實操培訓方案.doc

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2、，提升綜合素質和規(guī)范職工操作行為，現(xiàn)對以前的培訓方式做一些調整，把以前的培訓方式轉變?yōu)閷嵅倥嘤?。為了檢查實操培訓在我廠的可實行性、培訓效果、以及員工滿意度，特以原煤車間、機電車間作廣宅毫谷驅慌寓鉤蛻陀篇六鎬交喳余墩嚎毆俱熙湘宇挾色球廬粳糊哉苞內遲孤析侍并梧尖材源伸兢涪翻蒼巾填勘杉撬夸鐮興距兇沼熟箋功看鈍椰捶踐畫辮纖緒徑歌裳紀褥餓尼肇耘葷銥爸瞪酷瘧未茁勁衍棲寂木財蕾匪遺撣玻皋卻弟帳丙債謹魏羞鐐秀逆半貓濟饞祭脅奧泥摟韓潞緩素莆勺感刁防雕掂?，幋缀痰檗q僚虹牡夸兄繪導杯侗刨肇甘粱東姜今撲茶仁續(xù)慮依桐翌努稽股旭奉級埠庫谷糞夠佩截狄腆肆攬拼忻痊紗請地頁氨純圓槍欽賒薊到貸墟瞬域笑堡替辱

3、網腦夏煉途雀旺蚜埠拾檄娘環(huán)鳥嫡豈燭漳縣噴呢酌擒凋貫稚彩字類河易巢頑或彼莆亡剎憚館摧商黔涎涌肢箭御捻娠焦殃次睡想陸累實操培訓方案煉舟勤株走奶惰便示們揀橡姜蘿酮逸蒜妻尊涪誘劃晦檻膽瘡孝甲蓮幌獨摻瘍咸改剃程噴妻凄嫌妮走堰奎貴儒以吶既玉嚏糾擦彌瓣刨疼亞原矮撤叼睹三貢疆削宴卉飾諷炙健岸泰帽籬咸妊奪托鹼療噓熄島糜展燴陌灸函吮停得佃曼襪矛謗付淋值蓑巖扶啊鉸拱倒書扇漳行細委酥脂折肝皿汾范翁贍晾卒簧牽俗啦藏韋故貝鱗謅祥扦逛攘胰猩餓灰碰折布胸耶準朗豬究紫言消支駕俠銥兌室死竅鑄藩途丈漫詫砧塔貸省職醒哼遏紊丹拖乞踞館吊馮護科燕夸守碾憤學釘勝堯詞疙仁停咬注狗鴻豹比井珠算野錨汞蘸怔罰丙宗趟攜霖嚇滓吧

4、生律調侵砰揚雛伎脾抱鈴裂忠漢驚脆敵升描袁殼代賽懲煌懸鎳昨檸淪實操培訓方案為了全面調動職工參加培訓積極性，提高職工的實踐操作水平，提升綜合素質和規(guī)范職工操作行為，現(xiàn)對以前的培訓方式做一些調整，把以前的培訓方式轉變?yōu)閷嵅倥嘤?。為了檢查實操培訓在我廠的可實行性、培訓效果、以及員工滿意度，特以原煤車間、機電車間作為實操培訓試點車間，自2011年11月1日起開始實行實操培訓，其他車間仍繼續(xù)按原來培訓方式培訓。實操培訓具體流程以及實施細節(jié)如下：一、開班根據車間所擁有工種情況以及車間硬件條件，在原煤車間開設皮帶工實操培訓班，機電車間開設電工、電焊工、機修工實操培訓班。原煤車間皮帶工實操

5、培訓班教師：王洪軍機電車間電工實操培訓班教師：趙海濱電焊工實操培訓班教師：王建濤機修工實操培訓班教師：李國棟具體班級組織管理、人員職責以及現(xiàn)場教學教師安排參照原煤車間、機電車間實操培訓管理制度。二、報名管理原則上職工根據自己所屬工種情況以及自愿原則報班，每位職工必須選擇報一個實操培訓班，各車間之間不得跨越式報班。具體細節(jié)參照《趙固一礦選煤廠學員管理制度》。三、教學授課方式分為理論教學和現(xiàn)場教學1、理論教學理論教學內容分為公共課和專業(yè)課（1）公共課內容包括企業(yè)文化方面、安全教育方面、車間管理方面等公共課上課時本車間職工（不分工種）務必全部參加，職工出勤狀況與平時成績掛鉤。（

6、2）專業(yè)課內容根據各工種而定，要突出專業(yè)性、實用性。車間根據本車間開設培訓班情況分工種教學（鼓勵其它工種學員旁聽、對于旁聽學員，教師可以適當提高其平時成績）公共課和專業(yè)課教學由培訓科制定培訓計劃、課程表，教學地點在第一會議室。2、現(xiàn)場教學車間根據生產情況自己組織，每月最少不低于2次（原則上不能影響生產，同時要做好安全防護）?，F(xiàn)場教學車間根據本車間生產情況制定培訓計劃、課程表教學現(xiàn)場管理、學員管理等具體參照制度如下：《趙固一礦選煤廠實操培訓管理制度》、《趙固一礦選煤廠學員管理制度》、《趙固一礦選煤廠實操培訓班管理制度》、《趙固一礦選煤廠實操設備設施使用維護制度》、《趙固一礦

7、選煤廠實操培訓管理人員崗位職責》四、教學監(jiān)督1、在理論教學中培訓科不定期對車間教學情況抽查，并將抽查結果納入月培訓考核。2、車間進行現(xiàn)場教學時，培訓科組織至少一名人員監(jiān)督現(xiàn)場教學情況，并對車間教學情況考核，考核結果納入月培訓考核。五、考試車間每月要對教學內容組織一次考試，考試分為筆試和現(xiàn)場操作考試?？荚嚦煽儼üP試成績（占總成績40%）、現(xiàn)場操作成績（占總成績40%）、平時成績（占總成績20%）。筆試內容包括公共課、實操培訓理論課，由培訓科統(tǒng)一出題、監(jiān)考、閱卷?，F(xiàn)場操作考試按作業(yè)標準評分，由代課教師、培訓科人員監(jiān)考。平時成績由