課題成果公報(bào)課題類別:湖南省教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃一般課題課題批準(zhǔn)號:XJK06BZC013學(xué)科分類:職業(yè)教育課題負(fù)責(zé)人:余克泉院長、教授湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院主要成員:陳鴻俊彭澤立劉芳李潔張宏汪泳">
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1、<職院專業(yè)建設(shè)水平的評價(jià)理論和指標(biāo)體系研究>課題成果公報(bào)課題類別:湖南省教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃一般課題課題批準(zhǔn)號:XJK06BZC013學(xué)科分類:職業(yè)教育課題負(fù)責(zé)人:余克泉院長、教授湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院主要成員:陳鴻俊彭澤立劉芳李潔張宏汪泳波劉鳳姣楊益斌王芳劉光平一、目標(biāo)與內(nèi)容(一)研究目標(biāo)一是完善職院專業(yè)建設(shè)水平評價(jià)理論,為職院專業(yè)建設(shè)提供理論依據(jù)和評價(jià)依據(jù);二是構(gòu)建職院專業(yè)建設(shè)與專業(yè)水平評價(jià)的基本模式,為職院專業(yè)建設(shè)與專業(yè)評價(jià)提供思路;三是完善職院專業(yè)建設(shè)水平的評價(jià)指標(biāo)體系與評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),為職院專業(yè)評價(jià)提供依據(jù);四是用研究成果指導(dǎo)湖南工藝

2、美術(shù)職業(yè)學(xué)院專業(yè)建設(shè)與專業(yè)評價(jià),建設(shè)國家級精品專業(yè),為國家骨干高職院校建設(shè)創(chuàng)造條件。(二)研究內(nèi)容一是完善職院專業(yè)建設(shè)水平評價(jià)理論,進(jìn)行職院專業(yè)整體結(jié)構(gòu)研究。二是構(gòu)建職院專業(yè)建設(shè)與專業(yè)水平評價(jià)的基本模式,進(jìn)行職院專業(yè)建設(shè)與評價(jià)模式研究。三是完善職院專業(yè)建設(shè)水平的評價(jià)指標(biāo)體系與評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行涵蓋專業(yè)建設(shè)各方面內(nèi)容的專業(yè)建設(shè)水平評價(jià)指標(biāo)體系與評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)研究。四是理論與實(shí)踐相結(jié)合,將課題與湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院專業(yè)建設(shè)結(jié)合起來,在實(shí)踐中驗(yàn)證成果,找出差距,再進(jìn)一步完善研究成果,形成理論與實(shí)踐相結(jié)合的具有高職專業(yè)建設(shè)特色的評價(jià)理論及評價(jià)指標(biāo)體系。二、

3、過程與方法(一)研究過程一是找出各種類型的評價(jià)指標(biāo)體系和相關(guān)研究的理論;二是對各種類型的有關(guān)專業(yè)建設(shè)的評價(jià)指標(biāo)與評價(jià)理論進(jìn)行比較研究,找出最適合職院專業(yè)建設(shè)的有關(guān)評價(jià)指標(biāo)體系的相關(guān)內(nèi)容;三是根據(jù)已有的專業(yè)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),在充分討論與調(diào)研、全面汲取經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上初步制定一個評價(jià)體系;四是對評價(jià)體系進(jìn)行論證,在湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院推廣試點(diǎn),在“實(shí)踐——發(fā)現(xiàn)問題——完善理論——再實(shí)踐”的過程中檢驗(yàn)專業(yè)建設(shè)的主要觀點(diǎn),完善專業(yè)評價(jià)的指標(biāo)體系,撰寫學(xué)術(shù)專著與發(fā)表相關(guān)論文。(二)研究方法一是調(diào)查研究法:設(shè)計(jì)職院專業(yè)建設(shè)的若干問題制成調(diào)查問卷,對職業(yè)院校專業(yè)建

4、設(shè)的相關(guān)問題進(jìn)行調(diào)查研究和專家咨詢。二是比較研究法:對與專業(yè)建設(shè)相關(guān)的文獻(xiàn)進(jìn)行認(rèn)真的收集、查閱、分析、整理,進(jìn)行橫向與縱向比較研究。三是經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法:在開展研究的各個階段,召開多次學(xué)術(shù)研討會,邀請專家咨詢等,發(fā)揮集體研究討論在課題研究中的重要作用。四是行動研究法:邊研究邊行動,在研究中行動,在行動中研究。在行動研究中不斷地探索、改進(jìn)工作,解決教育實(shí)際問題。將課題與湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院專業(yè)建設(shè)結(jié)合起來,在實(shí)踐中驗(yàn)證理論,找出差距與原因,再進(jìn)一步完善理論。三、結(jié)論與對策本課題構(gòu)建了專業(yè)建設(shè)的“五角星”模式和專業(yè)建設(shè)水平評價(jià)的“品”字形模式,從專

5、業(yè)的師資隊(duì)伍、課程體系、教材體系、教學(xué)基地、教學(xué)制度、科研能力、配套產(chǎn)業(yè)、對口市場、精品專業(yè)建設(shè)與評價(jià)等方面完善了專業(yè)建設(shè)水平的評價(jià)理論,構(gòu)建了完整的職院專業(yè)建設(shè)水平評價(jià)指標(biāo)體系和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。并理論與實(shí)踐相結(jié)合,把研究成果在湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院試行、驗(yàn)證,使學(xué)院專業(yè)建設(shè)水平和人才培養(yǎng)水平得到了極大提高,說明模式結(jié)構(gòu)合理,指標(biāo)體系可行,能對專業(yè)建設(shè)產(chǎn)生積極的指導(dǎo)作用。1、構(gòu)建了職院“五角星”專業(yè)建設(shè)模式。1、以專業(yè)市場建設(shè)為導(dǎo)向2、以專業(yè)師資建設(shè)為關(guān)鍵3、以專業(yè)課程建設(shè)為前提4、以專業(yè)教學(xué)基地建設(shè)為基礎(chǔ)5、以專業(yè)教學(xué)制度建設(shè)為保障其內(nèi)涵是:職

6、院專業(yè)建設(shè)以專業(yè)市場建設(shè)為導(dǎo)向,以專業(yè)師資建設(shè)為關(guān)鍵,以專業(yè)課程建設(shè)為前提,以專業(yè)教學(xué)基地建設(shè)為基礎(chǔ),以專業(yè)教學(xué)制度建設(shè)為保障,五個角度既各成體系,又聯(lián)為一體,構(gòu)成專業(yè)建設(shè)的主要內(nèi)容,也是專業(yè)評價(jià)的對象。如下圖。2、構(gòu)建了“品”字形專業(yè)評價(jià)模式。教育質(zhì)量招生規(guī)模辦學(xué)效益“品”字形專業(yè)評價(jià)模式由兩大層次與三大要素構(gòu)成,主導(dǎo)層次是教育質(zhì)量,基礎(chǔ)層次包括招生規(guī)模和辦學(xué)效益。專業(yè)的教育質(zhì)量、招生規(guī)模、辦學(xué)主導(dǎo)層次效益三者統(tǒng)籌兼顧,堅(jiān)持把教育質(zhì)量擺在首位,形成專業(yè)評價(jià)的“品”字形模式。如右圖基礎(chǔ)層次其內(nèi)涵是:教育質(zhì)量是一切教育機(jī)構(gòu)求生存、謀發(fā)展的根

7、本,衡量教育質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)是整體就業(yè)率、一次性就業(yè)率、從業(yè)適應(yīng)率和創(chuàng)業(yè)成功率。唯有教育質(zhì)量的提高,職院招生的規(guī)模和辦學(xué)的效益方可得以持續(xù)保障。招生規(guī)模是職院辦學(xué)出效益的前提,也是提高教育質(zhì)量的基礎(chǔ),招生規(guī)模由生源市場決定。在擴(kuò)大招生規(guī)模的同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),提高教育質(zhì)量,方可保證生源市場的生機(jī)活力。辦學(xué)效益是保障職院可持續(xù)發(fā)展,教育質(zhì)量不斷提高的基礎(chǔ),與教育成本密切相關(guān)。三者密不可分,辯證統(tǒng)一。湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院專業(yè)建設(shè)應(yīng)用本課題研究成果,構(gòu)建藝術(shù)設(shè)計(jì)“專業(yè)+項(xiàng)目+工作室”工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式,推進(jìn)項(xiàng)目導(dǎo)向模塊化課程體系建設(shè),明確高職藝術(shù)設(shè)計(jì)

8、的職業(yè)目標(biāo)和就業(yè)導(dǎo)向,以藝術(shù)設(shè)計(jì)崗位職業(yè)技能和職業(yè)流程為依據(jù),構(gòu)建生產(chǎn)性實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地和理實(shí)一體教學(xué)工作室,雙師結(jié)構(gòu)師資隊(duì)伍和精細(xì)化教學(xué)管理制度,成效顯著。學(xué)院以“品”字形評價(jià)模式為指導(dǎo),形成企

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