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《醫(yī)務(wù)社會(huì)工作踐行臨終關(guān)懷的現(xiàn)實(shí)困難.pdf》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、黨團(tuán)建設(shè)青年與社會(huì)醫(yī)務(wù)社會(huì)工作踐仃/.--臨終關(guān)懷的現(xiàn)實(shí)困難張穎妮(遵義醫(yī)學(xué)院,貴州遵義563000)【摘要】從國外的發(fā)展模式看,醫(yī)務(wù)社工作為臨終關(guān)懷團(tuán)隊(duì)的重要一員有效地提升了其服務(wù)質(zhì)量。目前我國醫(yī)務(wù)社會(huì)工作介入臨終關(guān)懷領(lǐng)域的服務(wù)并不多見,專業(yè)的社工也比較欠缺,而臨終關(guān)懷在我國近三十年的發(fā)展也并不如人意,因此為醫(yī)務(wù)社工提供臨終關(guān)懷服務(wù)造成一定的困難?!娟P(guān)鍵詞】醫(yī)務(wù)社會(huì)工作;臨終關(guān)懷;踐45-~1難一分屬于醫(yī)務(wù)社工的工作被誤認(rèn)為護(hù)士或者護(hù)工可以來承擔(dān),、醫(yī)務(wù)社會(huì)工作發(fā)展緩慢醫(yī)務(wù)社會(huì)工作對(duì)我國來說不是個(gè)陌生的名詞,早在20他們沒有受過正規(guī)的教育和訓(xùn)練,缺乏專業(yè)技能和知識(shí)。結(jié)世紀(jì)20年代我國開
2、展了醫(yī)務(wù)社會(huì)工作服務(wù),后來由于歷史果一方面給原本產(chǎn)出較少的社工專業(yè)的學(xué)生就業(yè)造成困難;的原因中斷過,直到20世紀(jì)80年代社會(huì)學(xué)的恢復(fù),為社會(huì)另一方面,使社工專業(yè)的學(xué)生失去大量的臨床實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),專工作的重建奠定了基礎(chǔ)。2000年上海東方醫(yī)院醫(yī)務(wù)社會(huì)工業(yè)實(shí)踐技能沒有得到提升,不能有效解決實(shí)際問題,用人單作部的成立意味著當(dāng)代中國醫(yī)務(wù)社會(huì)工作發(fā)展的開端,但這位會(huì)對(duì)社工的服務(wù)質(zhì)疑。此外醫(yī)務(wù)社工的教育也處于探索階些年來醫(yī)務(wù)社會(huì)工作發(fā)展緩慢。根據(jù)2007年衛(wèi)生部人事司段,也是專業(yè)人才培養(yǎng)不達(dá)標(biāo)的一個(gè)因素。因此,這種狀態(tài)“醫(yī)務(wù)社會(huì)工作者調(diào)查與政策研究”報(bào)告,全國醫(yī)務(wù)社會(huì)工下醫(yī)務(wù)社會(huì)工作不能滿足期望中帶來的
3、理想的服務(wù)效果。作制度建設(shè)并非從零開始,其性質(zhì)是“恢復(fù)、重建”,各地二、臨終關(guān)懷艱難前行醫(yī)務(wù)社會(huì)工作制度建設(shè)呈現(xiàn)出“星星之火、散點(diǎn)分布”的布(一)臨終關(guān)懷話題敏感局狀態(tài)。呈現(xiàn)這種狀態(tài)主要來自于以下幾方面的原因。許多人拒絕談?wù)撆R終關(guān)懷,談到他就如同談?wù)撍劳?,?一)大眾缺乏認(rèn)識(shí)們逃避觸碰這個(gè)詞是因?yàn)檫@個(gè)話題很敏感。的確,在許多中大多數(shù)社會(huì)成員認(rèn)為醫(yī)務(wù)社會(huì)工作還是個(gè)新鮮詞匯,人國人看來死亡就是一個(gè)不可觸摸的黑洞,他們不知道也不想們對(duì)醫(yī)務(wù)社會(huì)工作的認(rèn)識(shí)不足是導(dǎo)致社會(huì)工作開展不順的重知道關(guān)于死亡的相關(guān)信息。在這種思維的影響下很多人錯(cuò)誤要原因。受傳統(tǒng)民政工作的影響,醫(yī)務(wù)社工被定位于醫(yī)院中地認(rèn)為接受
4、臨終關(guān)懷就意味著“等死”,這種理解無論從傳做后勤做行政的工作人員,這樣的狀況不僅不能體現(xiàn)社工專統(tǒng)觀念還是個(gè)人情感上都很難讓人接受。有些臨終關(guān)懷服務(wù)業(yè)的價(jià)值,在一定程度上阻礙了醫(yī)務(wù)社會(huì)工作在醫(yī)院的發(fā)展。改名為“寧養(yǎng)服務(wù)”“生命關(guān)懷?‘安寧服務(wù)”等,即使是這因此必須要做好宣傳工作,這不僅需要醫(yī)護(hù)人員向有需要的樣人們還是擺脫不了傳統(tǒng)觀念的干擾。臨終患者的心理本來患者積極介紹、聯(lián)系、推薦社工,作為服務(wù)的提供者,社工就很敏感,這樣的刺激只能加重他們的負(fù)面情緒,影響他們更應(yīng)主動(dòng)尋找需要幫助的患者,如通過巡查病房、導(dǎo)診服務(wù)的生命質(zhì)量。對(duì)于家屬而言,把親人送去臨終關(guān)懷可能背負(fù)和入院的程序中向患者發(fā)放宣傳
5、冊(cè)宣傳自己的工作職能;通“不道義”“不孝順”的罵名。中國人重視家庭的觀念,使大過與醫(yī)療科室的溝通聯(lián)系、參與患者檔案的整理、主動(dòng)走訪眾在一定時(shí)間內(nèi)還難以接受臨終關(guān)懷服務(wù),即使理論上有很調(diào)查,了解有潛在需求的患者并主動(dòng)提供服務(wù)。同時(shí)醫(yī)院要大的發(fā)展需求和空間,可是觀念的影響和政策與資金的欠缺,大力支持社工工作的開展,通過媒體的力量把編輯成功的案想要發(fā)展卻不是一朝一夕的事。從倫理的角度講,我們有責(zé)例報(bào)道,向社會(huì)大眾傳遞此方面的信息,在大眾的腦海中種任有義務(wù)在親人生病的時(shí)候給予一切關(guān)懷,但是生命的關(guān)懷下“有事找社工”的種子。不是一味的通過冷冰冰的醫(yī)療手段去加強(qiáng),當(dāng)生命無法挽回(二)缺乏相關(guān)政策法規(guī)
6、的支持的時(shí)候,讓生命帶著陽光逝去這才是關(guān)懷的本質(zhì)。從社會(huì)工作的發(fā)展史來看,社會(huì)的福利制度是保證社會(huì)(二)臨終關(guān)懷缺乏制度保障工作順利進(jìn)行的有力后盾。我國的社會(huì)福利制度和保障機(jī)制縱觀世界各地臨終關(guān)懷的發(fā)展,大多都建立起了臨終關(guān)不完善,沒有相應(yīng)的政策法規(guī)支持很難滿足現(xiàn)有的需求。黨懷的相應(yīng)的保障機(jī)制,特別是一些發(fā)達(dá)國家的臨終關(guān)懷被納的十六屆六中全會(huì)《決定》明確提出了“建設(shè)宏大的社會(huì)工入了社會(huì)保障體系,才得以有效地運(yùn)轉(zhuǎn)。法國于2009年通作人才隊(duì)伍”的戰(zhàn)略決策,并要求“建立健全以培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、過了一項(xiàng)關(guān)于臨終患者陪護(hù)補(bǔ)助金的議案,讓陪護(hù)臨終者的使用、激勵(lì)為主要內(nèi)容的政策措施和制度保障”。這給我國家
7、人能夠安心在家完成家庭的臨終關(guān)懷;美國在老年人的衛(wèi)建設(shè)社會(huì)工作者的人才隊(duì)伍帶來了前所未有的機(jī)遇。但是我生保健計(jì)劃中加入了臨終關(guān)懷的內(nèi)容,為患者提供了享受臨國社會(huì)工作發(fā)展基礎(chǔ)薄弱,醫(yī)務(wù)社會(huì)工作又處于起步階段,終關(guān)懷的財(cái)政支持;2000年日本在應(yīng)對(duì)老齡化危機(jī)的策略因此需要一段時(shí)間將這些決策從文件轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí),如:要加上制定了《長期護(hù)理服務(wù)保險(xiǎn)法》,為長期需要照顧的病人快制定符合我國國情的醫(yī)務(wù)社會(huì)工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)務(wù)社會(huì)工提供了經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助,