企業(yè)公司薪酬體系建設.pdf

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1、謝謝閱讀企業(yè)、公司薪酬體系建設2建立工資體系目前中國企業(yè)大多數(shù)都采用基于職位的工資模式。但實踐中，很少有企業(yè)純粹地只采用以上任一種模式本工具應用的是基于職位的工資模式?；诼毼坏墓べY模式設計（以下以生產(chǎn)型企業(yè)為例，請您根據(jù)自身情況自行調(diào)整）第一步:對職位分級。將公司所有職位按價值由低到高進行排序并分級，一般分5-10級（下圖以8級為例）,得到第二步：劃分薪級。對處于同一職位等級的不同員工，按照其績效、學歷及其他因素由低到高分級，一般分成A、圖1第三步：確定起薪點。給每一職位等級設定起薪點，如下圖A列數(shù)值：第四步：

2、確定薪級差。確定同一崗位不同薪級之間的薪級差，即A、B、C、D、E五級之間的薪資差，如下圖所示圖3圖2第五步：計算各職位等級、各薪級工資。根據(jù)起薪點和薪級差，計算各職位等級、各薪級所對應的工資，如下圖第六步：形成職位等級—薪級表。各職位對號入座，形成職位等級—謝謝閱讀謝謝閱讀薪級表。如下圖所示：職位等級—薪級表圖5圖4第七步：根據(jù)每位員工在職位等級-薪級表上的位置，確定每個員工的基本工資。下圖以員工“王軍”示例說明假設員工王軍是市場部業(yè)務主管(職位等級為5），本科學歷，對應薪級為C級，那么他的工資應該是職位等級—

3、薪級表圖6圖7只采用以上任一種模式，而是以以上某一模式為主，同時融入其他模式的元素。分5-10級（下圖以8級為例）,得到職位等級。例如：他因素由低到高分級，一般分成A、B、C、D、E五級,對應的薪級也分別為A、B、C、D、E五級，如下圖所示：謝謝閱讀謝謝閱讀企業(yè)“11.9”消防日活動方案2018消防安全也關(guān)系到企業(yè)的安全，那在消防日，公司應該怎樣做呢？下面是小編精心為您整理的“企業(yè)“11.9消防日活動方案”2018”，僅供參考，希望您喜歡！更多詳細內(nèi)容請繼續(xù)關(guān)注我們哦。企業(yè)“11.9消防日活動方案”2018（1）

4、今天是11月9日，每年的11月9日是全國消防日，今年是第xx個全國消防日。為認真做好一年一度的“119消防日宣傳活動，切實增強廣大員工的消防安全意識，有效預防火災事”故，尤其是重大火災事故的發(fā)生，根據(jù)集團的要求，結(jié)合我公司冬季防火工作特點，特制定本方案。一、組織領(lǐng)導為加強對“119消防日宣傳活動的領(lǐng)導，公司成立以副總裁為組長，助”理總裁、基地總經(jīng)理、基地總經(jīng)理為副組長，三地各部門經(jīng)理為成員的領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組三地下設辦公室，由各基地經(jīng)理擔任主任，管理人員為成員，主謝謝閱讀謝謝閱讀要負責制定工作方案，聯(lián)系相關(guān)部門，

5、指導公司“119消防安全日”宣傳活動，收集、上報各類信息。二、活動主題找火災隱患、保企業(yè)平安三、活動時間為不斷增強“消防安全日”宣傳活動的影響，公司決定結(jié)合實際，將“119消防日活動擴展為”“消防宣傳月”活動（活動時間為2018年11月9日至2018年12月9日）。四、活動內(nèi)容1、動員全體員工學習消防安全知識，提高消防意識。在內(nèi)網(wǎng)、一線快報、每周例會學習資料、“xx安全之家”公眾號進行宣謝謝閱讀謝謝閱讀傳貫徹?；顒悠陂g，公眾號每周推送一次消防知識。2、11月9日開展一次消防安全大檢查。11月9日下午，“一院三地”

6、分別開展消防安全專項檢查，由總經(jīng)理帶隊，重點檢查消防設施的效用情況；消防逃生通道是否暢通；是否存在火災隱患；員工是否懂得自救報警和撲滅初起火災的知識。3、開展為期一月的消防技能培訓。對熱工作業(yè)看火人員進行復訓、實操演練。4、根據(jù)項目進度情況開展應急疏散演練。11月13日前，xx基地將進行xx項目疏散演練。xx基地根據(jù)各自情況具體安排。5、開展危化品使用、存放專項自查自糾活動。謝謝閱讀謝謝閱讀各部門、各單位對?；返氖褂?、存放進行專項自查自糾活動，消除火災隱患。6、開展項目動火作業(yè)、涂裝作業(yè)突擊檢查。由xx部突擊檢

7、查各項目的氣帶、割炬的管理和使用情況，突擊檢查項目上涂裝作業(yè)的安全措施落實情況，并對檢查結(jié)果進行通報。7、人員密集場所和重要物資存放地點專項消防安全檢查開展對飯?zhí)?、宿舍、倉庫等人員密集場所和重要物資存放地點的專項消防安全檢查。8、火災事故橫展學習與防范將近兩年的火災事故案例通過周五會資料、一線快報和“xx安全之家”公眾號的形式進行分流橫展，組織學習吸取事故教訓，防范重復火災事故的發(fā)生。謝謝閱讀謝謝閱讀五、活動要求1、對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，及時組織責任部門落實整改。2、領(lǐng)導帶頭，各部門共同參與消防隱患排查與整改。

8、3、各部門、各項目要持續(xù)關(guān)注消防安全，及時消除火災隱患，防止火災事故發(fā)生。4、12月15日前，各部門將活動開展情況反饋給所在基地。企業(yè)“11.9消防日活動方案”2018（2）在全國第xx個“119消防宣”傳日來臨之機，為進一步普及消防法規(guī)和消防安全常識，在全公司范圍內(nèi)營造濃厚的消防安全氛圍，提升全體員工的消防安全素質(zhì)，積極預防火災事故，保障公司冬季安全生產(chǎn)的穩(wěn)步運行，公司