賓客期望的酒店管理

賓客期望的酒店管理

ID:5595862

大小:33.00 KB

頁數(shù):4頁

時間:2017-12-19

賓客期望的酒店管理_第1頁
賓客期望的酒店管理_第2頁
賓客期望的酒店管理_第3頁
賓客期望的酒店管理_第4頁
資源描述:

《賓客期望的酒店管理》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、賓客期望的酒店管理??第一單元:顧客期望的服務(wù)意識?1.顧客期望的服務(wù)意識—由service(服務(wù))到hospitality(款待)?(1)?服務(wù):提供給客人所需要的叫做服務(wù)。?(2)?款待:將客人視為家人、朋友、來賓叫做款待。?款待舉例:余世維曾到日本北海道某小酒店出差,遇到酒店領(lǐng)導(dǎo)穿著白色的襪子跪在玄關(guān)迎接客人,襪子很干凈,說明地板很干凈;并且特別做了一頓豐盛的臺灣菜肴;適逢當(dāng)天下大雪,服務(wù)員將客人一一送到房間,并一再詢問房間溫度是否適宜。這就是款待。?深圳皇冠假日總經(jīng)理陳曉芳說過一句話:成功企業(yè)的經(jīng)驗其實大同小異,都是以顧客的感受為依歸。尊重人、教育人、培養(yǎng)

2、人是用人的原則。?這說明:服務(wù)是一種態(tài)度、一種情緒和一種倫理的差異化表現(xiàn)。?陶瓷原理:制陶一開始捏的時候是軟的,力度不同,捏出的形狀就不同,然后燒硬成型。其中,軟的部分被稱為差異化,硬的部分被稱為規(guī)范化。?制陶原理說明我們在行為規(guī)范上要“無差異”,但在市場競爭上要“有差異”。?凱賓斯基管人分為四個階段:分別為教育、要求、警告和處罰。?差異化舉例:?(1)凱賓斯基酒店將大堂吧置于大堂中間,要求所有的員工始終關(guān)注大堂中間。(2)柳州麗晶大酒店將某領(lǐng)導(dǎo)的手機(jī)號碼標(biāo)于歡迎信上,以便客人有需要可以直接聯(lián)系到個人。與只將分機(jī)號碼寫在歡迎信上有差異,并且將貴賓早、中、晚餐的就餐

3、地點和桌牌號告知客人,也是差異化。?2.服務(wù)不應(yīng)只是“指定動作”—它的根本問題源自家庭、學(xué)校、社會的利他教育不足。?“利他”舉例:?(1)酒店內(nèi)上下樓梯按照客人先上后下,服務(wù)人員后上先下的原則。?(2)在轉(zhuǎn)角處遇到客人要停下向客人打招呼,讓客人先過。?(3)新員工要有為老員工服務(wù)的態(tài)度,不是老員工擺架子,是培養(yǎng)利他的習(xí)慣。?(4)進(jìn)出公司要先與上級領(lǐng)導(dǎo)打招呼。?3.白手套的服務(wù)是從抵達(dá)的那一刻開始。?錯誤的服務(wù):?(1)犧牲式服務(wù)。凡是有人受益有人犧牲就不是真正的服務(wù)。例如:a.政府級的賓館重視政府官員,而冷淡其它客人。b.餐廳內(nèi)裝電視影響客人用餐。?(2)照本宣

4、科的服務(wù)。?(3)為了自己的服務(wù)。例如:東京迪士尼送貨的人從地道送上,不會讓客人看到。?4.關(guān)切不足就是不注意他人的狀況與難處、需求與不便、痛苦與問題。?舉例:(1)客人晚上10:00后到店,?大堂有保安,但無人幫助客人提行李。?(2)晚上太餓,付六碗面的錢給酒店的服務(wù)員出去買面。?(3)濟(jì)南悅?cè)A酒店房間隔壁的客人很吵,該酒店直接為客人免費(fèi)升級,使客人滿意。?(4)深圳陽光酒店的床頭提示卡片內(nèi)容包括如果對房間羽絨制品敏感,可聯(lián)系服務(wù)員馬上更換。?(5)丹楓白露酒店將視野最好的樓層安排為女士樓層,包括服務(wù)員都是女的。?以上都是關(guān)切不足和關(guān)注客人給客人的感受不同的例子

5、。?5.顧客接受→顧客滿意→顧客感動→顧客忠誠進(jìn)階中的“五個缺口”。?五個服務(wù)品質(zhì)的缺口(Gap):?缺口一:“消費(fèi)者預(yù)期”與“管理者認(rèn)知”間的差距。?舉例:酒店的歌舞廳吵到客人、餐廳設(shè)計在中庭使油煙熏到客人。?缺口二:“管理者認(rèn)知”與“服務(wù)品質(zhì)要求”間的差距。?舉例:酒店不提供吹風(fēng)機(jī)。?缺口三:“服務(wù)品質(zhì)要求”與“外部信息溝通”間的差距。?建議:廚房的人員盡量不走大堂、員工不可大聲講話,可以研究手勢代表訊息。?缺口四:“服務(wù)傳遞”與“外部信息溝通”間的差距。?舉例:做不到的事情不可打廣告承諾。?缺口五:“顧客對服務(wù)的事前期望”與“實際接受服務(wù)后的感覺”間的差距。

6、?舉例:四星級酒店檢驗的是硬件,五星級酒店檢驗的是服務(wù),超五星酒店檢驗的是感受。上海四季酒店是這樣做的:客房內(nèi)的毛巾等沒有商標(biāo),使客人有回家的感受;床很高,使客人有皇帝般的感受;同樣的房型分布在每個樓層,使客人不分尊卑。?總結(jié):給客人印象深刻的不是酒店的硬件,而是被款待的感覺。?第二單元:傾聽客戶的聲音?1.布置和整修房間前先請常住酒店的客人免費(fèi)體驗酒店,寫出最在乎的設(shè)施和感受作為參考。?為了客人的感受舉例如下:?(1)開關(guān)盡量安排在一個高度和區(qū)域,防止客人到處尋找開關(guān)。?(2)枕頭的擺放:只要擺兩個枕頭即可,可以擺上選擇枕頭的卡片讓客人選擇。?(3)毛巾問題:給

7、客人留出掛已用過毛巾的地方或?qū)⒚?、睡衣用紙條纏上,以將用過的和沒用過的區(qū)分開。?(4)燈泡的安裝與適宜亮度:浴室、書桌80-100瓦,床頭柜60瓦,門燈、窗簾燈40瓦,夜燈20瓦。即很亮、亮、不太亮。閱讀燈在床兩側(cè),不要太高,可用蛇管燈。?(5)桌子最好為L型,側(cè)桌占3/5,擺傳真機(jī)、電腦等,主桌占2/5,供客人寫字用。?(6)浴室的蓮蓬頭的下水量和馬桶的下水很重要。?(7)酒店水管的粗細(xì)要求:主水管一定要粗,否則會導(dǎo)致下水不暢。?(8)酒店的沐浴液、牙膏等可提供品牌的,客人才會容易接受使用。舉例:武漢喜來登的高露潔牙膏。?(9)與小超市簽約不加價提供點心、飲料

8、等放入房間

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動畫的文件,查看預(yù)覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡(luò)波動等原因無法下載或下載錯誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。