職評材料填寫注意事項

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1、《評審表》填寫注意事項1.封面·單位：中鐵十局××公司?！ぴu審任職資格：高級填寫教授級高級工程師、高級工程師等，中級填寫工程師、會計師、經(jīng)濟師?！ぬ畋頃r間：2013年X月X日2.基本情況·必須粘貼個人一寸免冠彩色近照·現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)及任職時間和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（取得時間及審批機關(guān)）都要求按實填寫。例：工程師2005年10月中鐵十局集團工程系列中級評審委員會·現(xiàn)（兼）任行政職務(wù)及任職時間:有如實填寫，沒有可不寫·現(xiàn)行政級別：按時填寫（正處、副處、正科、副科）3.學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷從全日制學(xué)歷開始填寫，后學(xué)歷和參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等往下依次羅列。4.工作經(jīng)歷·從參加

2、工作開始填寫，單位欄填寫要盡量完整·從事專業(yè)技術(shù)工作欄填寫所從事專業(yè)，如工程技術(shù)管理，安全質(zhì)量、物質(zhì)管理等等·技術(shù)職務(wù)欄填寫專業(yè)技術(shù)職稱·行政事務(wù)欄填寫相關(guān)行政職務(wù)5.任現(xiàn)職前主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記填寫業(yè)績主要為任現(xiàn)職前的主要業(yè)績，如今年晉升高級工程師的人員，現(xiàn)職稱為工程師，此處業(yè)績?yōu)槿喂こ處熤暗臉I(yè)績；如晉升工程師的人員，現(xiàn)職稱為助理工程師，此處業(yè)績?yōu)槿沃砉こ處熤暗臉I(yè)績。（業(yè)績用第一人稱填寫）6.任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記（一）填寫業(yè)績主要為任現(xiàn)職后的主要業(yè)績，如今年晉升高級工程師的人員，現(xiàn)職稱為工程師，那此處業(yè)績?yōu)槿喂こ處熤蟮臉I(yè)績；如晉升

3、工程師的人員，現(xiàn)職稱為助理工程師，那此處業(yè)績?yōu)槿沃砉こ處熤蟮臉I(yè)績。（業(yè)績用第一人稱填寫）。7.考試成績（含外語）及答辯情況·考試種類：分為國家理工類、國家綜合類，國家財經(jīng)類等；·考試科目：外語寫理工A、理工B、綜合A、綜合B等計算機寫word98、excel98等·考試成績：合格·組織考試單位：xx省人力資源與社會保障廳·審查人：各單位人力部長，加蓋人力部或職改辦公章。8.答辯情況：范例：2012年6月10日，高級工程師XXX、XXX同志，對XXX同志的論文《XXXXXXXX》一文進行答辯，答辯情況如下：一、問題1？答：答案1.二、問題2？答：答案2。

4、該同志回答問題思路清晰，論述準確。答辯結(jié)果：優(yōu)秀良好。（此頁負責(zé)人和公章由集團公司職改辦處理）9.年度及任期滿考核結(jié)果：·該同志自任工程師以來。。。。。。。。該同志任工程師期間，年度技術(shù)考核均為優(yōu)秀。（不能隨便寫該同志具備了高級職稱的任職資格）。（第三人稱填寫）·負責(zé)人蓋單位負責(zé)人方章（此頁負責(zé)人和公章加蓋各處級單位人力資源部長和人力資源部公章或單位負責(zé)人和公司公章）10.評審?fù)扑]意見：處評委會推薦意見·評委會票數(shù)必須按實填寫·評語：簡單對該同志的工作業(yè)績和工作能力等方面做簡單評述，最后加上”經(jīng)中鐵十局xx公司初級評審委員會評議，該同志符合xx職務(wù)任職條

5、件，同意推薦”。（第三人稱填寫）·主任：蓋初級評委會主任章·公章：蓋初級評審委員會的公章11.局（公司、總公司）評委會推薦意見（此頁只需申報高級職務(wù)的人員填寫，申報中級的不用寫）·評委會票數(shù)由集團公司中評會結(jié)束后提供給各單位如實填寫·評語：該同志自任現(xiàn)職以來，XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。該同志任現(xiàn)職以來年度技術(shù)考核結(jié)果均為“優(yōu)秀”。經(jīng)中鐵十局集團工程系列中級評審委員會評議，確認該同志符合高級工程師職務(wù)任職條件，同意推薦。（第三人稱填寫）。（此頁評委會主任和公章由集團公司中級評委會處理）————————評審表填寫結(jié)束————————注：高級

6、人員評審表暫時不用上報紙質(zhì)版（上報時間等中評會結(jié)束后另行通知），中級人員評審表按正常上報（一式兩份）。專業(yè)技術(shù)資格業(yè)績填寫注意事項一．工作業(yè)績主要為體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。推薦業(yè)績主要圍繞申報人符合申報條件寫。以任職后的業(yè)績?yōu)橹鳌＠纾涸撏緦僬Ｆ聘駮x升，符合評審條件第九條（三）從事生產(chǎn)施工的工程技術(shù)人員晉升的“必備條件”要求，并符合“任工程師期間，具備下列條件之一”中的第1、2條之規(guī)定。然后圍繞必備條件和具備相關(guān)條件進行填寫。按照寫作格式填寫，達到整體美觀的效果。（第三人稱寫）二．專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力主要體現(xiàn)在施工方案制定及優(yōu)化，解決復(fù)雜問題、

7、合理化建議(含變更提議)、優(yōu)化設(shè)計(注意：施工單位只有提議權(quán))、技術(shù)創(chuàng)新(含工藝革新、新技術(shù)引進應(yīng)用)、理論研究(著作、制訂等管理辦法)等方面。三．工作業(yè)績不能寫成工作經(jīng)歷，應(yīng)抓解決關(guān)鍵問題、技術(shù)創(chuàng)新等方面重點來寫，應(yīng)針對施工難點、復(fù)雜問題(行車干擾、復(fù)雜測量、復(fù)雜地質(zhì)、場地氣候影響、進度要求、安全質(zhì)量控制等)和造價控制等方面提出或參與制定的方法、措施、方案、創(chuàng)新突出表述，切忌以“制定可行性方案”一略而過，業(yè)績中不要出現(xiàn)工程中一些常識性錯誤方案等。四．要實事求是，對作用有組織主持、負責(zé)、參與之分，對崗位有施工管理、技術(shù)管理、質(zhì)量、概預(yù)算、物資管理等等之分，

8、對專業(yè)有土建、水、電等之分，不能以“負責(zé)xxx工程”一概而論。對工