產(chǎn)品模塊化對組織績效的影響.pdf

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1、第17卷第3期中國管理科學Vol.17,No.32009年6月ChineseJournalofManagementScienceJune.,2009文章編號:1003-207(2009)03-0121-10產(chǎn)品模塊化對組織績效的影響:中國情境下的實證研究122陳建勛,張婷婷,吳隆增(1.對外經(jīng)貿(mào)大學國際經(jīng)濟研究院,北京100029;2.中國人民大學商學院,北京100872)摘要:產(chǎn)品模塊化問題越來越引起學術(shù)界和企業(yè)界的重視,但是理論上關(guān)于產(chǎn)品模塊化能否提升組織績效以及其作用機制尚不清晰。在理論推演的基礎(chǔ)上,通過實證

2、研究探討了產(chǎn)品模塊化對組織績效的不同影響機制。研究發(fā)現(xiàn),產(chǎn)品模塊化除了直接影響企業(yè)的短期績效外,還會通過提高企業(yè)的門檻能力和重要性能力來提升短期績效水平;另一方面,產(chǎn)品模塊化通過提高技術(shù)創(chuàng)新水平來提升企業(yè)的未來性能力進而影響增長績效。創(chuàng)新之處在于,對之前學者的研究模型做了進一步的整合與發(fā)展,證明了處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的中國情境下,產(chǎn)品模塊化對企業(yè)短期績效和增長績效的不同影響機制。最后討論了本研究對當前管理實踐的啟示和未來研究方向。關(guān)鍵詞:產(chǎn)品模塊化;技術(shù)創(chuàng)新;核心能力;組織績效中圖分類號:F271文獻標識碼:A模塊化的思想

3、最早體現(xiàn)在Simon(1962)所提出的1引言復雜系統(tǒng)的概念中,他指出“:一個復雜的系統(tǒng)由許多近年來,學術(shù)界和企業(yè)界越發(fā)重視對于模塊化彼此復雜地連接著的部分組成。在這些系統(tǒng)中,系統(tǒng)的研究和運用,模塊化的概念已擴展到運營管理、組整體要大于子系統(tǒng)的簡單相加。在這個系統(tǒng)中,各個[1]織管理、生產(chǎn)和銷售等各個領(lǐng)域。其中,產(chǎn)品模塊子系統(tǒng)被賦予了各自的特征和彼此之間互動的規(guī)則,化尤其受到更多的關(guān)注,一方面是因為產(chǎn)品模塊化整個系統(tǒng)的特征是非常重要的。”[3]隨著學術(shù)界對于模涉及到企業(yè)的供應(yīng)鏈和生產(chǎn)運營等環(huán)節(jié),使許多大塊化研究的深

4、入,這個概念逐漸被應(yīng)用到計算機制造、型制造企業(yè)具有了更大的靈活性和柔性,同時許多工業(yè)設(shè)計、組織管理等相關(guān)學科的研究之中。IT企業(yè)也運用模塊化生產(chǎn)方式加快技術(shù)革新的速在組織管理領(lǐng)域,研究者們的關(guān)注焦點從最初模度;另一方面,產(chǎn)品模塊化與企業(yè)組織變革密切相塊化概念的理論探討逐漸深入到對模塊化的不同實現(xiàn)關(guān),它推動產(chǎn)品模塊化向組織模塊化的演變,促進組途徑以及其前因后果的研究中。近年來開始有學者通[2]織結(jié)構(gòu)的變革。已有的關(guān)于產(chǎn)品模塊化的研究主過實證研究來探討產(chǎn)品模塊化對于組織核心能力、價要還處于定性探討的階段,少量的定量研究

5、也只是值創(chuàng)造以及績效的影響機制,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品模塊化與組織集中在產(chǎn)品模塊化對組織設(shè)計和變革、組織創(chuàng)新、企的新產(chǎn)品開發(fā)、競爭能力及組織創(chuàng)新存在正相關(guān)關(guān)業(yè)能力、產(chǎn)品績效和組織績效的直接影響,探討其中[4-11]系。從這些研究可以判斷產(chǎn)品模塊化可能有利于間影響機制的研究則更少,而且當前的實證研究更促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、核心能力與組織績效水平。多是基于西方發(fā)達國家的情境,西方的研究結(jié)論是對現(xiàn)有文獻的回顧和歸納后可以發(fā)現(xiàn),盡管以上否適用于中國企業(yè),以及,產(chǎn)品模塊化是否會提高組學者對于模塊化對組織績效的影響機制進行了初步織的短期績效和增

6、長績效,其影響的機制存在哪些的探討和實證檢驗,但是仍然存在很多需要進一步研差異,這些差異對管理實踐具有哪些啟示,這是本文究的空間,首先,大多數(shù)的實證研究只是籠統(tǒng)地討論試圖解決的主要研究問題。模塊化對企業(yè)組織績效的影響,而沒有探討產(chǎn)品模塊收稿日期:2008-10-14;修訂日期:2009-05-20化是否會提升組織的短期績效和增長績效,其影響機基金項目:國家自然科學基金資助項目(70571082)制是否存在差別?其次,之前的研究多是來自單一行作者簡介:陳建勛(1981-),男(漢族),山西人,對外經(jīng)貿(mào)大學國際經(jīng)濟研究

7、院講師,博士,研究方向:企業(yè)戰(zhàn)略與組織業(yè)的樣本,事實上制造業(yè)和IT業(yè)的模塊化應(yīng)用已經(jīng)理論.相對比較廣泛,同時關(guān)注兩個行業(yè)的產(chǎn)品模塊化對組·122·中國管理科學2009年織績效的影響會使得研究結(jié)論具有更高的外部效度。討,運用實證研究方法進行驗證的成果相對還比較再次,之前的研究都是基于市場化程度較高的西方國少。從國外有限的關(guān)于產(chǎn)品模塊化的實證研究成果家,處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的發(fā)展中國家,尤其是中國,其產(chǎn)中可以看出(見表1),產(chǎn)品模塊化與企業(yè)的競爭能品模塊化是否也會促進企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、核心能力和力、新產(chǎn)品開發(fā)績效和組織績效之間

8、存在相關(guān)關(guān)系,組織績效的提升,也有待于進一步研究。因此,本文但是他們之間產(chǎn)生影響作用的理論基礎(chǔ)和邏輯關(guān)系不僅是對之前學者研究的進一步整合與拓展,而且基如何,尚缺乏整合的分析框架。另外,西方的研究大于不同的情境所得出的結(jié)論會更進一步深入了解產(chǎn)多是以組織績效作為一個整體構(gòu)念來研究,而并沒品模塊化影響機制和路徑。有探討產(chǎn)品模塊化對不同績效指標之間的不同影響,本文將