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《合肥廣告公司的發(fā)展前景.doc》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、廣告公司在合肥這個發(fā)展中的城怕叮謂是隨處可見洽肥廣告公司很多都是門面，做的都是圖文店的事情！雖然合肥算不上大型的城市，可是在這個才城市里，廣告公司上萬，平均每天都會成立一家廣告公司，然而和很多行業(yè)不-?樣的時候，合肥平均每天都會有家廣告公司倒閉！當然大多數(shù)都在盈利，也有做不下去的，人脈關(guān)系的積累對廣告公司的生存至關(guān)重要,上門來的客八做的都是小生意，而且數(shù)彊很少，畢竟方圓兒里就那么人覆蓋范亂所以要靠朋友-人際關(guān)系來維持經(jīng)營。是什么原因?qū)е潞芏嗳睡偪竦挠肯驈V告這個行業(yè)，而且樂此不疲呢！因為很多人知道做廣告很賺錢，設(shè)計一個畫冊就幾千，做個宣傳片就上萬！就是因為這個原因，--批接著一批的
2、人走向廣告行業(yè)！那么又是什么原因使得一批一批的廣告公司走向倒閉呢！我想競爭激勵這個原因可能是—?部分，畢竟合肥廣告公司實在是太多了，可謂多如牛毛！然而我們從另一?個方面來說，很多人做廣告公司失敗的原因可能在于大魚小魚都想抓！廣告的范圍很廣，影視，平而，制作都是屬于廣告！很多廣告沒有一整套的系統(tǒng)觀劃，無論什么單子，只要是關(guān)于廣告的，來著不拒！這個的一個原因直接導致公司經(jīng)營范圍混論，人力資源更不上，從血到慢慢形成了客戶一個一個的丟失，垠終走向于公司混論，以至于倒閉！也許這樣的觀點會比較極端，很多公司面臨的狀況英實是公司開始起步，他們沒有辦法,并不是不想單獨做專一的廣告，而是為了公司的
3、生存才不得不做!這也沒有辦法改變的事情。畢竟沒有實力雄悍的資本，是沒有辦法長久的做下去！所以対于合肥廣告公司來說，在發(fā)展的過程中需要慢慢的走向?qū)Ｒ辉?，技術(shù)化！我覺得，首先，經(jīng)營的項日也很重要，不能有目的引進設(shè)備，那樣太耗資金，多少年才能把本收回來，除非你非簾有錢，不在乎這些錢。對于廣大白手起家的經(jīng)營者來說，只能選擇適宜的機器設(shè)備，作為加工產(chǎn)品的工具。還要注重產(chǎn)品的創(chuàng)新，要做到符合時代潮流的廣告產(chǎn)品，在廣告世界里產(chǎn)陽的更新?lián)Q代也是很快的，只有做好創(chuàng)新，才能立于不敗之地。其次，經(jīng)營方式很重要，管理者的勤勞和汗水對于廣告公司的興旺有著重要的作用，如果幣天在電腦桌前玩玩游戲，打打牌，一定
4、是會荒廢業(yè)績的，要時刻想著為公司為這個店做貢獻，廣告公司很小，資金周轉(zhuǎn)快，人員好管理，這些都是優(yōu)勢，關(guān)鍵在于經(jīng)營者事在人為了，能不能踏踏實實，勒勒懇懇的經(jīng)營自C的公司了。垠后，能不能可持續(xù)的發(fā)展，擴大規(guī)模，創(chuàng)新發(fā)展，創(chuàng)新才是發(fā)展的必山Z路，企業(yè)只有創(chuàng)新才能不斷向前發(fā)展，只有滿足下…代人的需要，才能做到可持續(xù)發(fā)展。合肥廣告公司也是需要可持續(xù)發(fā)展的！公司規(guī)章制度一、公司形象1、員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結(jié)構(gòu)，并能向客八及外界止確地介紹公司情況°2、在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應注視對方，微笑應答，切不可冒犯對方。3、在任何場合應用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，
5、嚴禁大聲喧嘩。4、遇有客人進入工作場地應禮貌勸阻，上班吋間（包括午餐時間）辦公室內(nèi)應保證有人接待。5、接聽電話應及時，一般鈴響不應超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應主動接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴禁占用公司電話時間太長。6、員工在接聽電話、洽談業(yè)務(wù)、發(fā)送電子郵件及招待來賓時，必須時刻注重公司形象,按照具體規(guī)定使用公司統(tǒng)一?的名片、公司標識及落款。7、員工在工作時間內(nèi)須保持良好的精神而貌。8、員工要注重個人儀態(tài)儀表，工作時間的著裝及修飾須大方得體。二、生活作息1、員工應嚴格按照公司統(tǒng)一的工作作息時間規(guī)定上下班。
