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《公司行政部職責(zé)_5.doc》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。公司行政部職責(zé)篇一：行政部工作職責(zé)基本內(nèi)容目錄一、行政部崗位設(shè)置總表............................................................................................2二、行政部組織結(jié)構(gòu)圖(略)......................................................................................
2、..3三、行政人事部工作職責(zé)............................................................................................33.1.3.1.1.3.1.2.3.1.3.3.1.4.3.1.5.3.2.3.2.1.3.2.2.3.2.3.3.2.4.行政管理..............................................................................................
3、.....3制度、規(guī)章管理...................................................................................3綜合文秘管理3內(nèi)外宣傳協(xié)調(diào)3法律事務(wù)管理3費(fèi)用預(yù)算及控制3人事管理4勞動(dòng)政策管理4評(píng)估、考核管理4薪酬福利、勞動(dòng)合同管理4員工培訓(xùn)4四、行政部崗位職責(zé)說(shuō)明54.1.4.2.辦公室主任68910......................................................................115.
4、1.5.2.5.3..................................11崗位設(shè)置工作流程.................................................................................1216此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。培訓(xùn)管理流程..................................................................................
5、.......13一、行政部崗位設(shè)置總表二、行政部組織結(jié)構(gòu)圖(略)基本結(jié)構(gòu)需要根據(jù)公司的實(shí)際需求來(lái)畫(huà)三、行政人事部工作職責(zé)3.1.行政管理3.1.1.制度、規(guī)章管理?制度、規(guī)章的制定、執(zhí)行、檢查?獎(jiǎng)懲條例的制定、實(shí)施?公司決議，領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的督查、督辦3.1.2.綜合文秘管理???????公司、部門計(jì)劃擬定公文辦理會(huì)議安排、記錄、印發(fā)文印管理綜合檔案、開(kāi)發(fā)檔案管理3.1.3.?????3.1.4.?普法教育。?合同審理。?法律糾紛處理。3.1.5.費(fèi)用預(yù)算及控制?行政費(fèi)用預(yù)算和控制。?本部門費(fèi)用控制。3.2.人事管理3.2.1.
6、勞動(dòng)政策管理?行業(yè)勞動(dòng)政策調(diào)研?人力資源發(fā)展規(guī)劃和管理政策的制定、實(shí)施?勞動(dòng)政策整理歸集3.2.2.評(píng)估、考核管理????人才評(píng)估、選聘、錄用、辭退業(yè)績(jī)考核的組織實(shí)施16此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。人事任免手續(xù)的辦理崗位職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制體系的制定和實(shí)施3.2.3.薪酬福利、勞動(dòng)合同管理?????制定薪酬、福利標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施勞動(dòng)合同管理人事檔案管理勞動(dòng)保險(xiǎn)辦理行業(yè)、勞動(dòng)力市場(chǎng)薪酬體系調(diào)研。3.2.4.員工培訓(xùn)????員工長(zhǎng)、中、短期職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施建立多種形式、途徑的員工培訓(xùn)體系
7、四、行政部崗位職責(zé)說(shuō)明篇二：公司組織結(jié)構(gòu)與崗位職責(zé)全套-行政部某企業(yè)行政部組織機(jī)構(gòu)圖與崗位職責(zé)描述二．一句話職務(wù)說(shuō)明1.行政部與人力資源部的區(qū)別行政部主要工作：對(duì)公司行政后勤、總務(wù)、保衛(wèi)秘書(shū)等工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力人力資源部崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持本部的勞資、人事方面的管理工作,對(duì)人員的招聘培訓(xùn)考核等工作.三．行政部各職務(wù)詳細(xì)崗位職責(zé)描述1．行政總監(jiān)直接上司：總經(jīng)理主要工作：規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作，組織管理下屬人員完成本職工作。對(duì)公司行政后勤、總務(wù)、保衛(wèi)秘書(shū)等工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)
8、督、管理的權(quán)力崗位職責(zé)：（具體工作）（1）組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；（2）組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；（3）組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照；（4）起草及歸檔公司相關(guān)
