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《施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與未來建筑施工企業(yè)發(fā)展》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與未來建筑施工企業(yè)發(fā)展 主持人：陳列偉河北建設(shè)集團(tuán)有限公司副總裁、中國建筑企業(yè)高峰論壇理事會副秘書長嘉賓： 劉寶學(xué)長春市建筑業(yè)協(xié)會副會長 魯貴卿中國建筑第五工程局有限公司董事長 李里丁陜西建工集團(tuán)總公司總經(jīng)理 常永田深圳泛華工程集團(tuán)有限公司董事長 主持人：我們對話的主題是施工總承包企業(yè)新的特級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與建筑業(yè)未來的發(fā)展。新的特級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)在原來的特級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加了對企業(yè)管理水平、科技創(chuàng)新能力以及融資能力和社會信譽(yù)等方面的考評指標(biāo)。新的特級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)一出臺便成為業(yè)內(nèi)人士關(guān)注的焦點(diǎn)，那么各位嘉賓是怎么看待新的特
2、級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的，認(rèn)為新標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)未來的發(fā)展又有著怎樣的影響？ 魯貴卿：討論資質(zhì)之前，我先介紹一下中國建筑第五工程局有限公司的資質(zhì)狀況。中建五局是中央企業(yè)，屬中建總公司管理的二級集團(tuán)，一年經(jīng)營規(guī)模在200億元左右，具有房屋建筑特級資質(zhì)，公路總承包一級資質(zhì)和市政總承包一級資質(zhì)。另外還有四、五個(gè)專業(yè)承包資質(zhì)。 中建五局下面還有七家子公司，其中三公司具有房屋建筑設(shè)計(jì)資質(zhì)，土木公司具有市政總承包資質(zhì)，安裝公司具有機(jī)電安裝一級資質(zhì)，裝飾公司具有裝飾設(shè)計(jì)一級資質(zhì)等，這是目前專業(yè)公司的資質(zhì)情況。中建五局（包括二級集團(tuán)）一共有19個(gè)一級總承包資質(zhì)，兩個(gè)特級資質(zhì)，
3、還有其他一些專業(yè)二、三級資質(zhì)?！ ∪ツ昶髽I(yè)簽定合同額270億元，完成任務(wù)接近200億元。現(xiàn)在企業(yè)面臨資質(zhì)重新就位的問題，我認(rèn)為這次新的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)有三個(gè)變化：一是從關(guān)注資格到偏重于關(guān)注素質(zhì)。比如說融資能力、稅收、人員、科技進(jìn)步等指標(biāo)；二是從關(guān)注財(cái)務(wù)性指標(biāo)到更多的關(guān)注非財(cái)務(wù)因素指標(biāo)。比如說科技創(chuàng)新能力、自主創(chuàng)新能力、專利等，這些指標(biāo)對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有很重要的作用。三是從偏重靜態(tài)考核到更多的關(guān)注動態(tài)考核。如人員的變化、人員素質(zhì)的變化等，不僅僅關(guān)注學(xué)歷、參加工作年限等自然條件，而且關(guān)注業(yè)績，關(guān)注長遠(yuǎn)素質(zhì)的提高。這對企業(yè)會起到引導(dǎo)性作用，使企業(yè)關(guān)注自主創(chuàng)新能
4、力，關(guān)注長期素質(zhì)的提高，產(chǎn)生非常積極的作用?！ ≈鞒秩耍菏堑?，魯局長對新的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的分析是非常到位的。為了企業(yè)更好的發(fā)展，那么請問魯局長您對新資質(zhì)有什么建議呢？ 魯貴卿：像我們這樣的央企感覺有一定的壓力。因?yàn)槲覀円呀?jīng)是特級資質(zhì)了，如果這次資質(zhì)不就位就會帶來很大的麻煩。建議能不能把資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)所需條件分成基本條件和引導(dǎo)性條件兩部分?；緱l件是企業(yè)必須達(dá)到的，而引導(dǎo)性條件，則允許企業(yè)有一個(gè)過渡期。當(dāng)前建筑企業(yè)面臨很多難題，發(fā)展很不容易，所以希望政府主管部門能給企業(yè)稍微寬松的環(huán)境。比如，企業(yè)基本素質(zhì)必須達(dá)到60分，而引導(dǎo)性條件達(dá)到一半就可以了。如果有一個(gè)
5、過渡期的話，給企業(yè)帶來的壓力就不會很大?！ ‘?dāng)然，從更長遠(yuǎn)的角度考慮，我建議應(yīng)該取消資質(zhì)。世界上許多大型公司并不是靠資質(zhì)生存的，而是根據(jù)市場的需求優(yōu)勝劣汰的。退一步說，如果企業(yè)的拓展能力不行，經(jīng)營管理水平不行，即使拿到資質(zhì)，最后也要被市場所淘汰?！ ≈鞒秩耍耗敲疵駹I企業(yè)家們又怎么看待這個(gè)問題呢？ 常永田：我贊成魯局長的觀點(diǎn)，資質(zhì)管理是中國特色（中國香港分A、B、c）。舉個(gè)例子，我們和國際某大公司合作過。他們沒有什么資質(zhì)，就來了5個(gè)人參加投標(biāo)，然后把中標(biāo)的所有工程都分包給中國公司。就這樣，人家五個(gè)人就把我們的錢賺了。但是我們搞資質(zhì)管理是根據(jù)國家的
6、實(shí)際情況，當(dāng)時(shí)的初衷也是想把施工企業(yè)分成若干類型、若干層次，包括總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)、勞務(wù)輸出企業(yè)?！ ‘?dāng)然也有專家說實(shí)行資質(zhì)管理還有另一個(gè)目的是讓包工頭全部從地下浮出水面。然而，現(xiàn)在深圳建筑市場是個(gè)什么現(xiàn)狀呢？有些地方可以說是包工頭運(yùn)作，包工頭控制了市場，我現(xiàn)在也成了包工頭?？梢姰?dāng)初想讓包工頭浮出水面這個(gè)目的顯然也沒有達(dá)到。問題是包工頭不愿意浮出水面，他們非常愿意做長期地下工作。舉個(gè)例子，我認(rèn)識的一個(gè)包工頭可以墊資八億元，但是他就是不愿意自己辦一個(gè)企業(yè)。原因是什么？辦企業(yè)太麻煩，要資質(zhì)管理，要年審，稅務(wù)等等。而他做包工頭，掛靠企業(yè)，只需交納
7、管理費(fèi)、交稅就可以了?！ ≈鞒秩耍呼斁珠L和常總對資質(zhì)管理的觀點(diǎn)已經(jīng)非常鮮明了，那么行業(yè)協(xié)會怎么看待這個(gè)問題呢？ 劉寶學(xué)：看完新的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定，我覺得很遺憾也很失望。為什么呢？因?yàn)樗囊蟊容^高，長春市只有兩家特級企業(yè)，超過50億元產(chǎn)值的只有交通建設(shè)集團(tuán)和長春建工集團(tuán)。企業(yè)都是靠自身的實(shí)力和技術(shù)水平贏得市場的，長春市中小企業(yè)有800多家，按照自然發(fā)展，都有可能逐漸地升級為特級、一級企業(yè)。但是如果沒有業(yè)績就很難升級，越難升級越攬不著活，所以長期徘徊在低層次低水平之下。資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)出來之后，我感覺未來3年到5年估計(jì)很難再有新的特級和一級企業(yè)了，因?yàn)?/p>
8、標(biāo)準(zhǔn)太嚴(yán)格了。 主持人：現(xiàn)在特級資質(zhì)企業(yè)有近300家，聽說這次可能會整合在100家以內(nèi)。這樣一來，省級的企業(yè)相對來說是比較危險(xiǎn)的。我是
