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《施工總承包企業(yè)特級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與未來建筑施工企業(yè)發(fā)展》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、施工總承包企業(yè)特級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與未來建筑施工企業(yè)發(fā)展9 主持人：陳列偉河北建設(shè)集團(tuán)有限公司副總裁、中國建筑企業(yè)高峰論壇理事會(huì)副秘書長嘉賓： 劉寶學(xué)長春市建筑業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長 魯貴卿中國建筑第五工程局有限公司董事長 李里丁陜西建工集團(tuán)總公司總經(jīng)理 常永田施工總承包企業(yè)特級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與未來建筑施工企業(yè)發(fā)展9 主持人：陳列偉河北建設(shè)集團(tuán)有限公司副總裁、中國建筑企業(yè)高峰論壇理事會(huì)副秘書長嘉賓： 劉寶學(xué)長春市建筑業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長 魯貴卿中國建筑第五工程局有限公司董事長 李里丁陜西建工集團(tuán)總公司總經(jīng)理 常永田施工總承包企業(yè)特級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與未來建筑施工企業(yè)發(fā)展9 主持人：陳列偉河北建設(shè)集團(tuán)
2、有限公司副總裁、中國建筑企業(yè)高峰論壇理事會(huì)副秘書長嘉賓： 劉寶學(xué)長春市建筑業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長 魯貴卿中國建筑第五工程局有限公司董事長 李里丁陜西建工集團(tuán)總公司總經(jīng)理 常永田施工總承包企業(yè)特級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與未來建筑施工企業(yè)發(fā)展9 主持人：陳列偉河北建設(shè)集團(tuán)有限公司副總裁、中國建筑企業(yè)高峰論壇理事會(huì)副秘書長嘉賓： 劉寶學(xué)長春市建筑業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長 魯貴卿中國建筑第五工程局有限公司董事長 李里丁陜西建工集團(tuán)總公司總經(jīng)理 常永田施工總承包企業(yè)特級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與未來建筑施工企業(yè)發(fā)展9 主持人：陳列偉河北建設(shè)集團(tuán)有限公司副總裁、中國建筑企業(yè)高峰論壇理事會(huì)副秘書長嘉賓： 劉寶學(xué)長春市建筑業(yè)
3、協(xié)會(huì)副會(huì)長 魯貴卿中國建筑第五工程局有限公司董事長 李里丁陜西建工集團(tuán)總公司總經(jīng)理 常永田施工總承包企業(yè)特級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與未來建筑施工企業(yè)發(fā)展9 主持人：陳列偉河北建設(shè)集團(tuán)有限公司副總裁、中國建筑企業(yè)高峰論壇理事會(huì)副秘書長嘉賓： 劉寶學(xué)長春市建筑業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長 魯貴卿中國建筑第五工程局有限公司董事長 李里丁陜西建工集團(tuán)總公司總經(jīng)理 常永田施工總承包企業(yè)特級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與未來建筑施工企業(yè)發(fā)展9 主持人：陳列偉河北建設(shè)集團(tuán)有限公司副總裁、中國建筑企業(yè)高峰論壇理事會(huì)副秘書長嘉賓： 劉寶學(xué)長春市建筑業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長 魯貴卿中國建筑第五工程局有限公司董事長 李里丁陜西建工集團(tuán)總公
4、司總經(jīng)理 常永田深圳泛華工程集團(tuán)有限公司董事長 主持人：我們對(duì)話的主題是施工總承包企業(yè)新的特級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與建筑業(yè)未的發(fā)展。新的特級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)在原的特級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加了對(duì)企業(yè)管理水平、科技創(chuàng)新能力以及融資能力和社會(huì)信譽(yù)等方面的考評(píng)指標(biāo)。新的特級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)一出臺(tái)便成為業(yè)內(nèi)人士關(guān)注的焦點(diǎn)，那么各位嘉賓是怎么看待新的特級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的，認(rèn)為新標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)未的發(fā)展又有著怎樣的影響？ 魯貴卿：討論資質(zhì)之前，我先介紹一下中國建筑第五工程局有限公司的資質(zhì)狀況。中建五局是中央企業(yè)，屬中建總公司管理的二級(jí)集團(tuán)，一年經(jīng)營規(guī)模在200億元左右，具有房屋建筑特級(jí)資質(zhì)，公路總承包一級(jí)資質(zhì)和市政總承包一級(jí)
5、資質(zhì)。另外還有四、五個(gè)專業(yè)承包資質(zhì)?！ ≈薪ㄎ寰窒旅孢€有七家子公司，其中三公司具有房屋建筑設(shè)計(jì)資質(zhì)，土木公司具有市政總承包資質(zhì)，安裝公司具有機(jī)電安裝一級(jí)資質(zhì)，裝飾公司具有裝飾設(shè)計(jì)一級(jí)資質(zhì)等，這是目前專業(yè)公司的資質(zhì)情況。中建五局（包括二級(jí)集團(tuán)）一共有19個(gè)一級(jí)總承包資質(zhì)，兩個(gè)特級(jí)資質(zhì)，還有其他一些專業(yè)二、三級(jí)資質(zhì)?！ ∪ツ昶髽I(yè)簽定合同額270億元，完成任務(wù)接近200億元?，F(xiàn)在企業(yè)面臨資質(zhì)重新就位的問題，我認(rèn)為這次新的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)有三個(gè)變化：一是從關(guān)注資格到偏重于關(guān)注素質(zhì)。比如說融資能力、稅收、人員、科技進(jìn)步等指標(biāo)；二是從關(guān)注財(cái)務(wù)性指標(biāo)到更多的關(guān)注非財(cái)務(wù)因素指標(biāo)。比如說科技創(chuàng)新能力、
6、自主創(chuàng)新能力、專利等，這些指標(biāo)對(duì)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有很重要的作用。三是從偏重靜態(tài)考核到更多的關(guān)注動(dòng)態(tài)考核。如人員的變化、人員素質(zhì)的變化等，不僅僅關(guān)注學(xué)歷、參加工作年限等自然條，而且關(guān)注業(yè)績，關(guān)注長遠(yuǎn)素質(zhì)的提高。這對(duì)企業(yè)會(huì)起到引導(dǎo)性作用，使企業(yè)關(guān)注自主創(chuàng)新能力，關(guān)注長期素質(zhì)的提高，產(chǎn)生非常積極的作用。 主持人：是的，魯局長對(duì)新的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的分析是非常到位的。為了企業(yè)更好的發(fā)展，那么請(qǐng)問魯局長您對(duì)新資質(zhì)有什么建議呢？ 魯貴卿：像我們這樣的央企感覺有一定的壓力。因?yàn)槲覀円呀?jīng)是特級(jí)資質(zhì)了，如果這次資質(zhì)不就位就會(huì)帶很大的麻煩。建議能不能把資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)所需條分成基本條和引導(dǎo)性條兩部分?；緱l是
7、企業(yè)必須達(dá)到的，而引導(dǎo)性條，則允許企業(yè)有一個(gè)過渡期。當(dāng)前建筑企業(yè)面臨很多難題，發(fā)展很不容易，所以希望政府主管部門能給企業(yè)稍微寬松的環(huán)境。比如，企業(yè)基本素質(zhì)必須達(dá)到60分，而引導(dǎo)性條達(dá)到一半就可以了。如果有一個(gè)過渡期的話，給企業(yè)帶的壓力就不會(huì)很大?！ ‘?dāng)然，從更長遠(yuǎn)的角度考慮，我建議應(yīng)該取消資質(zhì)。世界上許多大型公司并不是靠資質(zhì)生存的，而是根據(jù)市場(chǎng)的需求優(yōu)勝劣汰的。退一步說，如果企業(yè)的拓展能力不行，經(jīng)營管理水平不行，即使拿到資質(zhì)，最后也要被市場(chǎng)所淘汰?！ ≈鞒秩耍耗敲疵駹I企業(yè)家們又怎么看待這個(gè)問題呢？ 常
