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《CEO常遇見的五大誘惑(doc 23頁).doc》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、《CEO的五大誘惑》8承認(rèn)錯誤內(nèi)容提要：安某某是XX系統(tǒng)公司的CEO（首席執(zhí)行官），正處于任職一年以來的低谷期。在電力火車上，正當(dāng)安某某為第二天的董事會心煩意亂時，遇到了一個奇怪的老人查理，查理自稱其父曾經(jīng)是鐵路公司的總裁，并分析安某某之所以煩躁是因為他受到了CEO的五大誘惑。第一大誘惑“告訴我，安迪（安某某的昵稱），在你的職業(yè)生涯中最美好的一天是什么？”查理問。安某某考慮了一下，說：“被提升為CEO的那天?！薄盀槭裁矗俊薄疤炷?，查理！被提升為CEO是一個人在職業(yè)生涯中邁出的一大步。我用了20年的時間才到今天的位置?！薄澳敲春冒桑瑑H次于那一天的是哪天？”安某某吸了一口氣，描述起他首次被提
2、升為副總裁的經(jīng)歷，并說那次提升讓他的年薪第一次“突破了6位數(shù)”。查理慢慢地點了點頭：“好吧，安迪。我不想太苛刻，可是———有些人就是不適合當(dāng)CEO。在我看來，你更感興趣的大概是如何保持你的職業(yè)地位，而不是讓公司有所成就?！卑材衬晨瓷先ビ行┟曰蟛唤?，于是查理便繼續(xù)說下去?！跋胂褚幌拢绻覇柮绹偨y(tǒng)：‘總統(tǒng)先生，你的職業(yè)生涯中最重要的一天是什么？’或者問一個社會福利機(jī)構(gòu)的主管，甚至是職業(yè)籃球隊的教練，想想他們會怎么說。”安某某開始有些不耐煩了：“你到底想說什么，查理？”“哦，你能想像嗎？美國總統(tǒng)說是他競選勝出的日子，或者說是他就職的那天；社會福利機(jī)構(gòu)的主管說，是他從政府得到撥款的那一刻；而
3、籃球教練說是與一支球隊簽訂合約的那天?！卑材衬嘲櫫税櫭碱^：“老實說，我覺得那些回答非常實際?！薄皢栴}就出在這兒。你知道當(dāng)我問父親什么是他職業(yè)生涯中最美妙的一天時，他是怎么回答的嗎？”安某某搖了搖頭?！八f要么是鐵路公司開通第一條西密西西比客運(yùn)線的那天，要么是公司第一次贏利的那天，很難說哪一天更美妙。”安某某打算與查理爭辯一下?！斑@么說，你認(rèn)為人們不應(yīng)該為在職業(yè)生涯中達(dá)到個人的里程碑而感到自豪？”查理笑了：“他們當(dāng)然可以為此自豪，杰出的CEO差不多都是被成就事業(yè)的欲望所主宰的。如果一個人僅僅以自我為驅(qū)動力，當(dāng)公司出現(xiàn)不良征兆、CEO的地位受到威脅時，他會再次努力工作，但卻不是出于對公司的關(guān)
4、心。他真正關(guān)心的只是自己的形象?！辈槔斫又M可能禮貌地問了一個誘導(dǎo)性的問題：“為什么今晚你工作得這么晚？我很難想像你常常工作這么長時間?！薄班?，不。我一般在晚上7點以前回家。今天這樣是因為明天要開董事會議，而且有些情況不太好?！焙鋈婚g，安某某明白了兩者之間的聯(lián)系，他陷入了沉思。查理接著說：“第二大誘惑就是希望在直接下屬中博得聲譽(yù)而不是對他們負(fù)責(zé)?！薄熬瓦@些？”安某某大笑了一聲道，“那么，我沒有這方面的問題，接著講第三大誘惑吧?！薄澳銥槭裁催@么確定？”“上星期我解雇了營銷主管。必要時我是不怕采取行動的?！彼瓷先缀跤行┳院馈２槔硪荒槕岩傻臉幼樱骸拔蚁肽慊煜四承└拍?。你為什么解雇這個營銷
5、主管？”“我解雇特利是因為他完不成任務(wù)。他來公司10個月了還不適應(yīng)工作。會前不作任何準(zhǔn)備，廣告創(chuàng)意陳腐，不能提供銷售部需要的潛在客戶信息?！辈槔聿粠魏巫l責(zé)色彩地問：“那你在整個過程中做什么了？我想在你解雇他之前，肯定就某事跟他談過?！薄拔腋嬖V他銷售部主管詹妮斯需要更多高質(zhì)量的潛在客戶信息。我也提過我更喜歡去年的廣告，而不是他新做的廣告?！薄澳悄悴扇∵^什么具體措施嗎？降低他的薪水？停發(fā)紅包？”安某某皺起眉頭：“沒有。那太苛刻了，他剛剛穿越半個國家把家搬過來?！薄耙虼宋也?，你也沒告訴他工作快保不住了？”“不可能告訴他。我相信隨著時間的推移，情況也許會改善。我不應(yīng)該做任何影響他正常發(fā)揮的事。
6、”“然后呢？”“3個星期后，我解雇了他?！逼涕g，查理和安某某互相凝視著，接著，他們開始放聲大笑，安某某的笑聲中帶著一種愧疚。過了一會兒，查理問他：“他詫異嗎？”“哦，是的。當(dāng)時有一瞬間我覺得他要哭出來了，這讓我意識到，他應(yīng)該早就知道自己有麻煩了。”“安某某，”查理選用了正式的稱謂，“你為什么不告訴特利，如果情況沒有改善你會辭掉他？要知道，你是特利的經(jīng)理?！薄芭?，我并沒有真正把自己當(dāng)作特利的經(jīng)理。我也不認(rèn)為我是詹妮斯或者團(tuán)隊中其他什么人的經(jīng)理。因為他們?nèi)浅赡耆?，而且是各自領(lǐng)域的專家。我憑什么告訴他們怎么去做他們的工作？”查理會意而寬容地笑了。安某某感覺到查理的不贊許，終于爆發(fā)了出來：“
7、好吧，查理。我來告訴你為什么我一直沒跟特利說他可能會丟掉工作。第一，他比我年長近10歲。告訴一個總讓你想起自己叔叔的人說你要辭退他，是他媽的非常古怪的。第二，關(guān)于營銷他比我懂得多多了，我怎么能事后批評他的決定？第三，特利是給我支持最多的人。我不想失去這樣的臂膀?！薄耙虼四阏J(rèn)為，如果你告訴他你的意圖，他就不會一如既往地喜歡你，也不會再做你的知己了，是不是？”安某某稍微點了點頭，查理于是接著說：“你害怕不被人喜歡?！薄八懔税?，我辭了他。
