倉庫主管崗位職責與權(quán)限.doc

倉庫主管崗位職責與權(quán)限.doc

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1、物流部經(jīng)理/主管崗位職責與權(quán)限一、崗位標識信息崗位名稱:物流部經(jīng)理/主管隸屬部門:倉儲物流部職位定編:1人直接上級:分管副總直接下級:3人二、崗位工作概述部門制度建設(shè)與推動實施,監(jiān)督各倉庫的管理是否到位,倉庫盤點及單據(jù)審核,協(xié)調(diào)并統(tǒng)籌安排物資出入庫及裝卸工作,信息流及部門人員管理。三、工作職責與任務(wù)職責一職責表述:部門制度的建立、培訓和推動實施工作任務(wù)起草本部門管理制度(含記錄表格)并負責培訓,確保部門的制度有效實施。執(zhí)行與本部門有關(guān)的其他部門頒發(fā)的制度并負責培訓,確保有效實施。負責本部門文件、記錄的管理??己酥攸c:各級文件有效

2、執(zhí)行率100%考核依據(jù):《文件控制程序》、《記錄控制程序》、《與部門有關(guān)的管理制度》職責二職責表述:監(jiān)督檢查倉庫管理(帳卡物和標識、衛(wèi)生、安全、先進先出的管理)及核實庫存物資請購信息。工作任務(wù)1、每天下班前至少巡視各庫一次并做好記錄,對于存在的問題在次日的早會中提出解決問題的要求或措施。2、每天上午針對當日的庫存報表核查庫存預(yù)警、臨期、過期產(chǎn)品或不合格品的情況,并提出處理建議。3、及時協(xié)助解決倉房管理中存在的問題。4、針對統(tǒng)計提出的請購信息,核實請購物資是否正確。考核重點:帳卡物符合率100%,此項如有扣分,經(jīng)理/主管承擔40%

3、的監(jiān)管責任。倉庫衛(wèi)生、安全管理75分以上,此項如有扣分,經(jīng)理/主管承擔20%的監(jiān)管責任。輕微不安全事件每月≤1件,人員傷亡事故0,超出經(jīng)理/主管承擔40%的監(jiān)管責任。考核依據(jù):《倉庫管理規(guī)定》、《標識和可追溯性控制程序》、《倉庫盤點管理規(guī)定》、《倉庫衛(wèi)生及安全管理規(guī)定》。職責三職責表述:信息流及部門人員管理。工作任務(wù)1、負責各部門信息傳遞及工作要求的分解、落實、追蹤。2、部門內(nèi)部人員工作統(tǒng)籌及分工管理。3、協(xié)助部門人員完成相關(guān)部門的工作要求并及時回復相關(guān)部門工作完成情況。4、負責物流部員工的考核工作。考核重點:信息傳遞及時率10

4、0%,被投訴次數(shù)≤2次/月考核依據(jù):《與物流有關(guān)的信息傳遞要求》職責四職責表述:物流車輛的聯(lián)絡(luò)和司機管理工作任務(wù)根據(jù)發(fā)貨計劃及時聯(lián)系物流車輛,保證貨物按時發(fā)送到指定地點。物流車輛到達裝貨地點后,檢查車輛是否符合要求,確保貨物運送安全留存司機的信息及車輛信息并告訴相關(guān)操作,以便操作跟蹤貨物送達情況選擇物流公司并保留合格物流公司的合法有效資質(zhì),每年對物流供應(yīng)商進行考核。負責統(tǒng)計物流費用的結(jié)算。考核重點:貨物安全送達及時率100%。由于物流原因被投訴次數(shù)≤1次/月考核依據(jù):《發(fā)貨和運輸控制程序》職責五職責表述:庫房盤點工作任務(wù)主持各庫

5、房的月度盤點工作,負責審核各庫負責任人盤點差異的分析和改進措施。參與財務(wù)部主持的季度盤點工作,并負責做出倉儲差異分析報告??己酥攸c:帳卡物相符率100%。此項如有扣分,經(jīng)理/主管承擔40%的監(jiān)管責任。考核依據(jù):《倉庫盤點管理規(guī)定》其他職責1、各類報表的審核及匯報工作。2、突發(fā)事件的處理3、叉車等搬運工具的管理4、上級領(lǐng)導交辦的臨時工作四、崗位工作權(quán)限1、倉庫各項管理制度的編制權(quán)及監(jiān)督檢查權(quán)2、有權(quán)安排本部門員工工作和獎懲本部門員工(50元之內(nèi))。3、本部門物資及人員的采購申請權(quán),物流單據(jù)的審核權(quán)。4、倉庫存放品的規(guī)劃設(shè)計、調(diào)配權(quán)

6、,提高庫房各項資源的利用率。5、與各業(yè)務(wù)部門溝通聯(lián)絡(luò)權(quán)6、物流運輸商的選擇和管理權(quán)。7、臨期、過期、不合格品、廢品建議處理權(quán)。五、崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系1.所受監(jiān)督:接受總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)部、技質(zhì)部、操作部、財務(wù)部、綜合部等相關(guān)業(yè)務(wù)的監(jiān)督考核權(quán)。2.所施監(jiān)督:部門人員管理、庫房監(jiān)督管理、單據(jù)審核。3.合作關(guān)系:與公司各部門業(yè)務(wù)關(guān)系的合作,盡可能滿足其要求。外部關(guān)系1、與運輸公司和運輸車輛司機的聯(lián)絡(luò)溝通。2、異常運輸貨物的跟蹤處理。六、本人確認本人已熟知崗位職責、工作權(quán)限和考核重點,我會盡職盡責地履行自己的職責和權(quán)限,愿接受公司

7、的監(jiān)督和考核。本人簽名:日期:七、公司確認編制:審核:批準:日期:日期:日期:生效日期:分發(fā)范圍:綜合部、直屬領(lǐng)導、體系管理員、本人

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