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《企業(yè)文化調(diào)查問卷.doc》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。
1、企業(yè)文化調(diào)查問卷我們共同發(fā)展的“**”——企業(yè)文化調(diào)查問卷企業(yè)文化是推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步的精神動(dòng)力，是凝聚員工力量。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，技術(shù)、品牌都可以模仿，惟一不可模仿的就是文化。**自成立至今，歷經(jīng)11年的積淀，形成了獨(dú)特的**文化。面對(duì)未來市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，塑造、建設(shè)**文化勢(shì)在必行。如果您熱愛**，期望與**共同發(fā)展，那么就請(qǐng)您在百忙之中參與這份調(diào)查，為**的企業(yè)文化建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量，在此我們深表感謝！填寫說明：請(qǐng)如實(shí)填寫您對(duì)以下問題的看法，以反映最真實(shí)的信息。1.您理解的企業(yè)文化是（）[多選題]A.高層管理者的經(jīng)營(yíng)理念B.企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)語、紀(jì)念品、文化手冊(cè)C.企業(yè)價(jià)
2、值觀、經(jīng)營(yíng)理念和行為方式的總和D.管理理念E.管理制度F.其它__________________________________________________________。2.您對(duì)我司目前的企業(yè)文化現(xiàn)狀看法是（）[多選題]A.主導(dǎo)文化模糊，部門亞文化突出，各部門各有特點(diǎn)B.價(jià)值觀未能跟上發(fā)展的需要，倡導(dǎo)的精神過時(shí)C.典型人物不突出，缺乏學(xué)習(xí)的榜樣D.大鍋飯現(xiàn)象仍然存在，干多干少無差別E.企業(yè)文化建設(shè)只是表面文章F.領(lǐng)導(dǎo)身體力行，以身作則G.企業(yè)文化建設(shè)成共識(shí)，很有必要推行H.有企業(yè)文化內(nèi)容，但落實(shí)方面還有不足I.其它___________________
3、_________________________________________。3.您認(rèn)為目前我司最大的優(yōu)勢(shì)是（）[多選題]A.領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)見卓識(shí)，決策能力強(qiáng)B.擁有優(yōu)秀的人才C.管理獨(dú)特、水平高、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)D.員工向心力強(qiáng)、士氣高E.規(guī)模大、設(shè)備設(shè)施先進(jìn)F.具有行業(yè)優(yōu)勢(shì)，及優(yōu)秀品牌G.具有良好的企業(yè)文化建設(shè)基礎(chǔ)H.其它____________________________________________________________。4.您認(rèn)為目前制約我司發(fā)展的主要因素有（）[多選題]A.市場(chǎng)開發(fā)強(qiáng)度不足B.人才短缺C.發(fā)展戰(zhàn)略、方向不明D.管理制度不健全，
4、效率低E.成本意識(shí)比較薄弱F.公司形象宣傳與推廣力度不夠G.員工競(jìng)爭(zhēng)與危機(jī)意識(shí)薄弱H.缺乏系統(tǒng)、先進(jìn)的企業(yè)文化I.缺少團(tuán)隊(duì)意識(shí)與學(xué)習(xí)氣氛J(rèn).其它____________________________________________________________。5.您認(rèn)為目前我司最缺少的精神是（）[多選題]A.團(tuán)結(jié)協(xié)作B.勇于創(chuàng)新C.艱苦奮斗D.士氣凝聚力E.一切從實(shí)際出發(fā)F.服務(wù)至上G.誠(chéng)實(shí)守信H.公平公正I.民主、溫情J.員工關(guān)懷K.其它___________________________________________________________
5、__。6.您認(rèn)為我司的企業(yè)文化具備了哪些特質(zhì)（）[多選題]A.創(chuàng)新精神B.團(tuán)結(jié)精神C.實(shí)干精神D.奉獻(xiàn)精神E.勤儉節(jié)約F.學(xué)習(xí)意識(shí)G.服務(wù)理念H.市場(chǎng)觀念I(lǐng).競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)J.危機(jī)意識(shí)K.人才觀念L.質(zhì)量觀念M.成本觀念N.效率意識(shí)O.其它____________________________________________________________。7.您對(duì)公司的企業(yè)目標(biāo)了解程度（）A.很不清晰B.不清楚C.清晰D.非常清晰8.您認(rèn)為我司的核心價(jià)值觀應(yīng)該強(qiáng)調(diào)哪些內(nèi)容（）[多選題]A.優(yōu)勝劣汰，以成敗論英雄B.團(tuán)隊(duì)精神，注重團(tuán)結(jié)和凝聚力C.創(chuàng)新精神，鼓勵(lì)員工創(chuàng)
6、新和合理化建議D.實(shí)干精神，追求務(wù)實(shí)，干實(shí)事。E.質(zhì)量是企業(yè)的生命F.以人為本，注重員工的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)G.,居安思危，危機(jī)意識(shí)，形成競(jìng)爭(zhēng)和拼搏氛圍H.控制成本意識(shí)，倡導(dǎo)節(jié)約、節(jié)儉和減少浪費(fèi)。I.誠(chéng)信，講求誠(chéng)信，言必行，行必果。J.社會(huì)責(zé)任感，倡導(dǎo)家庭關(guān)懷，關(guān)心員工生活和工作。K.其它______________________________________________________________。9.您認(rèn)為我司的企業(yè)文化建設(shè)難點(diǎn)在于（）[多選題]A.缺乏動(dòng)力，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)沒有達(dá)成共識(shí)B.不知道如何做，沒有牽頭部門和組織人員C.內(nèi)部缺乏共識(shí)，沒有人員愿意
7、參與企業(yè)文化建設(shè)D.找不到合適突破口，沒有相應(yīng)的載體E.缺乏良好的內(nèi)部環(huán)境，員工比較冷漠F.沒有切實(shí)可行的企業(yè)制度G.不清楚企業(yè)文化的含義H.其它______________________________________________________________。10.您認(rèn)為應(yīng)該從哪些方面加強(qiáng)我司的企業(yè)文化建設(shè)（）[多選題]A.制度層面B.業(yè)務(wù)水平（崗位技能、知識(shí)和態(tài)度）C.同事關(guān)系D.工作氛圍E.辦公環(huán)境F.價(jià)值理念層面G.企業(yè)文化活動(dòng)H.文化產(chǎn)品、內(nèi)刊、紀(jì)念品等I.其它_________________________________________
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