培優(yōu)扶弱計(jì)劃.docx

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1、一、計(jì)劃目標(biāo)　　1.加強(qiáng)對(duì)培優(yōu)扶弱的常規(guī)管理.　　2.認(rèn)真組織相關(guān)的學(xué)生參與活動(dòng)中去，使50％的學(xué)生參與到培優(yōu)扶弱活動(dòng)中去?！　?.通過(guò)培優(yōu)扶弱，使90％的學(xué)生能認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性。　　4.認(rèn)真做好參加學(xué)生的輔導(dǎo)工作和思想教育工作，培優(yōu)和扶弱工作每周不少于一次。二、具體措施　　1.教導(dǎo)處首先制定教師培優(yōu)補(bǔ)扶弱目標(biāo)責(zé)任書，讓輔導(dǎo)教師通過(guò)培優(yōu)扶弱明確目標(biāo)?！　?.輔導(dǎo)教師認(rèn)真制訂各科培優(yōu)扶弱工作計(jì)劃。定培訓(xùn)人、培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)時(shí)間。3.每次輔導(dǎo)有詳實(shí)的輔導(dǎo)記錄。　4.定期對(duì)培訓(xùn)的學(xué)生進(jìn)行考試和檢測(cè)，及時(shí)了解培訓(xùn)情況?！?.教導(dǎo)處定期對(duì)輔導(dǎo)情

2、況實(shí)施督查。三、考評(píng)辦法　　1.教導(dǎo)處對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)實(shí)行量化考評(píng)，在學(xué)期末對(duì)培訓(xùn)教師進(jìn)行考評(píng)，對(duì)完成任務(wù)的在考評(píng)積分中給予體現(xiàn)。對(duì)于表現(xiàn)特別突出的，學(xué)校將給予公開表?yè)P(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。　2.對(duì)于在此項(xiàng)活動(dòng)中敷衍了事，不認(rèn)真的教師，在學(xué)校會(huì)議中給予公開批評(píng)，并限期進(jìn)行改正。