淺談煤炭企業(yè)的安全文化建設(shè).doc

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1、淺談煤炭企業(yè)的安全文化建設(shè)淺談煤炭企業(yè)的安全文化建設(shè)    企業(yè)文化是指企業(yè)在一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化環(huán)境下,為謀求自身的生存和發(fā)展,為達(dá)到總體目標(biāo),在長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中逐步形成的,并經(jīng)過企業(yè)員工認(rèn)同、信守的經(jīng)營宗旨、價(jià)值觀念、文化思想和道德行為準(zhǔn)則的綜合反映。煤炭企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中,形成了一套具有煤炭企業(yè)特色的企業(yè)文化,即煤炭企業(yè)安全文化?! 〗陙恚瑖忻旱V重特大事故多發(fā),安全狀況不好的原因復(fù)雜多樣,但根本原因還是人的因素。職工是煤礦安全生產(chǎn)的主體,職工的安全意識(shí)的強(qiáng)弱和安全素質(zhì)的高低,直接影響和決定著

2、安全生產(chǎn)的狀況。無論是落實(shí)國家煤礦的安全生產(chǎn)政策,還是抓煤礦的安全管理,從上到下都有一些人、一些企業(yè)對(duì)安全管理流于形式,所以,迫切需要依法制定一套安全技術(shù)教育培訓(xùn),考核的運(yùn)行機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)安全    文化建設(shè),重視人本管理,增加職工的安全意識(shí),提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)?! “踩幕慕ㄔO(shè)直接面向社會(huì),是企業(yè)文化綜合外部表現(xiàn)的最主要的部分,我們常說“安全是最大的效益”,這是煤炭企業(yè)多年來搞安全工作達(dá)成的共識(shí),安全搞不好,不僅僅體現(xiàn)在對(duì)企業(yè)內(nèi)部造成的影響,還損害企業(yè)自身的形象?! 」P者認(rèn)為,煤炭企業(yè)的安全文化建

3、設(shè)應(yīng)該堅(jiān)持三個(gè)必須: ?。?、搞好煤炭企業(yè)安全文化的建設(shè),必須立足于企業(yè)的自身特點(diǎn)。由于煤礦的用工存在的現(xiàn)實(shí)問題,造成職工文化素質(zhì)低、游動(dòng)性較強(qiáng)。所以,安全文化的建設(shè)必須立足于提高標(biāo)準(zhǔn)化水平,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是同行業(yè)多年來積累的經(jīng)驗(yàn)和被同行企業(yè)所認(rèn)同,并遵守執(zhí)行的國家    標(biāo)準(zhǔn),是實(shí)行科學(xué)管理的基礎(chǔ)和依據(jù),是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的保證,而近幾年在煤炭企業(yè)執(zhí)行“雙建雙達(dá)”?穴質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)、現(xiàn)場質(zhì)量的動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)、職工的行為規(guī)范達(dá)標(biāo)?雪正是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的細(xì)化?! ?biāo)準(zhǔn)化是煤礦安全生產(chǎn)的保證。煤礦要生產(chǎn),首先要?jiǎng)?chuàng)造一

4、個(gè)安全的工作環(huán)境,就必須按照要求做好許多工程,安全設(shè)施、通風(fēng)系統(tǒng)工程,制定一套嚴(yán)密科學(xué)的管理制度,規(guī)范職工的操作行為,保證工程的質(zhì)量,消除煤礦安全工作中的不安全隱患,實(shí)踐證明,標(biāo)準(zhǔn)化工作是安全生產(chǎn)的前提和保證?! ?biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)加強(qiáng)管理的基礎(chǔ)和依據(jù),沒有標(biāo)準(zhǔn)化,企業(yè)管理就沒有基礎(chǔ),就沒有依據(jù),企業(yè)管理就無從談起,低水平的,粗放型的,初級(jí)階段的企業(yè)管理已經(jīng)被時(shí)代淘汰,必須狠抓標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)    標(biāo)準(zhǔn),才能提高企業(yè)管理水平,提高單產(chǎn)單進(jìn)?! ?biāo)準(zhǔn)化是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的前提,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是在生產(chǎn)和生活過程中形成的,是被人們

5、所公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則,它的內(nèi)容是多方面的,但這些標(biāo)準(zhǔn)都是以物的質(zhì)和量提出的具體要求,只有產(chǎn)品的質(zhì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),才能形成使用的量。如果達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求,這個(gè)產(chǎn)品不僅不能形成有價(jià)值的量,還會(huì)造成浪費(fèi)。我們經(jīng)常講向管理要效益,實(shí)際上就是向標(biāo)準(zhǔn)化工作要效益。標(biāo)準(zhǔn)化工作搞好了,就是企業(yè)的最大效益。  標(biāo)準(zhǔn)化工作是促進(jìn)精神文明建設(shè)的基礎(chǔ),精神文明建設(shè)分硬件建設(shè)和軟件建設(shè),標(biāo)準(zhǔn)化工作就是精神文明的硬件建設(shè),是企業(yè)精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)。煤炭企業(yè)推廣的“雙建雙達(dá)”中的職工行為規(guī)范,就是標(biāo)準(zhǔn)化工作中的具體規(guī)定,長期堅(jiān)持,久而久之就成為自覺行

6、動(dòng),為創(chuàng)造煤炭企業(yè)的安全文化環(huán)境打下良好的基礎(chǔ)。 ?。病⒚禾科髽I(yè)的安全文化建設(shè)必須緊緊依靠企業(yè)黨組織,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),以“雙建雙達(dá)”為主線,堅(jiān)持、完善、改進(jìn)、創(chuàng)新全面落實(shí)安全工作,把安全宣傳教育提升到安全文化建設(shè)的更高層次。  堅(jiān)持安全生產(chǎn)黨工團(tuán)齊抓共管,才能構(gòu)筑企業(yè)全方位的    安全管理網(wǎng)絡(luò),才能形成強(qiáng)大的安全氛圍,創(chuàng)造良好的安全文化環(huán)境,在新形勢(shì)下,企業(yè)更應(yīng)該充分發(fā)揮黨委、行政9731248:來源:湖北安全生產(chǎn)信息網(wǎng)  $False$  $False$

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