職評(píng)材料填寫注意事項(xiàng)

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1、《評(píng)審表》填寫注意事項(xiàng)1.封面·單位：中鐵十局××公司?！ぴu(píng)審任職資格：高級(jí)填寫教授級(jí)高級(jí)工程師、高級(jí)工程師等，中級(jí)填寫工程師、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師?！ぬ畋頃r(shí)間：2013年X月X日2.基本情況·必須粘貼個(gè)人一寸免冠彩色近照·現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)及任職時(shí)間和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（取得時(shí)間及審批機(jī)關(guān)）都要求按實(shí)填寫。例：工程師2005年10月中鐵十局集團(tuán)工程系列中級(jí)評(píng)審委員會(huì)·現(xiàn)（兼）任行政職務(wù)及任職時(shí)間:有如實(shí)填寫，沒有可不寫·現(xiàn)行政級(jí)別：按時(shí)填寫（正處、副處、正科、副科）3.學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷從全日制學(xué)歷開始填寫，后學(xué)歷和參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等往下依次羅列。4.工作經(jīng)歷·從參加工作開始填寫，單位欄填寫要盡量

2、完整·從事專業(yè)技術(shù)工作欄填寫所從事專業(yè)，如工程技術(shù)管理，安全質(zhì)量、物質(zhì)管理等等·技術(shù)職務(wù)欄填寫專業(yè)技術(shù)職稱·行政事務(wù)欄填寫相關(guān)行政職務(wù)5.任現(xiàn)職前主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記填寫業(yè)績(jī)主要為任現(xiàn)職前的主要業(yè)績(jī)，如今年晉升高級(jí)工程師的人員，現(xiàn)職稱為工程師，此處業(yè)績(jī)?yōu)槿喂こ處熤暗臉I(yè)績(jī)；如晉升工程師的人員，現(xiàn)職稱為助理工程師，此處業(yè)績(jī)?yōu)槿沃砉こ處熤暗臉I(yè)績(jī)。（業(yè)績(jī)用第一人稱填寫）6.任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記（一）填寫業(yè)績(jī)主要為任現(xiàn)職后的主要業(yè)績(jī)，如今年晉升高級(jí)工程師的人員，現(xiàn)職稱為工程師，那此處業(yè)績(jī)?yōu)槿喂こ處熤蟮臉I(yè)績(jī)；如晉升工程師的人員，現(xiàn)職稱為助理工程師，那此處業(yè)績(jī)?yōu)槿沃砉こ處熤?/p>

3、后的業(yè)績(jī)。（業(yè)績(jī)用第一人稱填寫）。7.考試成績(jī)（含外語）及答辯情況·考試種類：分為國(guó)家理工類、國(guó)家綜合類，國(guó)家財(cái)經(jīng)類等；·考試科目：外語寫理工A、理工B、綜合A、綜合B等計(jì)算機(jī)寫word98、excel98等·考試成績(jī)：合格·組織考試單位：xx省人力資源與社會(huì)保障廳·審查人：各單位人力部長(zhǎng)，加蓋人力部或職改辦公章。8.答辯情況：范例：2012年6月10日，高級(jí)工程師XXX、XXX同志，對(duì)XXX同志的論文《XXXXXXXX》一文進(jìn)行答辯，答辯情況如下：一、問題1？答：答案1.二、問題2？答：答案2。該同志回答問題思路清晰，論述準(zhǔn)確。答辯結(jié)果：優(yōu)秀良好。（此頁負(fù)責(zé)人和公章由集團(tuán)公司職改辦

4、處理）9.年度及任期滿考核結(jié)果：·該同志自任工程師以來。。。。。。。。該同志任工程師期間，年度技術(shù)考核均為優(yōu)秀。（不能隨便寫該同志具備了高級(jí)職稱的任職資格）。（第三人稱填寫）·負(fù)責(zé)人蓋單位負(fù)責(zé)人方章（此頁負(fù)責(zé)人和公章加蓋各處級(jí)單位人力資源部長(zhǎng)和人力資源部公章或單位負(fù)責(zé)人和公司公章）10.評(píng)審?fù)扑]意見：處評(píng)委會(huì)推薦意見·評(píng)委會(huì)票數(shù)必須按實(shí)填寫·評(píng)語：簡(jiǎn)單對(duì)該同志的工作業(yè)績(jī)和工作能力等方面做簡(jiǎn)單評(píng)述，最后加上”經(jīng)中鐵十局xx公司初級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)議，該同志符合xx職務(wù)任職條件，同意推薦”。（第三人稱填寫）·主任：蓋初級(jí)評(píng)委會(huì)主任章·公章：蓋初級(jí)評(píng)審委員會(huì)的公章11.局（公司、總公司）評(píng)委會(huì)推

5、薦意見（此頁只需申報(bào)高級(jí)職務(wù)的人員填寫，申報(bào)中級(jí)的不用寫）·評(píng)委會(huì)票數(shù)由集團(tuán)公司中評(píng)會(huì)結(jié)束后提供給各單位如實(shí)填寫·評(píng)語：該同志自任現(xiàn)職以來，XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。該同志任現(xiàn)職以來年度技術(shù)考核結(jié)果均為“優(yōu)秀”。經(jīng)中鐵十局集團(tuán)工程系列中級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)議，確認(rèn)該同志符合高級(jí)工程師職務(wù)任職條件，同意推薦。（第三人稱填寫）。（此頁評(píng)委會(huì)主任和公章由集團(tuán)公司中級(jí)評(píng)委會(huì)處理）————————評(píng)審表填寫結(jié)束————————注：高級(jí)人員評(píng)審表暫時(shí)不用上報(bào)紙質(zhì)版（上報(bào)時(shí)間等中評(píng)會(huì)結(jié)束后另行通知），中級(jí)人員評(píng)審表按正常上報(bào)（一式兩份）。專業(yè)技術(shù)資格業(yè)績(jī)填寫注意事項(xiàng)一．工作業(yè)績(jī)主要為體

6、現(xiàn)專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。推薦業(yè)績(jī)主要圍繞申報(bào)人符合申報(bào)條件寫。以任職后的業(yè)績(jī)?yōu)橹?。例如：該同志屬正常破格晉升，符合評(píng)審條件第九條（三）從事生產(chǎn)施工的工程技術(shù)人員晉升的“必備條件”要求，并符合“任工程師期間，具備下列條件之一”中的第1、2條之規(guī)定。然后圍繞必備條件和具備相關(guān)條件進(jìn)行填寫。按照寫作格式填寫，達(dá)到整體美觀的效果。（第三人稱寫）二．專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力主要體現(xiàn)在施工方案制定及優(yōu)化，解決復(fù)雜問題、合理化建議(含變更提議)、優(yōu)化設(shè)計(jì)(注意：施工單位只有提議權(quán))、技術(shù)創(chuàng)新(含工藝革新、新技術(shù)引進(jìn)應(yīng)用)、理論研究(著作、制訂等管理辦法)等方面。三．工作業(yè)績(jī)不能寫成工作經(jīng)歷，應(yīng)抓解

7、決關(guān)鍵問題、技術(shù)創(chuàng)新等方面重點(diǎn)來寫，應(yīng)針對(duì)施工難點(diǎn)、復(fù)雜問題(行車干擾、復(fù)雜測(cè)量、復(fù)雜地質(zhì)、場(chǎng)地氣候影響、進(jìn)度要求、安全質(zhì)量控制等)和造價(jià)控制等方面提出或參與制定的方法、措施、方案、創(chuàng)新突出表述，切忌以“制定可行性方案”一略而過，業(yè)績(jī)中不要出現(xiàn)工程中一些常識(shí)性錯(cuò)誤方案等。四．要實(shí)事求是，對(duì)作用有組織主持、負(fù)責(zé)、參與之分，對(duì)崗位有施工管理、技術(shù)管理、質(zhì)量、概預(yù)算、物資管理等等之分，對(duì)專業(yè)有土建、水、電等之分，不能以“負(fù)責(zé)xxx工程”一概而論。對(duì)工