦蕩等等。當項目經(jīng)過各方面評審可以立項之后，就進入了企業(yè)輔導(dǎo)階段，就是將企業(yè)改制，由有限性企業(yè)改制成股份制企業(yè)，這就需要精通于經(jīng)濟法、稅法、企業(yè)管理等的同事“上場”了，企業(yè)的改制的核心就是在不影響企業(yè)整體架構(gòu)與生產(chǎn)銷售的基礎(chǔ)上，圍繞國家相關(guān)的政策法規(guī)對企業(yè)“改造”，讓企業(yè)成為一個符合上市公司標準的企業(yè)。在去

6、年，國家法律還規(guī)定企業(yè)的改制時間不應(yīng)少于1年，但是自改革之后，企業(yè)的上市輔導(dǎo)期大為縮減了。企業(yè)的改組是由項目管理部來完成的，項目部是前期打頭陣，項目管理部就是守住項目部攻下的“陣地”，在這之后又該哪個部門上場呢？是“資本市場部”，這個部門就相當于在“陣地”上，表明說明書，分析這個陣地的價值、升值潛力，然后向監(jiān)管部門報送關(guān)于公司的基本面、經(jīng)營狀況、擬融資額等信息——“報會”，證監(jiān)會大頭一點便是“過會”，資本市場部還需要聯(lián)系各大金融機構(gòu)，先進行非公開的投資詢價，對公司的價值先進性大致的摸底考察，好讓擬上市公司和自己心里都有個底，并做好最壞的打算，這個詢價過程中，投行會提供這個擬上市公司的“研究報

7、告”，內(nèi)容涉及到了預(yù)估的發(fā)行價上下限，這個非公開的詢價過程可以是在餐桌上面，可以是親自登門各大金融機構(gòu)的，總之非公開的過程不叫隨意，在這個過程中，資本市場的負責(zé)人會全國各地的出差，登門拜訪各大投資金融機構(gòu)，光收上來的名片就有兩大盒多！這個非公開的詢價過程是很有意義的，不僅是發(fā)行價的預(yù)摸底，也是聆聽公眾質(zhì)疑的絕佳時機，面對各大專業(yè)投資機構(gòu)的質(zhì)疑，想要逃過這群專業(yè)研究機構(gòu)的火眼金睛可謂是難上加難，再說了早點發(fā)現(xiàn)問