資源描述：
《【實例】途錦教育集團招聘指導(dǎo)手冊-25頁.doc》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、途錦教育集團人力資源管理之學(xué)院招聘手冊本資料選自國內(nèi)最具含金量，最全面的《人力資源頂級方法與實操大全-2011鉑金版》資料每年升級，全國各地免費送貨，貨到付款，詳情咨詢qq：514457731（加qq無需驗證）目錄招聘原則22004年各學(xué)院機構(gòu)設(shè)置及人員配置草案（中高層）32004年各學(xué)院機構(gòu)設(shè)置及人員配置草案（中層以下）3各崗位任職資格要求5面試的相關(guān)要項7判斷應(yīng)聘者表述的真實性10結(jié)構(gòu)化面試題庫11用人單位（部門）的面試題目16用人單位（部門）在向應(yīng)聘者介紹公司信息時需要注意的事項18用人單位（部門）的面試評分表（1）19面試評價表
2、（2）20錄用21招聘原則為在短期內(nèi)迅速組建起各學(xué)校的教職工隊伍，合理配置人力資源，達到高效、優(yōu)化的組合，本次大規(guī)模招聘活動，必須遵循如下原則：1.招聘京橋和現(xiàn)代要在零的平臺上組建管理團隊，設(shè)立校長、副校長（須有4－5人的儲備）。大院的領(lǐng)導(dǎo)按一正兩副配置，中院按一正一副配置，小院只配置一名院長即可。在管理體制上樹立院長責(zé)任制，負(fù)責(zé)班主任及生活老師的日常統(tǒng)一管理。2.各校教學(xué)管理由金建國院長統(tǒng)籌。負(fù)責(zé)各校教學(xué)院長的班子的組建。3.各校仍沿用集團原有模式：財務(wù)、人事實行直線職能制，須提前組建隊伍。4.各校專兼職老師的招聘要考慮實際的專業(yè)需求
3、。5.今年要大量啟用市場人員充實到學(xué)院的各個層面，所以這個階段對大區(qū)經(jīng)理的考核很關(guān)鍵，要與執(zhí)行總裁做好溝通。6.對關(guān)鍵崗位人員的使用要從內(nèi)部選拔，選拔的范圍為：集團總部及學(xué)院。7.招聘活動應(yīng)滿足如下的工作進程要求：序號工作內(nèi)容日程安排1各校院級領(lǐng)導(dǎo)班子組建完畢6月15日前2各校中層管理團隊組建完畢6月30日前3員工隊伍組建7月15日前4教工隊伍上崗培訓(xùn)完畢8月5日前5迎新團隊組建7月20日－8月5日6迎新工作8月10日－9月10日2004年各學(xué)院機構(gòu)設(shè)置及人員配置草案（中高層）序號部?門職?位北京工商管理學(xué)院現(xiàn)代管理大學(xué)東大分院京橋大學(xué)
4、東大分院經(jīng)理人學(xué)院現(xiàn)有崗位人數(shù)擬增加數(shù)量人員總數(shù)南口校區(qū)東大校區(qū)小計內(nèi)部選拔大區(qū)經(jīng)理轉(zhuǎn)外聘現(xiàn)有擬增加現(xiàn)有擬增現(xiàn)有擬增現(xiàn)有擬增現(xiàn)有擬增1?院（校）領(lǐng)導(dǎo)院?長11100101103330062副院長302102021166204123辦公室主?任10010101011422054副主任10010000001101025教務(wù)處處?長10100101012300356副處長10100101002211047學(xué)生處處?長10100101012303058副處長10110101012404069總務(wù)處處?長101001011032020510副處長
5、011000000112020311人事處處?長101010101050000512財務(wù)處處???長101001010123003513團??委書?記011001010114040514職業(yè)技能培訓(xùn)中心主??任100101010114040515就業(yè)指導(dǎo)中心主??任100101010114040516保衛(wèi)處處?長101001010123201517副處長100101010114211518系（院）主任606201001006122858154019副主任2652050503721315328合計259241113013042155101
6、205130156備注：1.本表所指“大區(qū)經(jīng)理轉(zhuǎn)崗”含大區(qū)經(jīng)理及其他優(yōu)秀的市場人員；????????????2.新學(xué)院（校）設(shè)立的院（系）以最終調(diào)整后的為準(zhǔn)，本表僅作參考； ?3.內(nèi)部選拔人員的范圍包括：北京工商管理專修學(xué)院（兩校區(qū)）、經(jīng)理人研修學(xué)院及集團總部。? ???????4.本表所列院級領(lǐng)導(dǎo)的數(shù)量為今后實際在崗的人員。本次招聘做10人左右的儲備。2004年各學(xué)院機構(gòu)設(shè)置及人員配置草案（中層以下）序號部?門職?位北京工商管理專修學(xué)院現(xiàn)代管理大學(xué)東大分院京橋大學(xué)?東大分院北京經(jīng)理人研修學(xué)院現(xiàn)有崗位人數(shù)擬增加數(shù)量及來源人員總數(shù) 南口
7、校區(qū)東大校區(qū)小計內(nèi)部選拔市場人員轉(zhuǎn)崗?fù)馄浮‖F(xiàn)有擬增加現(xiàn)有擬增加現(xiàn)有擬增加現(xiàn)有擬增加現(xiàn)有擬增加 1辦公室干?事2121030302410010014 2司?機73550505211419001933 3收?發(fā)2011010101340407 4教務(wù)處教學(xué)管理科科長1010010101230035 5教學(xué)管理科干事0111010101150506 6學(xué)籍考務(wù)科科長1011010101240046 7學(xué)籍考務(wù)科干事31310202016707013 8電教科科長1010010101230305 9電教科干事716608080413270270
8、40 10教材圖書科科長1000000000100001 11教材圖書科干事2000010101230305 12學(xué)生處學(xué)生科科長1010010101230305 13公寓管理科科長010101010105
