《工傷保險》之工傷事故案例集.doc

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1、工傷事故案例集　案例一：上下班、出差被車撞傷　判斷：算　依據(jù)：第九條第六款規(guī)定：“在上下班途中，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故受到機(jī)動車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。”而第五款規(guī)定：“因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者下落不明的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?！薄　“咐核緳C(jī)違章肇事受傷　　判斷：不算　　依據(jù)：由于司機(jī)是特殊工種，職業(yè)危險性大。其在執(zhí)行正常工作時發(fā)生交通事故造成傷亡，被交警部門認(rèn)定為無責(zé)任或負(fù)次要責(zé)任的，一般會認(rèn)定為工傷，反之則不能認(rèn)定為工傷，可能還要賠償單位的經(jīng)濟(jì)損失?！　“咐喊最I(lǐng)伏案工作落下頸椎腰椎病　　判斷：目前還不算　　依據(jù)：據(jù)國家

2、有關(guān)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)解釋，受到國家經(jīng)濟(jì)承受能力等的約束，頸椎腰椎病、肩周炎和高血壓等病種目前尚未被正式列入我國115種法定職業(yè)病范疇。　　案例四：在單位組織的比賽中意外受傷　　判斷：視個案情況而定　　依據(jù)：草案未有具體規(guī)定，但第九條第七款規(guī)定：“法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形”的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。　　案例五：為個體戶干活受傷　　判斷：算　　依據(jù)：第二條規(guī)定：“本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體及事業(yè)單位和與之建立勞動關(guān)系的職工或雇工?！薄　“咐阂蚬な軅?，但單位未辦工傷保險　　判斷：算

3、，相關(guān)費用由單位支付　　依據(jù)：第十三條規(guī)定：“未參加工傷保險的，由單位所在地勞動保障行政部門負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定?！钡谖迨l規(guī)定：“用人單位未依法為職工繳納工傷保險費期間，職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)，向職工支付費用?！薄　“咐撸侯I(lǐng)導(dǎo)讓陪客人喝酒喝出病　　判斷：不算　　依據(jù)：第十一條規(guī)定：“醉酒導(dǎo)致傷亡不得認(rèn)定為工傷或視同工傷。”　　案例八：在工作時突發(fā)疾病死亡　　判斷：算　　依據(jù)：第十條第一款規(guī)定：“在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷?！薄　“咐牛郝毠ひ蚬ぷ骰挤堑洹　∨袛啵?/p>

4、算　　依據(jù)：第十條第四款規(guī)定：“由單位指派前往國家宣布的疫區(qū)工作而感染疫病的，視同工傷?！薄　“咐涸趩挝皇程糜貌褪澄镏卸尽　∨袛啵核恪！　∫罁?jù)：第十條第三款規(guī)定：“因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)或在單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療，并經(jīng)縣級以上衛(wèi)生防疫部門驗證的，視同工傷?！?/p>