行政部部長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書.doc

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1、行政部部長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書一、基本資料　　　　　　　　　　　　　　　　　　　編號(hào)：1、職務(wù)名稱：行政部部長(zhǎng)2、直接上級(jí)：副書記3、所屬部門：行政部4、工資等級(jí)：　　5、工資水平：元/月6、工作性質(zhì)：7、直接上級(jí)審批確認(rèn)：　　　　8、主管副總審批確認(rèn)：1、工作概要制定行政管理制度，完善并有效執(zhí)行；管理行政性資產(chǎn)；有效管理后勤；協(xié)調(diào)總經(jīng)理和公司各職能部門的關(guān)系；妥善安排外來(lái)人員；掌握部門各項(xiàng)工作的進(jìn)展；處理好與政府部門、企事業(yè)單位等的關(guān)系。2、職務(wù)說(shuō)明（按重要性說(shuō)明工作任務(wù)）編號(hào)工作內(nèi)容及職責(zé)（1）受公司總經(jīng)理和分管副書記的直接領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)行政部的全面工作。（2）組織制定公司

2、行政管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和短期工作目標(biāo)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，組織實(shí)施，完善管理體系。（3）負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司有關(guān)資質(zhì)注冊(cè)年審、技術(shù)和經(jīng)濟(jì)職稱申報(bào)注冊(cè)、員工年度社保、醫(yī)保等工作。（4）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)信息管理，以及各種相關(guān)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。（5）負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)、日常事務(wù)、后勤事務(wù)的綜合管理。（6）負(fù)責(zé)因行政、后勤工作引發(fā)的事故的調(diào)查、處理，并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。（7）對(duì)行政部領(lǐng)導(dǎo)的下屬員工工作質(zhì)量及工作結(jié)果負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（8）對(duì)公司文字材料的質(zhì)量和及時(shí)性負(fù)責(zé)。（9）負(fù)責(zé)組織策劃、安排公司大型會(huì)議和大型活動(dòng)。（10）負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳、對(duì)外事務(wù)、外來(lái)人員接待工作。（

3、11）搞好對(duì)外對(duì)口單位和部門之間的協(xié)調(diào)工作。（12）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。3、權(quán)責(zé)范圍權(quán)力1、對(duì)本部業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的日常工作有決定權(quán)；2、對(duì)公司各部門員工違反行政管理制度的行為有勸告、制止和按規(guī)定處理的權(quán)利；3、對(duì)部屬有獎(jiǎng)懲建議權(quán)；4、對(duì)不能勝任本部工作的職員有申請(qǐng)撤換權(quán)；5、根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)本部員請(qǐng)假有申請(qǐng)權(quán)；6、對(duì)部屬的工作績(jī)效有考核評(píng)價(jià)權(quán)；7、有權(quán)了解和查閱公司經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的信息和資料；8、有權(quán)對(duì)各部門經(jīng)營(yíng)管理、人力資源等歸口管理工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)上級(jí)下達(dá)的專項(xiàng)工作實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督和績(jī)效考核。責(zé)任1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與人力資源需求計(jì)劃的制定；2、負(fù)責(zé)企業(yè)招聘

4、計(jì)劃的制定與實(shí)施；3、負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施；4、負(fù)責(zé)企業(yè)考核制度的制定和監(jiān)督實(shí)施；5、負(fù)責(zé)企業(yè)薪酬制度和員工福利制度的制定和實(shí)施；6、負(fù)責(zé)企業(yè)員工的遷調(diào)、晉升、辭職、辭退、開除的管理工作；7、負(fù)責(zé)企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作；8、負(fù)責(zé)企業(yè)人事資料的管理和其他相關(guān)工作。4、工作關(guān)系直接上級(jí)副書記監(jiān)　督行政部全體員工指　導(dǎo)行政部全體員工合作者公司各部門外部關(guān)系社會(huì)勞動(dòng)保障局，政府各相關(guān)部門和企事業(yè)單位等三、任職資格學(xué)歷背景：大專以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)基　本素　質(zhì)1、具備一定的行政管理和人事管理的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)；2、具備較強(qiáng)的溝通能力，協(xié)

5、調(diào)能力；3、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌和規(guī)劃能力；4、具備較強(qiáng)的工作能力和管理能力；5、具備較強(qiáng)的觀察能力、決策力；6、熟悉國(guó)家相關(guān)人事勞動(dòng)法規(guī)及地方勞動(dòng)人事政策和保險(xiǎn)福利方針；7、具備一定的寫作能力；8、熟練操作辦公軟件；體能要求：（1）身體健康；（2）能承受高強(qiáng)度工作。