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《關(guān)于開(kāi)展“面對(duì)面,心貼心,實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)階段總結(jié).doc》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、盧溝橋地區(qū)總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展“面對(duì)面，心貼心，實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)階段性總結(jié)深入基層面對(duì)面做好工作心貼心服務(wù)群眾實(shí)打?qū)崱R溝橋總工會(huì)扎實(shí)開(kāi)展“面對(duì)面，心貼心，實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)取得階段性成效。按照全總、市總和區(qū)總關(guān)于在工會(huì)系統(tǒng)組織開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)的部署要求，盧溝橋地區(qū)總工會(huì)以踐行“以人為本、服務(wù)職工”為主線，深入基層調(diào)查研究,從職工群眾最需要的事情做起，在貼近職工心聲、維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)職工穩(wěn)定、保障職工生活等方面下功夫，積極發(fā)揮工會(huì)組織的作用，精心組織部署、扎實(shí)有
2、序推進(jìn)“面對(duì)面，心貼心，實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧作出了積極貢獻(xiàn)，受到廣大職工和基層單位的普遍歡迎和認(rèn)可。一、高度重視，做好組織領(lǐng)導(dǎo)工作盧溝橋地區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)把開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)作為今年工作的重點(diǎn)，切實(shí)做好組織領(lǐng)導(dǎo)工作。4月11日，盧溝橋地區(qū)總工會(huì)召開(kāi)了2012年工作會(huì)。工會(huì)主席茍光茂部署《關(guān)于開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》。他要求工會(huì)工作要緊緊圍繞“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)主線，各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部都要
3、走進(jìn)企業(yè)，走到職工群眾中開(kāi)展調(diào)查研究、幫扶慰問(wèn)活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)都要建立責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范，以身作則;要建立健全活動(dòng)臺(tái)賬，事實(shí)記錄活動(dòng)開(kāi)展情況。工會(huì)干部要充當(dāng)政策宣傳員、矛盾調(diào)解員、職工服務(wù)員、工作引導(dǎo)員與輿論信息員的“五員”要求；還有，要扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)普遍”，將促建會(huì)和發(fā)展會(huì)員。會(huì)上盧溝橋鄉(xiāng)鄉(xiāng)長(zhǎng)李惠松表示，盧溝橋地區(qū)的工會(huì)工作要認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，明確自身任務(wù)。就工會(huì)工作提出了三點(diǎn)意見(jiàn)：一是，要圍繞中心、服務(wù)大局上有新作為；二是，在組織建設(shè)、維權(quán)幫扶上有新突破；三是，要在提升能力、增強(qiáng)活力上有新進(jìn)展。與此同時(shí)，
4、盧溝橋地區(qū)總工會(huì)還成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了全鄉(xiāng)“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)實(shí)施方案，明確了工作任務(wù)分工和具體指標(biāo)，對(duì)開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)作出了具體安排。二、積極行動(dòng)，深入基層走訪調(diào)研走訪調(diào)研是工會(huì)做好群眾工作的重要途徑，在“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，盧溝橋地區(qū)總工會(huì)通過(guò)基層走訪、個(gè)案訪談、問(wèn)卷調(diào)查、組織活動(dòng)等形式，實(shí)地走訪各基層工會(huì)、企業(yè)事業(yè)單位、職工家庭、職工工作場(chǎng)所，了解基層工會(huì)作用發(fā)揮、勞動(dòng)關(guān)
5、系、企業(yè)經(jīng)營(yíng)、用工薪酬及職工需求、思想動(dòng)態(tài)等情況，掌握了職工面臨的實(shí)際問(wèn)題，征求生產(chǎn)一線職工、基層工會(huì)干部的意見(jiàn)和建議，解決了部分基層工會(huì)和職工群眾的實(shí)際困難。三、貼近職工，強(qiáng)化服務(wù)扶貧助困一是，深化活動(dòng)內(nèi)涵，全方位，多途徑關(guān)懷困難職工。盧溝橋地區(qū)總工會(huì)成立了盧溝橋鄉(xiāng)困難職工幫扶站，落實(shí)工會(huì)幫扶工作網(wǎng)絡(luò)化、成效化，困難幫扶、法律援助、生活救助形成一體化、多元化的工作格局。切實(shí)解決職工的實(shí)際困難。對(duì)困難勞模、因大病、子女上學(xué)和自然災(zāi)害等特殊原因?qū)е律钐貏e困難的職工進(jìn)行走訪慰問(wèn)，切實(shí)為他們排憂解難，把黨和政府的
6、關(guān)懷和工會(huì)的愛(ài)心送到廣大職工的心坎上。在今年的兩節(jié)送溫暖和“3.8”節(jié)期間共對(duì)近百戶家庭進(jìn)行了走訪慰問(wèn)；“金秋助學(xué)”期間我地區(qū)總工會(huì)深入職工家庭，統(tǒng)計(jì)并上報(bào)11名符合條件的單親困難家庭的學(xué)生；“7.21”大雨盧溝橋地區(qū)總工會(huì)積極深入基層調(diào)查造成家庭財(cái)產(chǎn)損失的職工，為5名遇困職工申請(qǐng)自然災(zāi)害困難救助金9600元，為受災(zāi)職工雪中送炭。二是，加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作。盧溝橋地區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為抓手,切實(shí)搞好職工的保安全工作。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)組織開(kāi)展“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”和“神華杯”全國(guó)危險(xiǎn)化學(xué)品安全法
7、規(guī)兩項(xiàng)知識(shí)競(jìng)賽答卷活動(dòng)，共有2000名職工參加答卷不斷開(kāi)展生動(dòng)形象宣傳教育，強(qiáng)化日常勞動(dòng)安全監(jiān)督檢查力度，堅(jiān)持關(guān)愛(ài)職工辦更多好事實(shí)事。組織開(kāi)展事故隱患排查工作，加大參與重大安生產(chǎn)全事故、職業(yè)危害事件調(diào)查處理力度，不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的新思路和新方法，增強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的實(shí)效性。與相關(guān)部門舉辦了安全消防宣傳日活動(dòng)并與安全科對(duì)兩起安全事故進(jìn)行了妥善處理。三是、重視抓好勞模管理工作，將“面、心、實(shí)”工作融入在勞模管理工作中。我們組織轄區(qū)內(nèi)勞模參加盧溝橋鄉(xiāng)勞模慰問(wèn)會(huì)、聚餐、贈(zèng)與慰問(wèn)M。我們還為勞模組織每
8、年一度的體檢、一日游、外出休養(yǎng)等活動(dòng)讓勞模們體會(huì)到工會(huì)組織對(duì)他們最真切的照顧。四是、推行職工互助保障計(jì)劃，切實(shí)為職工雪中送炭。地區(qū)總工會(huì)積極深入基層，宣傳職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃的目的意義、參保人員的范圍、年齡要求、保障范圍、辦理手續(xù)和理賠手續(xù)等，2012年，我鄉(xiāng)已經(jīng)有11名職工出險(xiǎn)，5名得到索賠，6名正在辦理中，獲賠金額共計(jì)89032元五是、為激發(fā)廣大的盧溝橋鄉(xiāng)職工群眾在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以
