職工考勤管理系統(tǒng).doc

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1、..設(shè)計報告職工考勤管理系統(tǒng)[ZHIGONGKAOQINGUANLIXITONG]2012.w..前言20世紀90年代，隨著我國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，職工考勤管理系統(tǒng)在企業(yè)的日常管理中發(fā)揮著越來越重要的作用。職工考勤管理系統(tǒng)可以進行員工信息管理、出勤管理和密碼管理等，方便處理企業(yè)部員工的相關(guān)考勤信息。此外Internet的迅速普及，使Intranet成為Internet技術(shù)在企業(yè)管理信息系統(tǒng)中的應(yīng)用和延伸，形成了集計算機，計算機網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、分布式計算等于一體的信息技術(shù)綜合體，它打破了時間和地域的界限，使信息交流變得快捷、準確，為建立現(xiàn)

2、代企業(yè)管理信息系統(tǒng)提供了充足的條件。職工考勤系統(tǒng)是在適應(yīng)市場需求的客觀前提下，為了滿足中小型公司或事業(yè)單位管理自己的員工而開發(fā)的。.w..目錄第一章開發(fā)背景1第二章需求分析2第三章概念結(jié)構(gòu)設(shè)計3一、局部E-R圖設(shè)計3（一）、確定局部圍3（二）、確定實體與屬性3（三）概念模型表示4二、合并成總體E-R圖5第四章邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計6一、E-R圖轉(zhuǎn)換為關(guān)系模型6關(guān)系模式的規(guī)化6第五章數(shù)據(jù)庫實施與維護8一、定義數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)8二、組織數(shù)據(jù)入庫9三、數(shù)據(jù)庫試運行10第六章JAVA11一、JAVA代碼：12（一）、登錄代碼12.w..（二）、管理員主界面代

3、碼15二、JAVA運行29（一）、用戶登錄界面29（二）、主界面29（三）、基本功能30第七章參考文獻34.w..第一章開發(fā)背景我們都知道，考勤管理系統(tǒng)是任何一個營業(yè)單位不可缺少的部分，它的容對于單位的管理者和部員工來說都至關(guān)重要，所以考勤管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠為用戶提供充足的信息和快捷的安全查詢，及實時管理手段。但在過去，人們一直在使用傳統(tǒng)的人工的方式來進行考勤管理，這種落后的方式存在著許多缺點，如：效率低，性差，另外時間一長，將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù)，這對于查找，更新和維護都帶來了不少的困難。而使用計算機對員工出勤進行管理，具有手工作業(yè)所

4、無法比擬的優(yōu)點。例如：檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點能夠極提高管理的效率。此次開發(fā)了一種基于SQLServer和Java下的考勤管理系統(tǒng)。其不但具有實際考勤管理系統(tǒng)應(yīng)有的檔案管理，信息安全認證等功能，且擁有用戶使用更簡單、界面更直觀等優(yōu)點?？记诠芾硐到y(tǒng)在我國任何一個單位是必需的，隨著我國的發(fā)展，考勤管理系統(tǒng)的作用會得到更加充分的體現(xiàn)。。.w..第一章需求分析職工考勤管理系統(tǒng)，可用于企業(yè)等機構(gòu)的職工考勤情況管理，查詢，更新與維護，使用方便，易用性強，圖形界面清晰明了。該軟件用Java語言編寫，用

5、SQLServer2005數(shù)據(jù)庫作為后臺的數(shù)據(jù)庫進行信息的存儲，用SQL語句完成職工基本信息的添加，查詢，修改，刪除的操作以及成績的錄入，修改，刪除等。用ODBC驅(qū)動實現(xiàn)前臺Java與后臺SQL數(shù)據(jù)庫的連接。Java語言跨平臺性強，可以在windows，Linux，等系統(tǒng)下使用，方便簡單，安全性好。SQLServer2005數(shù)據(jù)庫高效安全，兩者結(jié)合可相互利用各自的優(yōu)勢l用戶登陸界面。該界面可以選擇使用者的身份，“管理員，職工”。不同的身份有不同的操作界面和功能權(quán)限。賬號和密碼輸入正確即可登錄。l職工管理界面。提供了職工基本信息的查詢，

6、打卡、出差、加班、請假的查詢以及相應(yīng)權(quán)限的添加、刪除、修改操作。l管理員管理界面。提供了對所有職工信息的查詢、添加、修改、刪除；職工考勤信息的錄入、修改、刪除、查詢，修改密碼等功能。管理員擁有最高的權(quán)限，允許對職工所有信息進行查詢和修改。.w..第一章概念結(jié)構(gòu)設(shè)計一、局部E-R圖設(shè)計（一）、確定局部圍職工考勤管理系統(tǒng)分為七部分:l管理員登錄l職工登錄l職工基本信息l職工出勤信息l職工加班信息l職工出差信息l職工請假信息（二）、確定實體與屬性兩個準則:(1)屬性不能在具有需要描述的性質(zhì),即屬性必須是不可分的數(shù)據(jù)項,不能再由另一些屬性組成

7、.(2)屬性不能與其他實體具有聯(lián)系,聯(lián)系只發(fā)生在實體之間根據(jù)兩個準則進行分析:.w..在職工考勤管理系統(tǒng)中,職工具有屬性(職工編號、職工、性別、年齡、職稱),其屬性又是不可分的,因此將職工作為實體。出勤、加班、出差、請假都具有屬性，其屬性又是不可分的,因此將他們作為實體。管理員、用戶登錄也作為實體。表1-1實體屬性管理員登錄表管理員ID，密碼用戶登錄表表職工編號，密碼職工信息表職工編號，職工，性別，年齡，職稱職工出勤信息表，編號，上班打卡時間，下班打卡時間，缺勤記錄職工加班信息表，編號，加班開始時間，加班結(jié)束時間，統(tǒng)計加班天數(shù)職工出差

8、信息表，編號，出差開始時間，出差結(jié)束時間，統(tǒng)計出差天數(shù)職工請假信息表請假開始時間，請假結(jié)束時間，統(tǒng)計請假天數(shù)（三）概念模型表示實體型：用矩形表示，矩形寫實體名。屬性：用橢圓形表示，并用邊將其與相應(yīng)的實體型連接起來。聯(lián)系：