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《公司業(yè)績回顧和展望(范本)》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、XX集團業(yè)績回顧與展望2008年回顧2008年集團實現(xiàn)銷售額總計XX億人民幣其中:內(nèi)銷XX億人民幣外銷金額為XX億人民幣(匯率6.85)2008年回顧主要產(chǎn)品實現(xiàn)銷售:左旋香芹酮噸二氫茉莉酮酸甲脂噸;留蘭香油噸;薄荷素油噸;冬青油噸;丙酮肟噸;2008年回顧香芹酮實現(xiàn)月產(chǎn)噸的規(guī)模,原料單耗和制造成本穩(wěn)步下降;年產(chǎn)噸二氫茉莉酮酸甲酯項目完成,品質(zhì)和價格具有競爭力;2008年回顧2008年集團公司在管理上實施了架構(gòu)重組,特別是:面對金融危機,集團公司完成了部門、崗位的優(yōu)化和人員的精簡與調(diào)整;商務體系由原來單一的銷售人員完全負責銷售的形式轉(zhuǎn)變?yōu)閳F隊營銷
2、模式;2008年回顧集團公司確定了以合成香料為根本發(fā)展方向的模式;在項目建設和技術(shù)改造上取得重大成果:1、120畝項目建設土建部分基本完成;2、香芹酮精餾技術(shù)改造項目完成,目前正處于過渡階段;2008年回顧3、新的研發(fā)中心和中試廠完成建設,為新產(chǎn)品/工藝的開發(fā)奠定基礎;4、生產(chǎn)工藝操作規(guī)程的標準化逐步得到實現(xiàn);5、丙酮肟和香芹酚的質(zhì)量得到客戶認可,現(xiàn)已進入大規(guī)模生產(chǎn);2008年回顧集團公司2008年在體系管理上逐步顯成效:1、建立和推行了集團績效考核制度,由過去只是對工作效績進行單一考核轉(zhuǎn)變?yōu)閷€人的包括工作業(yè)績、敬業(yè)精神、組織紀律、團隊合作、學
3、習創(chuàng)新等的綜合能力考核;也為集團公司正確客觀制訂目標責任、評價員工業(yè)績奠定了基礎;2、為防范商業(yè)風險,集團公司建立并推行了公司營銷信控制度,規(guī)范了企業(yè)行為;2008年回顧3、采購體系在保障公司原輔料正常供應和生產(chǎn)運作所需的維修用品的的任務外,積極有效的參與了萬博項目的設備采購工作,為確保萬博項目按時按預算完成作出了較大的貢獻;4、集團ISO22000體系通過瑞士通用公證行(SGS)的認證;5、財務體系優(yōu)化了管理機制,將境外公司的管理與核算全部納入國內(nèi)一體化管理中來;2008年回顧6、安全環(huán)保體系初步建立;7、ERP得到了部分實施;商務體系購買了C
4、RM客戶關(guān)系管理系統(tǒng),并計劃與公司原有的MRP系統(tǒng)實行接口開發(fā),實現(xiàn)資源共享;財務/行政體系積極配合部分實施了MRP系統(tǒng)運作;8、外聯(lián)體系在08年度獲得多項政府資金項目的支持。2009年展望集團公司繼續(xù)積極應對金融危機帶來的困難,開源與節(jié)流并舉,確保生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)步運作,力爭2009年預算目標實現(xiàn);集團公司積極推進新項目建設,推進市場體系建設,放眼未來,為發(fā)展奠定基礎;2009年工作計劃一、商務體系:1、積極開拓市場,確保完成2009年營銷億銷售收入目標。其中:左旋香芹酮噸;香芹酚噸;丙酮肟噸;二氫茉莉酮酸甲脂噸;冬青油噸;柳酸芐脂噸;留蘭香油噸;
5、薄荷素油噸;甜橙油/萜噸;2、積極開展調(diào)配型(美國蘇格蘭印度)留蘭香油和調(diào)配型美國椒樣的市場推廣工作;3、繼續(xù)優(yōu)化和完善公司營銷信控制度,規(guī)范制度執(zhí)行力度,降低經(jīng)營風險;2009年工作計劃二、采購體系:1、繼續(xù)強化戰(zhàn)略采購管理,通過有效的管理戰(zhàn)略原料的采購來達到有效的控制采購成本,完成2009年度采購成本預算。2、加強供應商的開發(fā)和管理以提高采購產(chǎn)品的綜合質(zhì)量(技術(shù)和服務質(zhì)量/及時率和合格率)繼續(xù)優(yōu)化采購系統(tǒng)和流程。備品備件數(shù)據(jù)庫的建立及其采購系統(tǒng)的有效運行,原輔料數(shù)據(jù)庫的建立及新的采購系統(tǒng)的開始試運行(2009年二月中旬正式運行)。3、繼續(xù)
6、執(zhí)行供應細分戰(zhàn)略和供應商風險管理戰(zhàn)略以提高供應管理效率和降低供應風險。4、繼續(xù)加強市場調(diào)查和市場分析為采購戰(zhàn)略決策提供有效的信息依據(jù);2009年工作計劃三、技術(shù)與營運體系:1、穩(wěn)定香芹酮生產(chǎn)規(guī)模,穩(wěn)定二氫茉莉酮酸甲酯生產(chǎn)運作,滿足銷售需求;原料單耗和制造成本繼續(xù)下降;2、120畝項目完成項目建設并投入生產(chǎn);3、香芹酮溶劑回收項目投入生產(chǎn);水楊酸芐酯產(chǎn)品、δ-突厥酮、高順二氫茉莉酮酸甲酯、茴香基丙醛進入生產(chǎn);4、完成調(diào)配型(美國蘇格蘭印度)留蘭香油和調(diào)配型美國椒樣的研發(fā)工作;2009年工作計劃5、留蘭香中部分單體完成實驗室和中試工作;6、生產(chǎn)工
7、藝操作規(guī)程的標準化工作得到全面的落實和執(zhí)行;7、ISO22000體系得到進一步完善;8、安全環(huán)保體系繼續(xù)得到提升;9、ERP在各體系得到全面落實和有限實施;2009年工作計劃四、資金計劃體系:1、確保集團生產(chǎn)營運資金正常運作;2、確保集團新項目建設資金正常運作;2009年工作計劃五、財務人事行政體系:1、集團優(yōu)化和完善集團公司績效考核制度,探討制定符合公司實際和發(fā)展需要的激勵機制;2、優(yōu)化財務報表格式,做好2009年預算執(zhí)行情況的分析,監(jiān)督預算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,為管理層決策提供更快更準確的財務信息;3、優(yōu)化各類財務管理制度和管理程序,4、與各
8、體系協(xié)作,加強員工業(yè)務技能、行為準則和公司制度等方面的培訓以強化企業(yè)各團隊綜合能力的提高;結(jié)束語:親愛的同事們:2009年我們依然會遇到