《收入分配與社會(huì)公平》ppt課件.ppt

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1、前段時(shí)間發(fā)布的2007年企業(yè)高管年薪中，金融業(yè)高管年薪連創(chuàng)新高，16家上市金融國(guó)企中，年薪最高的前三名高管平均年薪為1497.3萬(wàn)元，均已躋身千萬(wàn)富豪行列。尤其是中國(guó)平安董事長(zhǎng)兼CEO去年的稅前年薪達(dá)到了令人咋舌的6616萬(wàn)元，刷新了內(nèi)地高管薪酬的紀(jì)錄。與此形成鮮明對(duì)比的，2007年北京、上海、廣州等大城市在職人員平均年薪只有3萬(wàn)多元，小地方就更少了。(1)企業(yè)高管取得的薪酬屬于什么方式的分配？(2)你覺得企業(yè)高管與普通職工之間的收入差距合理、公平嗎？熱點(diǎn)鏈接效率公平收入分配與社會(huì)公平討論:一、公平１、公平是什么?公平是否等于平均主

2、義?公平是否允許有差異?觀點(diǎn)一：公平就是消滅差別，有差別就不公平。人人平均、不存在差別才是公平。觀點(diǎn)二：公平不在于沒有差別，而在于差別是否合理。如果差別給人以激勵(lì)，使經(jīng)濟(jì)具有活力和效率，又不影響社會(huì)穩(wěn)定，就是公平。人人平均,否認(rèn)差別不是公平差別過于懸殊也不是公平有差別，且差別合理是公平經(jīng)濟(jì)學(xué)中所說的公平主要是指收入分配中的公平，主要表現(xiàn)為收入分配的相對(duì)平等，即要求社會(huì)成員之間的收入差距不能過于懸殊，要求保證人們基本的生活需要。２、公平的含義及堅(jiān)持收入公平分配的意義公平的收入分配是社會(huì)主義分配原則的體現(xiàn)，有助于協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟(jì)利益

3、關(guān)系，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧。意義?關(guān)注社會(huì)弱勢(shì)群體丘也聞?dòng)袊?guó)有家者,不患寡而患不均,不患貧而患不安。民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì)。如何實(shí)現(xiàn)社會(huì)收入分配公平?１）堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，為我國(guó)實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平、形成合理有序的收入分配提供了重要的制度保證。２）保證居民收入在國(guó)民收入分配中占合理比重、勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中占合理比重是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的重要措施。３）再分配更加注重公平是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的另一重要舉措。著力提高低收入者的收入，逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，建立企業(yè)職工工資

4、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制。加強(qiáng)政府對(duì)收入分配的調(diào)節(jié)，保護(hù)合法收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。通過強(qiáng)化稅收調(diào)節(jié)，整頓分配秩序，把收入差距控制在一定范圍之內(nèi)，防止出現(xiàn)嚴(yán)重的兩極分化，實(shí)現(xiàn)公平體現(xiàn)。4.大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，使全體人民的收入都有所增長(zhǎng)。5.努力增加農(nóng)民收入，縮小城鄉(xiāng)居民收入差距。6.加快行業(yè)壟斷改革，縮小行業(yè)之間收入差距。1、2008年3月1日起，個(gè)人所得稅起征點(diǎn)從1600元提高到2000元。2、2006年在全國(guó)全部免征農(nóng)業(yè)稅，從此，2000多年的“皇糧國(guó)稅”將成為歷史。3、國(guó)家對(duì)貧困地區(qū)學(xué)生實(shí)行“兩免一補(bǔ)”政策。即免雜費(fèi)、免

5、書本費(fèi)、補(bǔ)寄宿生生活費(fèi)。4、中央財(cái)政安排109億元資金支持再就業(yè)。5、衛(wèi)生部、財(cái)政部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局日前推出“萬(wàn)名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”。6、勞動(dòng)和社會(huì)保障部表示，勞動(dòng)保障部門將采取四大措施進(jìn)一步改善進(jìn)城務(wù)工人員的就業(yè)環(huán)境?！瓡r(shí)事：你了解我國(guó)為實(shí)現(xiàn)分配的和諧實(shí)施了哪些具體措施么？招聘電腦城A店現(xiàn)要招聘一批推銷員，推銷中學(xué)生學(xué)習(xí)軟件。要求：會(huì)普通話，掌握一定的電腦知識(shí)。報(bào)酬：30元/天。電腦城B店現(xiàn)要招聘一批推銷員，推銷中學(xué)生學(xué)習(xí)軟件。要求：會(huì)普通話，掌握一定的電腦知識(shí)。報(bào)酬：底

6、薪10元/天，每推銷出一套學(xué)習(xí)軟件可抽取10元傭金。如果你是老板，你會(huì)采取哪種分配方式？為什么？如果你是員工，你更愿意到哪間店工作？為什么？好的分配方式調(diào)動(dòng)人們的積極性不好的分配方式就會(huì)提高效率，促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展挫傷人們的積極性降低效率，阻礙生產(chǎn)的發(fā)展影響效率的重要因素——收入分配方式投入產(chǎn)出————1個(gè)和尚2個(gè)和尚3個(gè)和尚———————————————２桶水１桶水０桶水→→1、效率的含義指產(chǎn)出與投入的比率，表示資源有效利用的程度。效率提高就是資源的節(jié)約和社會(huì)財(cái)富的增加?？磮D回答：什么在增加？什么在減少？這反映了什么經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象？（2）效

7、率表示：（3）效率提高意義：二、效率1、含義：（1）定義：資源有效利用的程度1）效率提高就是資源節(jié)約和社會(huì)財(cái)富的增加2）效率是人類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)追求的基本目標(biāo)之一。1.追求效率是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基本要求。2.追求效率符合我國(guó)國(guó)情。我國(guó)是人口眾多、人均自然資源相對(duì)貧乏的大國(guó)。3.現(xiàn)狀；我國(guó)經(jīng)濟(jì)的效率長(zhǎng)期低下，資源利用率低、浪費(fèi)嚴(yán)重，與國(guó)際先進(jìn)水平相差很大，從而嚴(yán)重制約了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，為什么要講究效率？議一議中國(guó)環(huán)境科學(xué)院的任陳海院士說，近10年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)，年均增長(zhǎng)率超過9％，但這種增長(zhǎng)卻對(duì)資源和環(huán)境帶來(lái)很大不利影響

8、?？梢哉f，中國(guó)20年來(lái)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展是以嚴(yán)重的環(huán)境污染、生態(tài)破壞及資源浪費(fèi)為代價(jià)換來(lái)的。首先是對(duì)自然資源利用率低，我國(guó)GDP增長(zhǎng)的能耗是美國(guó)的5.5倍、日本的13倍、、英國(guó)的4.6倍、法國(guó)的10倍。其次，環(huán)境污染嚴(yán)重。到今天，環(huán)境和生態(tài)的