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《敏孚機(jī)械金屬項(xiàng)目部經(jīng)理050901.docx》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。
1、一、崗位綜述:產(chǎn)品二部是項(xiàng)目管理部門,其項(xiàng)目工程師負(fù)責(zé)門框、導(dǎo)軌、行李架、窗框類等金屬件產(chǎn)品開發(fā)工作,對(duì)產(chǎn)品開發(fā)的成敗負(fù)責(zé):1)分配、調(diào)整開發(fā)任務(wù);2)進(jìn)行項(xiàng)目管理;3)產(chǎn)品開發(fā)資料的審核;4)部門的日常管理;5)部門的年度規(guī)劃;6)接受上級(jí)主管的臨時(shí)任務(wù);7)標(biāo)準(zhǔn)化工作;8)人員的培養(yǎng)、儲(chǔ)備。二、指揮線:上級(jí)崗位(副總經(jīng)理);下級(jí)崗位(無(wú))。三、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求:職能項(xiàng)目工作職責(zé)周績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)期1.部門內(nèi)分配開發(fā)任務(wù)、臨時(shí)工作。1.事事有人做、人人有事做,主管滿意。2.任命新項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理。2.主管滿意。1
2、、分配、調(diào)整3.根據(jù)現(xiàn)狀調(diào)整工作分配。設(shè)3.權(quán)衡工作量、輕重緩急,主管滿意。開發(fā)任務(wù)4.根據(jù)業(yè)務(wù)計(jì)劃提前規(guī)劃是否需補(bǔ)充定4.有計(jì)劃招聘人員,有時(shí)間培訓(xùn),主管開發(fā)人員滿意。1.審閱項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃。1.滿足客戶的節(jié)點(diǎn)要求和公司內(nèi)部開發(fā)任務(wù)緩急相適宜;主管滿意2.審閱項(xiàng)目前期策劃資料。2.內(nèi)容齊全、正確;主管滿意3.控制項(xiàng)目開發(fā)成本。3.按項(xiàng)目成本目標(biāo)控制成本;主管滿意4.控制、調(diào)整項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度。4.及時(shí)控制、調(diào)整進(jìn)度;顧客滿意2、進(jìn)行項(xiàng)目管隨5.進(jìn)行項(xiàng)目溝通。5.與相關(guān)部門工廠、顧客進(jìn)行有效溝理時(shí)通6.規(guī)避項(xiàng)目
3、風(fēng)險(xiǎn)。6.預(yù)防項(xiàng)目失敗,主管滿意7.項(xiàng)目的變更管理7.落實(shí)項(xiàng)目變更,顧客、主管滿意8.協(xié)助部員進(jìn)行項(xiàng)目管理。8.確保項(xiàng)目成功,主管滿意。9.審閱項(xiàng)目總結(jié)。9.與前期策劃對(duì)比總結(jié),主管滿意。10.項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)推廣10.便于新項(xiàng)目的使用,主管滿意能力要求(A專精;B理解;C熟悉;D了解)應(yīng)知知識(shí)度應(yīng)會(huì)技能度1.熟悉產(chǎn)品開發(fā)過(guò)1.對(duì)產(chǎn)品的工藝很熟程CC悉,了解工作量2.知人善用1.顧客的開發(fā)流程1.工作計(jì)劃按排2.工裝模治具的設(shè)計(jì)理2.OFFICE軟件3.前期項(xiàng)目策劃念、工作量4.項(xiàng)目進(jìn)度管理35.項(xiàng)目成本管
4、理.溝通技能BA4.變更管理6.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理7.產(chǎn)品的開發(fā)工藝8.主持項(xiàng)目會(huì)議1/53、產(chǎn)品開發(fā)資料審核4、部門的日常管理5、部門的年度規(guī)劃6、接受上級(jí)主管的臨時(shí)任務(wù)7、標(biāo)準(zhǔn)化工作8、人員培養(yǎng)、儲(chǔ)備1.產(chǎn)品的工藝流程設(shè)定審核。1.工藝正確,滿足開發(fā)成本和開發(fā)周1.產(chǎn)品的品質(zhì)要求,項(xiàng)設(shè)目投資分析期,主管滿意。定2.公司的產(chǎn)品開發(fā)流程,2.產(chǎn)品的開發(fā)資料審核2.及時(shí)、正確、完整,滿足體系要求質(zhì)量體系審核1.根據(jù)部門的年度規(guī)劃,展開部門級(jí)1.工作計(jì)劃便于執(zhí)行、目標(biāo)明確1.公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。的工作計(jì)劃、工作目標(biāo)2
5、.部門的行政管理。隨2.依照公司的管理部門的各項(xiàng)規(guī)章制2.熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章時(shí)度的執(zhí)行制度3.執(zhí)行公司的審批流程。3.及時(shí)、合理3.PDM、OA系統(tǒng)4.日常工作安排4.及時(shí)、合理1.根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制訂設(shè)1.主管滿意1.會(huì)將目標(biāo)展開成行動(dòng)計(jì)部門的年度計(jì)劃、目標(biāo)劃定2.年度投資分析2.主管滿意2.會(huì)投資預(yù)算1.接受臨時(shí)任務(wù)隨主管滿意時(shí)1.主導(dǎo)、參與項(xiàng)目前期策劃的標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)1.正確有效,主管滿意。1.公司質(zhì)量體系。的工作計(jì)劃、執(zhí)行劃2.開發(fā)資料的模板化。2.正確、有效,主管理2.體系標(biāo)單1.人員培養(yǎng)計(jì)1.培
6、養(yǎng)新員工順利轉(zhuǎn)型、適應(yīng)工作2.人員儲(chǔ)備劃2.根據(jù)業(yè)務(wù)計(jì)劃、及時(shí)儲(chǔ)備人員1.產(chǎn)品的開發(fā)工藝。AA2.產(chǎn)品審核過(guò)程。1.工作計(jì)劃展開;BBBB1.熟悉APQP的質(zhì)量工具A四、工作接觸:接觸對(duì)象接觸接觸方式相關(guān)聯(lián)的具體工作活動(dòng)頻所在單位率性質(zhì)業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)中心、工廠/業(yè)務(wù)部、會(huì)議、面談、電話、E-Mail1.項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議;2.開發(fā)可行性評(píng)估(合同評(píng)審);3.項(xiàng)目輸入確認(rèn);4.顧c內(nèi)客信息傳遞;5.項(xiàng)目小組會(huì)議;6.對(duì)顧客結(jié)果追蹤確認(rèn);7.需業(yè)務(wù)協(xié)助事項(xiàng)海外事業(yè)部2/5的磋商。設(shè)計(jì)人員技術(shù)中心/設(shè)計(jì)部?jī)?nèi)會(huì)議、面談、電
7、話、E-Mail1.開發(fā)可行性評(píng)估;2.項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議;3.同步方案評(píng)審;4.同步技術(shù)設(shè)計(jì);5.樣件開發(fā);6.項(xiàng)目小組會(huì)議。技術(shù)中心/滾壓工程部、押1.開發(fā)可行性評(píng)估(合同評(píng)審);2.項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議;3.工藝評(píng)審;4.下達(dá)工工裝部門人出工程部、沖壓工程部、內(nèi)會(huì)議、面談、電話、E-Mail裝開發(fā)任務(wù);5.項(xiàng)目小組會(huì)議;6.工裝計(jì)劃/進(jìn)度;7.工裝驗(yàn)收;8.OTS試制;員彎曲工程部、塑膠工程部、9.工裝整改追蹤;10.工裝移交和作業(yè)培訓(xùn)。檢治具部、專用機(jī)部技術(shù)中心/采購(gòu)部、工廠/采1.開發(fā)可行性評(píng)估(合同評(píng)審);2.
8、項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議;3.項(xiàng)目輸入評(píng)審;4.原采購(gòu)工程師內(nèi)會(huì)議、面談、電話、E-Mail輔材料市場(chǎng)調(diào)研和詢價(jià);5.下達(dá)原輔材料/配件開發(fā)需求;6.工裝外包;7.購(gòu)部供方開發(fā);8.原輔材料采購(gòu);9.外協(xié)整改;10.項(xiàng)目小組會(huì)議;11.外協(xié)認(rèn)可。品保工程師技術(shù)中心/品保部?jī)?nèi)會(huì)議、面談、電話、E-Mail1.開發(fā)可行性評(píng)估(合同評(píng)審);2.項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議;3.項(xiàng)目輸入評(píng)審;4.檢驗(yàn)和試驗(yàn);5.項(xiàng)目小組會(huì)議;6.品質(zhì)