團隊精神的培訓課件.ppt

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1、團隊精神TeamWorkAASPE項麗2011-12-12大家好!我是新來的員工,我叫項麗。在公司主要負責員工的培訓,很高興能和大家成為同事。希望大家今后的工作中能給予我?guī)椭?,相互學習,讓我們?yōu)楣镜陌l(fā)展壯大增添自己的一份力,謝謝大家!目錄一、什么是團隊二、團隊精神及團隊精神的作用、重要性 三、如何打造團隊精神一、什么是團隊(TEM)群體、集體、團隊三者的區(qū)別群體集體團隊以一定方式聯(lián)系在一起的人群有組織有目標目標明確組織嚴密紀律嚴明協(xié)調(diào)一致形成團隊的基本要素1、成員們有共同的目標且為之而彼此合作;2、成員們相互依賴;3、成員們具有團隊意識,具有歸屬感;4、責任心。團隊的定義團隊(Team)是

2、由兩個或兩個以上的個人組成的,通過人們彼此之間的相互影響、相互作用,在行為上有共同規(guī)范的一種介于組織與個人之間的一種組織形態(tài)。其重要特點是團隊內(nèi)成員間在心理上有一定的聯(lián)系,彼此之間發(fā)生相互影響二、團隊精神1、什么是團隊精神?所謂團隊精神,簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。(專業(yè)、合作、協(xié)調(diào))基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就;核心是協(xié)同合作最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的事個人利益與整體利益的統(tǒng)一,并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。古人云:人心齊,泰山移。我們也常說:”團結(jié)就是力量“。在向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌和參與國際競爭的大背景下,弘揚團結(jié)協(xié)作精神對于建設(shè)好一個組織、一個企業(yè)仍然具有

3、極其重要的意義。團隊精神凝具力向心力協(xié)同合作的意愿高效正確的指揮生命的奇跡,團隊的力量2010年3月28日,山西王家?guī)X煤礦發(fā)生透水事故,153人被困井下,2010年4月5日,經(jīng)過8天8夜,礦工們相互抱著取暖,相互鼓勵,老礦工還編了貴州煤礦有三人被困難25天成功獲救的故事。最終115人成功脫險。螞蟻的故事每一個蟻窩只由一只蟻后、若干工蟻、雄蟻及兵蟻共同組成,各司其職,分工明細;如蟻后的任務(wù)是產(chǎn)卵,同時受到工蟻的服侍;工蟻負責建造、覓糧、育幼等;而雄蟻負責與蟻后繁殖后代,兵蟻則負責抵御外侵、保護家園,大家各盡所能,團結(jié)合作、配合默契,共赴成功團隊精神的作用1、目標導向的功能;2、凝聚功能任何組織

4、群體都需要一種凝聚力3、激勵功能4、員工的個體行為需要控制,群體行為也需要協(xié)調(diào)團隊精神的重要性團隊精神是指一個組織具有的共同的價值觀和道德理念在企業(yè)文化上的反映。團隊精神是企業(yè)的靈魂。一個群體不能形成團隊就是一盤散沙;一個團隊沒有共同的價值觀就不會有統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動,當然就不會有戰(zhàn)斗力;一個企業(yè)沒有靈魂,就不會具有生命的活力。團隊精神是企業(yè)發(fā)展的精神支持;團隊精神是企業(yè)沖鋒的號角;團隊精神是企業(yè)的精神支柱;團隊精神是培養(yǎng)企業(yè)凝聚力的旗幟有效團隊具備的要素相關(guān)的技能清晰的目標一致的承諾相互的信任良好的溝通應(yīng)變能力內(nèi)部支持恰當?shù)念I(lǐng)導外部支持團隊精神中個人的行為準則1、理解公司的立場2、有事情要

5、先向直接上級報告3、工作到一個段落,需向上級匯報4、向上司提出自己的計劃、意見5、依上司的指示行事,執(zhí)行力的基本要求6、力求在工作中能說能做7、不可成為去處不明的人三、如何培養(yǎng)我們的團隊精神1、成員清楚地了解共同的目標,“互賴、雙贏”的觀點要深入人心2、情報共享,集思廣益,善于群策群力,運用有效解決問題的技能,使團體智商大于個體智商3、建立相互信任,相互支持,人際寬容的環(huán)境4、共同的價值觀及遵守一定的規(guī)范5、培養(yǎng)高度的責任感,積級承擔份內(nèi)外工作5、成員對團隊的歸屬感如何提升自身的團隊精神第一是要堅定信念,相信團隊合作的力量是制勝的不二法則;第二是要明白一個道理,市場經(jīng)濟越完善,靠個人努力、單

6、打獨拼取得成功的可能性越來越??;第三是要有“適當?shù)姆诺妥约海侥芎<{百川”的胸懷團隊意識是企業(yè)真正的核心競爭力,一個團隊,不僅要有優(yōu)秀的人才,更需要有統(tǒng)籌有方的組織者、領(lǐng)導者。但是,這都不是最重要。最重要的是,需要有一個激勵士氣的團隊精神。團隊精神體現(xiàn):向心力、凝聚力、1+1>2團隊精神價值:團隊的靈魂、組織高效運轉(zhuǎn)的保障團隊精神特征:高度統(tǒng)一性、高度自覺性、高度責任感培訓結(jié)束,謝謝大家!

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