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1、第二章現(xiàn)代公司產(chǎn)權(quán)制度第一節(jié)產(chǎn)權(quán)與公司產(chǎn)權(quán)一、產(chǎn)權(quán)的定義(一)西方學(xué)者的觀點(diǎn):(1)《新帕爾格雷夫經(jīng)濟(jì)學(xué)大辭典》產(chǎn)權(quán):是一種通過社會(huì)強(qiáng)制而實(shí)現(xiàn)的對(duì)某種經(jīng)濟(jì)物品的多種用途進(jìn)行選擇的權(quán)利。1.選擇性2.強(qiáng)制性(2)《牛津法律大辭典》產(chǎn)權(quán):即財(cái)產(chǎn)所有權(quán),是指存在于任何客體之中或之上的完全權(quán)利,它包括:占有權(quán),使用權(quán),出借權(quán),轉(zhuǎn)讓權(quán),收益權(quán),處分權(quán),消費(fèi)權(quán)等其他與財(cái)產(chǎn)相關(guān)的權(quán)利。是一組權(quán)利或權(quán)利束。(3)現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)理論的創(chuàng)立者科斯(coase)產(chǎn)權(quán)體現(xiàn)的是人與人之間的行為關(guān)系,是實(shí)施一定行為的權(quán)利。(4)產(chǎn)權(quán)理論大師德姆塞茨(H
2、aroldDemsetz),產(chǎn)權(quán):是一種社會(huì)工具,它可以在交換的過程中形成合理的預(yù)期。(5)著名產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)學(xué)家阿爾欽(AlchianA.)產(chǎn)權(quán):是個(gè)人使用資源的權(quán)利。(6)菲呂博騰(E.G.Furubotn)和配杰威齊(S.Pejovich)產(chǎn)權(quán):是指由物的存在及關(guān)于它們的使用所引起的人們之間相互認(rèn)可的行為關(guān)系。(二)馬克思的有關(guān)論述(1)馬克思關(guān)于所有制的論述1.私有制是商品交換的前提和基礎(chǔ)2.所有制是表現(xiàn)現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)關(guān)系并以之為基礎(chǔ)的法權(quán)關(guān)系。(私有財(cái)產(chǎn)的真正基礎(chǔ),即占有)3.所有制是生產(chǎn)關(guān)系的總和,其核心是生產(chǎn)資料的所
3、有制。A.生活資料和生產(chǎn)資料轉(zhuǎn)化為資本。B.直接生產(chǎn)者轉(zhuǎn)化為雇傭工人。4.所有制因勞動(dòng)者地位和社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的不同而有本質(zhì)的差異。(2)產(chǎn)權(quán)及其與所有制的關(guān)系1.所有制對(duì)產(chǎn)權(quán)具有決定作用。2.產(chǎn)權(quán)對(duì)所有制的反作用,主要體現(xiàn)在產(chǎn)權(quán)制度下所決定財(cái)產(chǎn)的占用、使用、收益、分配等一系列權(quán)利。(三)產(chǎn)權(quán)定義的簡(jiǎn)要?dú)w納1.產(chǎn)權(quán)的本質(zhì):產(chǎn)權(quán)是所有制關(guān)系的法律表現(xiàn),產(chǎn)權(quán)的性質(zhì)都是由所有制決定,體現(xiàn)的是人與人之間的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系。2.產(chǎn)權(quán)的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容:產(chǎn)權(quán)是一組權(quán)利的集合,或稱為權(quán)利束,包括:占有權(quán),使用權(quán),出借權(quán),轉(zhuǎn)讓權(quán),收益權(quán),處分權(quán),消
4、費(fèi)權(quán)等其他與財(cái)產(chǎn)相關(guān)的權(quán)利。3.產(chǎn)權(quán)的屬性:A.排他性;B.分離性;C.分割性4.產(chǎn)權(quán)的功能:A.明確了產(chǎn)權(quán)主體的權(quán)利和義務(wù),使人們?cè)诮灰字行纬珊侠眍A(yù)期。B.為外部性的內(nèi)部化提供激勵(lì)。C.明確了產(chǎn)權(quán)主體的責(zé)任。二、產(chǎn)權(quán)的起源(一)德姆塞茨模型當(dāng)外部效應(yīng)內(nèi)在化的收益大于成本時(shí),產(chǎn)權(quán)便會(huì)產(chǎn)生,并形成必要的激勵(lì)。狩獵(二)費(fèi)爾德的觀點(diǎn)對(duì)資源的排他性占有:1.資源共有(將總資源作為一個(gè)整體);2.分割占有(將總資源分割成若干份,分別由若干個(gè)人或家庭的組合占有和使用);3.私人占有(將總資源分成N等份,分別歸每個(gè)家庭或個(gè)人所有,
5、賦予其完全的排他性權(quán)利);費(fèi)爾德對(duì)總資源分割并排他性占有的共同體的最優(yōu)規(guī)模的確定:第一,當(dāng)外生變量的變化導(dǎo)致內(nèi)部控制成本降低時(shí),新的均衡會(huì)導(dǎo)致共同體規(guī)模擴(kuò)大,從而在總?cè)藬?shù)不變的前提條件下,使共同體的數(shù)量減少。第二,當(dāng)由于技術(shù)變革等方面的原因,導(dǎo)致排他性收益提高時(shí),共同體數(shù)量會(huì)增加,而規(guī)模則相應(yīng)減小。第三,如果非法侵權(quán)等因素的影響導(dǎo)致確立排他性收益降低,則共同數(shù)量會(huì)減少,規(guī)模增大。(三)諾思的模型狩獵和采集(四)考特和尤倫的觀點(diǎn)從實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)的外部條件論證了國(guó)家和法律在實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)存在中的合理性。產(chǎn)權(quán)起源學(xué)說幾種觀點(diǎn)的總結(jié):1.
6、產(chǎn)權(quán)的起源與資源的稀缺性密切相關(guān)。2.產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)生與存在必須要有經(jīng)濟(jì)上的可行性,要具備將外部性內(nèi)部化的利益上的激勵(lì)機(jī)制。3.政府和法律對(duì)維護(hù)產(chǎn)權(quán)具有重要作用。三、公司產(chǎn)權(quán)1.私有產(chǎn)權(quán):具有完全的排他性。2.社團(tuán)產(chǎn)權(quán):A.社團(tuán)內(nèi)部無(wú)排他性。B.社團(tuán)成員取得社團(tuán)產(chǎn)權(quán)是有條件的。C.社團(tuán)產(chǎn)權(quán)對(duì)外具有排他性。D.社團(tuán)產(chǎn)權(quán)是一個(gè)不可分割的整體。3.國(guó)有產(chǎn)權(quán):A.排他性;B.不可分割性;C.不能轉(zhuǎn)讓。4.公共產(chǎn)權(quán):全社會(huì)成員所享有,具有非排他性。(從私有產(chǎn)權(quán)到公共產(chǎn)權(quán),產(chǎn)權(quán)的排他性逐漸減弱.產(chǎn)權(quán)安排關(guān)鍵在于:能否降低交易費(fèi)用,合理配
7、置資源,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)出的最大化。)公司產(chǎn)權(quán)的特點(diǎn)1.有明確的產(chǎn)權(quán)主體;2.有清晰的產(chǎn)權(quán)邊界;3.有嚴(yán)格的排他性;4.具有激勵(lì)機(jī)制;5.具有制度基礎(chǔ)。第二節(jié)西方企業(yè)產(chǎn)權(quán)理論一、傳統(tǒng)理論批判與斯定理新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論假設(shè):(1)理性經(jīng)濟(jì)人;(亞當(dāng).斯密)(2)完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng);(3)充分信息;(4)理性預(yù)期;(5)不存在外部性;(產(chǎn)權(quán)明晰且界定到每一個(gè)經(jīng)濟(jì)行為主體,外部性完全被內(nèi)部化)科斯認(rèn)為:(1)企業(yè)與市場(chǎng)都是配置資源、協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的方式,兩者的差別僅僅在于前者是由“看得見的手”調(diào)節(jié)的“計(jì)劃經(jīng)濟(jì)”,后者是由價(jià)格信號(hào)這只“看不見的
8、手”調(diào)節(jié)的“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。(2)強(qiáng)調(diào)交易費(fèi)用科斯第一定理:在交易費(fèi)用為零的條件下,通過市場(chǎng)交易實(shí)現(xiàn)資源最優(yōu)配置的結(jié)果不受產(chǎn)權(quán)制度初始界定的影響??扑沟诙ɡ恚涸诮灰壮杀緸檎臈l件下,產(chǎn)權(quán)的初始界定會(huì)對(duì)資源配置的結(jié)果產(chǎn)生影響。二、公司產(chǎn)權(quán)制度的理論解釋(1)阿爾欽和德姆塞茨《生產(chǎn)、信息成本和經(jīng)濟(jì)組織》認(rèn)為:市場(chǎng)交易費(fèi)用越大,通過企業(yè)組織