HR告訴你制作簡歷的基本原則.doc

HR告訴你制作簡歷的基本原則.doc

ID:55689686

大?。?3.50 KB

頁數(shù):4頁

時間:2020-05-25

HR告訴你制作簡歷的基本原則.doc_第1頁
HR告訴你制作簡歷的基本原則.doc_第2頁
HR告訴你制作簡歷的基本原則.doc_第3頁
HR告訴你制作簡歷的基本原則.doc_第4頁
資源描述:

《HR告訴你制作簡歷的基本原則.doc》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、HR告訴你制作簡歷的基本原則個人簡歷是一份非常重要的自我推銷文件,目的在于爭取面試機會,要達(dá)到這個目的,就得說服收件者,讓對方知道你具有什么條件。你可能要與幾百個、甚至幾千個應(yīng)征者競爭,所以必須設(shè)法展現(xiàn)自己的才能,瞬間抓住未來雇主的注意力,出奇制勝。在招聘者的挑選過程中,履歷表是你唯一能夠全權(quán)控制的部份,至于寫出來的履歷表如何,則與你所做的準(zhǔn)備功夫成正比。你會發(fā)現(xiàn)若要寫出致勝文件需要意見和指導(dǎo),不過讓我們先來看看幾項基本原則:1,內(nèi)容資料要簡單扼要。2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞o3.用第

2、三人稱的立場寫作(彷佛描述另一個人),如此你便可以強調(diào)自己的成就,又不會顯得自吹自擂。這是最標(biāo)準(zhǔn)的引薦方式,也能增加內(nèi)容的權(quán)威性。4.不要只列出過去的職責(zé)要強調(diào)你如何做出成果,例如拉到新的生意、控制預(yù)算、節(jié)省開支、引進(jìn)新理念■要顯示出你的與眾不同。用精準(zhǔn)的事實和數(shù)據(jù)把成就量列清楚。ill譬如說,行銷量提高了25%遠(yuǎn)比大大提高行銷量好得多。3.采用文字處理機創(chuàng)造專業(yè)形象,并設(shè)計一份文件格式,可以適用于特定的申請之用。1=6.采用質(zhì)優(yōu)白紙色紙影印的效果很差(履歷表經(jīng)常會被影印成許多副本,在公司里流傳)

3、?;谕瑯永碛?,也不要把履歷表釘成一份。7?采用效果良好的打印機,如果你給的是影印本,效果要很好。這點絕對不要隨便將就,必要的話,可以找家印刷公司。8.需要強調(diào)的部份采用粗體字,但是不要用太多花稍的字體或斜體字,因為會分散對方對于重點訊息的注意力。9.版面設(shè)計必須吸引人而且容易閱讀,包括一般內(nèi)文以及特別框示起來的文字。10,采用強而有力的字眼顯示你如何取得成果,例如:獲得創(chuàng)造發(fā)動貫徹增加堅決1=1重建革新管理凌駕促成解決11,最多以兩頁為限,并且一定要把重點寫在第一頁。12.要積極爭取,但不要撒謊

4、萬一你獲準(zhǔn)面試或者需要接受測試,很容易露出馬腳。雇主對于個人簡歷上的不實宣言大多具有慧眼,所以無法當(dāng)面自圓其說的,絕對不要出現(xiàn)在履歷表上。有些組織甚至?xí)捎媚闱叭喂椭魉械娜肆荆@種公司專門負(fù)責(zé)過濾詐欺者和華而不實的吹噓者。

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動畫的文件,查看預(yù)覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡(luò)波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。