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1、有效教學(xué)之我見一、有效設(shè)計是有效教學(xué)的前提解讀教材是有效教學(xué)設(shè)計的基礎(chǔ),是教師的專業(yè)基本功。正確解讀教材,首先需要教師對教材本身的理解。其次需要教師根據(jù)本學(xué)科教學(xué)的性質(zhì)和特點,結(jié)合本班學(xué)生的現(xiàn)有水平,設(shè)計有效的教學(xué)方式。教師要鉆研教材,認真?zhèn)湔n。大家都知道,備課是上好課的前提。教師要深入地挖掘教材,充分把握重點和難點,對所講內(nèi)容做到心中有數(shù),力求全面,不要落下知識點。教師還要時刻關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,要注意學(xué)生的聽課狀態(tài)。這樣做,有助于他們進一步理解所學(xué)內(nèi)容,才會收到事半功倍的效果。俗話說“興趣是最好的老師”,我們要充分激發(fā)和調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,
2、讓學(xué)生在樂中學(xué)、玩中學(xué),這樣教師會教得輕松,學(xué)生會學(xué)得愉悅。教師要把學(xué)習(xí)的主動權(quán)還給學(xué)生,讓他們主動地去獲取知識,學(xué)會合作學(xué)習(xí),能夠進行深入地探究。學(xué)生會在合作學(xué)習(xí)中可以互相啟發(fā)、共同提高。二、有效實施是有效教學(xué)的關(guān)鍵有效設(shè)計是有效實施的前提,但教學(xué)不是死搬硬套,而是一種不斷創(chuàng)新不斷調(diào)整的過程。有效教學(xué)的實施需要教學(xué)策略和方法的支持,該練則練、該講則講、該問就問。這就要考慮到教師的教學(xué)方法、學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、所教學(xué)科的內(nèi)容特點等問題。在這個環(huán)節(jié)當(dāng)中,教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計是有效教學(xué)設(shè)計的核心,教學(xué)不能跟著感覺走。訓(xùn)練設(shè)計是有效教學(xué)設(shè)計的重點,學(xué)生負擔(dān)過重
3、,教學(xué)效率就會低下,導(dǎo)致這種結(jié)果的原因是在很大程度上由于訓(xùn)練設(shè)計較為簡單。內(nèi)容上:包括基礎(chǔ)訓(xùn)練與相應(yīng)的變式訓(xùn)練。在不同的教學(xué)過程中、面對不同的教學(xué)對象,應(yīng)選擇不同的訓(xùn)練內(nèi)容。方式上:包含分散訓(xùn)練和集中訓(xùn)練的方法。組織上:有合作訓(xùn)練與小組訓(xùn)練的模式。同時,還必須注意訓(xùn)練的密度與空間。教學(xué)設(shè)計應(yīng)注重情境的設(shè)計,為學(xué)生的訓(xùn)練留下一定的空間,否則教學(xué)的效益就會低下。當(dāng)然,在有效教學(xué)的環(huán)節(jié)中,教師不能忘了非常重要的一點,那就是要采取及時合理有效的評價。新課標(biāo)最核心的理念應(yīng)該是“一切為了學(xué)生的發(fā)展”。我們應(yīng)該在具體的教學(xué)過程中,對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況表現(xiàn)出高超的
4、評價藝術(shù)。通過實踐,我覺得有效的課堂教學(xué)評價可以從以下幾個方面進行:第一、用適度有效的表揚進行評價,讓課堂充滿熱烈的氣氛。所謂“有效”,就是表揚要適得其所,要關(guān)注學(xué)生的需要與狀態(tài),使表揚真正起到激勵與促進的作用。該表揚時,慷慨真誠;不該表揚時,守口如瓶。所謂“適度”,就是要掌握表揚的分寸,不任意夸大學(xué)生的優(yōu)點。針對不同的需要,我們可以進行不同的表揚,表揚要貼近學(xué)生的心理,表揚學(xué)生需要的和在乎的,這樣的表揚式評價才會真正起到有效的作用。第二、用委婉、含蓄、幽默、風(fēng)趣的方式進行評價,讓課堂洋溢溫情、關(guān)愛和呵護。在自評與互評活動的基礎(chǔ)上,教師給予肯定
5、的激勵評價和對不足的指導(dǎo)意見,通過評價,使學(xué)生獲得了成功的體驗,這樣會增強孩子的自信心,為自主探究習(xí)慣的養(yǎng)成奠定了基礎(chǔ)??释嬖u價,是中小學(xué)學(xué)生的共同心理。他們常常把老師的鼓勵性正面評價視為最具權(quán)威、最受鼓舞的精神褒獎。因此,教師對于學(xué)生的任何進步或點滴成績,都要慷慨、及時、得體地給予表揚和鼓勵,使學(xué)生從中感受歡欣,意識到自身價值。第三、教師要積極引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自評,建立自信。學(xué)生自評有利于調(diào)動學(xué)生內(nèi)因,啟發(fā)學(xué)生認識自我,發(fā)現(xiàn)自我;運用自評有利于減少對學(xué)生的傷害,使學(xué)生不斷地認識和改進自我。教師要引導(dǎo)學(xué)生互評,促進合作,共同發(fā)展。教師在引導(dǎo)學(xué)生
6、互評時,要幫助學(xué)生學(xué)會用欣賞的眼光看待伙伴,從伙伴的優(yōu)點中找到自己的長處和不足,從而激勵學(xué)生共同發(fā)展。課堂教學(xué)評價應(yīng)該是一種民主、平等的“對話”,這種“對話”過程貫穿著尊重人、愛護人、發(fā)展人的人文主義情懷。課堂評價要從促進學(xué)生發(fā)展的新視點上去關(guān)注學(xué)生個性化的反應(yīng),關(guān)注學(xué)生實際發(fā)展的需求,以尊重學(xué)生個性特點,尊重學(xué)生興趣和愛好。讓學(xué)生成為評價的主人,讓學(xué)生關(guān)注自己的發(fā)展和進步,真正體現(xiàn)評價所應(yīng)有的教育意義。課堂評價要全面關(guān)注學(xué)生的知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度和價值觀等各個方面。只有這樣,課堂評價才能促進學(xué)生全面、持續(xù)、健康的發(fā)展。還應(yīng)注意,我
7、們在進行評價的時候,不要忘了老師的每一個動作,如點頭、微笑、眼神等體態(tài)語言,都直接或間接的影響著學(xué)生今后人生目標(biāo)的確立。在課堂教學(xué)中,評價的目的是促使學(xué)生對自己的學(xué)習(xí)進行反思,使學(xué)生更明智、更理性地進行學(xué)習(xí),而不是盲目地被表揚所驅(qū)使,一味地為表揚而學(xué)習(xí)。因此,教師不但要把握好評價的不同方法,而且為了促進學(xué)生全面發(fā)展,在課堂評價中,應(yīng)該實施多元評價,積極建構(gòu)多元互動的立體評價機制,多方面發(fā)現(xiàn)和挖掘?qū)W生的潛能。三、有效反思是有效教學(xué)的保證有效反思是有效教學(xué)的保證,有效教學(xué)是通過有效的反思來實現(xiàn)的,以反思教學(xué)促進有效教學(xué)的進行。實踐證明,創(chuàng)設(shè)充滿新奇
8、、富有情趣、極具思考的探索情境,能激發(fā)學(xué)生對知識產(chǎn)生興趣,產(chǎn)生學(xué)習(xí)心理傾向,對增強有效教學(xué)具有重要作用。教學(xué)反思是教師以自己的教學(xué)活動過程為思考對象,