考察材料 不足之處(精選多篇)

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1、考察材料不足之處(精選多篇)第一篇：不足之處以下是有關(guān)積極分子或預(yù)備黨員的不足之處的一些寫法，請支委和聯(lián)系人強調(diào)寫的時候一定要再仔細斟酌一下。不應(yīng)該是提希望，把考察人員的缺點用一句話概述即可。不足之處：1．工作缺乏自信2．語言表達能力不夠。3．處理問題時不夠冷靜，急于求成。4．與同學(xué)交流不夠廣泛5．工作能力還有待提高。6．處事不夠冷靜，易情緒化。7．處事不夠成熟，不夠果斷。8．語言表達能力較差9．應(yīng)多參加一些社會工作，以不斷提高自己的工作能力10．11．12．工作中稍帶情緒化處理問題稍顯急躁考察材料不足之處(精選多篇)第一篇：不足之處以下是有關(guān)積極分子或預(yù)

2、備黨員的不足之處的一些寫法，請支委和聯(lián)系人強調(diào)寫的時候一定要再仔細斟酌一下。不應(yīng)該是提希望，把考察人員的缺點用一句話概述即可。不足之處：1．工作缺乏自信2．語言表達能力不夠。3．處理問題時不夠冷靜，急于求成。4．與同學(xué)交流不夠廣泛5．工作能力還有待提高。6．處事不夠冷靜，易情緒化。7．處事不夠成熟，不夠果斷。8．語言表達能力較差9．應(yīng)多參加一些社會工作，以不斷提高自己的工作能力10．11．12．工作中稍帶情緒化處理問題稍顯急躁學(xué)習(xí)工作中會有急躁情緒ps：最后一次考察的缺點和不足要注意分寸，如果你覺得他問題真的有那么多、那么大，那么聯(lián)系人就不要推薦發(fā)展該同學(xué)

3、了，繼續(xù)考察。第二篇：不足之處我年月參加工作，，文秘工作者共同的天地!年月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)年歲，中專文化程度，黨內(nèi)擔(dān)任過支部委員。自醫(yī)院開展先教活動以來，我認真閱讀了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》等有關(guān)書籍及其他必讀篇目，并和同志們展開了熱烈討論。從中我深刻認識到全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨；實事求是是馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論的精髓，是指導(dǎo)我們工作的思想法寶。對此我圍繞“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”具體內(nèi)容的學(xué)習(xí)，認真回顧自己這些年來在工作上、學(xué)習(xí)上和生活上的一言一行，我切實感到與黨的要求還存在一定的差距，自己有必要進行認真剖析，找準原因，

4、明確今后的整改方向，以便更好地為黨工作。一、存在的問題和不足⒈理論學(xué)習(xí)方面一是在理論學(xué)習(xí)上存在著應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)態(tài)度不夠認真、缺乏自覺性。只限于一般性地讀書，對自己要求的不高，只求寫讀書筆記的數(shù)量，不求質(zhì)量，使心得體會寫的比較膚淺。二是理論聯(lián)系實際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確，導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實際相脫節(jié)。沒有把在當(dāng)前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來，更談不上從理論上去認識、去探討，使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性，不是處于推著干就是忙于眼前的任務(wù)。三是理論聯(lián)系自己思想少。認為自己世界觀早就定型了。表現(xiàn)為缺乏開拓創(chuàng)新精神

5、，爭先意識不強，對自己工作標準要求的不高。⒉宗旨觀念不夠牢固。我有時對待病員和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當(dāng)手頭工作稍多、稍忙時，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以至自己為病員服務(wù)的意識淡化，沒切實做到為病員所想，為病員所急?？傆X得自己是一個普通黨員也干不了什么大事，沒有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄。“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。⒊工作中存在急燥情緒我在工作中存在一種浮

6、躁心理、急燥心態(tài)、急于求成的思想，比如毅力不夠，具體行動不足；對他人批評指責(zé)多，關(guān)心照顧少；本人性格急躁，特別是在一些緊急任務(wù)面前，由于時間短，工作量大，任務(wù)繁重，本人就顯得尤為急躁，過于武斷，和同事及下屬商量協(xié)調(diào)少，強行安排部署多。往往是主張“只要結(jié)果，不講過程”，給身邊工作人員帶來一定難度和壓力，現(xiàn)在想起來太急于求成，對同事太嚴厲、苛刻了。性情不穩(wěn)，有時過于暴烈。應(yīng)該說我的性格具有兩重性，在工作之余我還是比較謙遜、調(diào)侃的，但在工作過程中，我是比較注重嚴肅和規(guī)范的。有時談觀點和議論事比較實在，無意中可能傷害了領(lǐng)導(dǎo)(推薦打開：)和同事們的感情，有時，對安排

7、的工作落實不好，可能產(chǎn)生情緒化的訓(xùn)斥，有時可能不太注意場合，語言過重。⒋在工作方式方法方面，習(xí)慣用傳統(tǒng)的辦法解決問題，工作創(chuàng)新能力不強。采取正確的科學(xué)的方式方法，是搞好工作的重要方面。方式得當(dāng)，事半功倍，方法得當(dāng)，才能達到工作的目的和最佳的效果。近年來隨著行為科學(xué)的應(yīng)用和發(fā)展，工作方式方法增添了許多新的經(jīng)驗，各行各業(yè)的工作方式方法正在發(fā)生著深刻的變化?？傊?，工作方式方法越來越講求從實際出發(fā)，堅持因人、因事、因時、因地，靈活多變，講求實效。可是，我在工作中方式方法簡單、陳舊，個別時甚至是不講究方式方法，完全由著自己的性格來行事。做為黨員來說，不掌握正確科學(xué)的

8、工作方式方法，就不能很好的團結(jié)群眾。團結(jié)就是力量，在新的歷史時期，