親歷亞洲投行暑期實(shí)習(xí)(1)

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1、親歷亞洲投行暑期實(shí)習(xí)你是否在為申請(qǐng)亞洲某家銀行2016年的暑期分析師實(shí)習(xí)職位摩拳擦掌？你是否也相信銀行的宣傳，認(rèn)為實(shí)習(xí)能帶來“無限的建立人脈的機(jī)會(huì)”，能獲得“寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)”？還是你已經(jīng)決定花三個(gè)月時(shí)間去星巴克(Starbucks)打工了？在亞洲做實(shí)習(xí)生的真實(shí)情況則介于這些光鮮與嚴(yán)峻的極端之間?，F(xiàn)在，大多數(shù)實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束，我們采訪了四名新加坡和香港的學(xué)生，了解他們是如何度過這個(gè)暑假的。實(shí)習(xí)生，美國銀行有些同事很懶惰團(tuán)隊(duì)中的實(shí)習(xí)生很多，所以，當(dāng)某個(gè)團(tuán)隊(duì)成員不想合作或承擔(dān)更多責(zé)任時(shí)，團(tuán)隊(duì)就很難共事，無法平等地分擔(dān)工作量。又要讓大家能

2、一起工作，同時(shí)又不破壞團(tuán)隊(duì)的活力，這很具有挑戰(zhàn)性。社交是件很尷尬的事就工作而言，實(shí)習(xí)生要直接與董事總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人保持溝通，但就社交而言，我真的感到很難接近其他高層管理人員，甚至我們每周的午餐聚會(huì)也會(huì)很尷尬。因?yàn)槊總€(gè)人都很忙，除了有一次下班后去喝了一杯，我們甚至沒有任何合適的社交培訓(xùn)。工作的關(guān)鍵部分被忽略了我很失望自己沒能參與任何客戶會(huì)議，我并不是想與客戶交談，只是想在邊上旁聽，學(xué)習(xí)一下客戶關(guān)系經(jīng)理是如何向客戶推銷并與他們建立關(guān)系的。當(dāng)初申請(qǐng)實(shí)習(xí)時(shí)，我并不知道會(huì)是這樣的情況。通過電子郵件與客戶聯(lián)系已經(jīng)是實(shí)習(xí)能得到的最好機(jī)會(huì)。

3、小錯(cuò)誤也會(huì)釀成巨大損失這次的暑期實(shí)習(xí)教會(huì)了我極其謹(jǐn)慎對(duì)待細(xì)節(jié)的重要性。對(duì)于客戶經(jīng)理這樣的職位而言，注重細(xì)節(jié)是必不可少的，尤其是因?yàn)槲覀儗?shí)習(xí)生準(zhǔn)備的材料會(huì)直接交到客戶手中。實(shí)習(xí)生，歐洲銀行高級(jí)交易員跟我說話了！交易大廳是一個(gè)非常開放的空間，所有人都可以接觸到其他任何人。初級(jí)職員與高級(jí)職員間沒有物理障礙，這可能與其它部門的實(shí)習(xí)不同。比如，我的老板就坐在我旁邊，我甚至可以直接找到區(qū)域的交易負(fù)責(zé)人，如果我愿意，也可以跟他交談。在交易大廳，文化認(rèn)同很重要我確實(shí)注意到，中國內(nèi)地的交易員往往更愿意與中國內(nèi)地的實(shí)習(xí)生交談，而香港本地的交易員與

4、香港的實(shí)習(xí)生交流更多，外國交易員則會(huì)與外籍實(shí)習(xí)生交流。但是，與文化背景類似的人形成小的朋友圈，這是很自然的事。我的軟技能是成功的關(guān)鍵無論你是交易員還是投資銀行家，人脈始終是該行業(yè)最重要的元素。暑期實(shí)習(xí)分析師必須認(rèn)識(shí)到，硬技能當(dāng)然是有用的，但軟技能更重要。保持良好的人際關(guān)系，特別是和你的老板與直接帶你的經(jīng)歷，比能夠建立一個(gè)出色的財(cái)務(wù)模型更加重要。但跨部門交流的價(jià)值有限銀行確實(shí)組織了很多社交活動(dòng)讓實(shí)習(xí)生與其它部門的人交流。然而，活動(dòng)結(jié)束后很難與他們保持聯(lián)系，我也不認(rèn)為認(rèn)識(shí)其它部門的人真的能幫到你。例如，與私人銀行部門的董事總經(jīng)理見

5、面真的能幫助一個(gè)投資銀行部門的實(shí)習(xí)生增加正式入職的幾率嗎？通常這只是運(yùn)氣問題我在銀行認(rèn)識(shí)了一位實(shí)習(xí)生，他的主要工作就是給交易員買早餐和午餐，除此之外，他并沒有被分配到其他任務(wù)?？杀氖?，除了向上帝保佑被分到一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，暑期分析師對(duì)此實(shí)際上無能為力。面試官詢問候選人愿意在什么部門工作，似乎只是出于禮貌。最后，人事部門永遠(yuǎn)只會(huì)將他們隨意分配給不同的團(tuán)隊(duì)，在其他投資銀行也是如此。實(shí)習(xí)生，資產(chǎn)管理經(jīng)理資深同事基本都會(huì)忽略我的存在我感到十分孤立，因?yàn)椴块T經(jīng)理太忙，根本無暇顧及我是不是在做些有用的事。很多時(shí)候，我只是一個(gè)人坐在那里看書

6、，完全無法為團(tuán)隊(duì)做點(diǎn)有價(jià)值的貢獻(xiàn)。其他同事則沒法確保我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷能否富有成效，且讓我有所收獲。他們自己的工作總是更重要的，不幸的是，直到實(shí)習(xí)期過半我才意識(shí)到這一點(diǎn)。我過分熱忱了我希望能大有作為，真的很期待這次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。但最終，我認(rèn)為這一切熱情帶給我的壞處多過好處。如果再給我一次機(jī)會(huì)，我會(huì)花更多的時(shí)間與同事建立持久的關(guān)系，而不是一直想著自己要學(xué)習(xí)，要隨時(shí)跟蹤市場(chǎng)的變化。作為一名實(shí)習(xí)生，不要過分熱忱，要學(xué)會(huì)穩(wěn)定和可靠。我學(xué)會(huì)了在掌握專業(yè)技能時(shí)不依賴教科書例如，大學(xué)里的遠(yuǎn)期合約是由非套利理論計(jì)算的。但在現(xiàn)實(shí)世界中，遠(yuǎn)期點(diǎn)數(shù)實(shí)際上是可

7、以交易的，而且很多是基于公司里的利率平價(jià)這個(gè)單一公式。實(shí)習(xí)生，歐洲銀行作為實(shí)習(xí)生，我并沒有很努力我的實(shí)習(xí)并沒有讓我像預(yù)期的那樣真正了解職場(chǎng)文化，因?yàn)橥轮话盐耶?dāng)作一個(gè)實(shí)習(xí)生。我的全職同事們投入的時(shí)間也比我長(zhǎng)得多，所以，如果僅僅通過實(shí)習(xí)，只會(huì)低估銀行業(yè)職位的工作量。我的學(xué)歷并對(duì)實(shí)習(xí)幫助不大因?yàn)槲艺趯W(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)，主要是理論課程，我并沒有在實(shí)習(xí)期間用上這些知識(shí)。如果學(xué)的是會(huì)計(jì)學(xué)，那會(huì)輕松得多。來源：作者：SimonMortlock